农村"怪现象":有本事难延续香火,没本事人丁兴旺(图)

这些农村家庭对子女的教育期望相对较低,认为只要孩子能够识字、会写字就行,不需要接受高等教育。


他们对孩子的教育投入相对较少,也能够减轻家庭的经济负担。

国家也出台了一系列鼓励生育的政策,如放开三胎政策,延长产假等,这些政策也对农民工家庭的生育意愿产生了一定的影响。

一些农民工家庭也认为,多生孩子可以增加家庭的热闹氛围,也能给生活带来更多的乐趣。

为了促进人口的增长,相关部门也要采取一些积极的措施鼓励农村家庭多生孩子。

教育方面,可以增加农村学校的办学经费,改善农村学校的教学设施,提高农村教师的待遇,降低农村教育成本。



当地村政府也可以通过宣传教育,引导农民工家庭树立科学的生育观念。

根据自身实际情况决定生育数量,加强对农村家庭的婚前辅导和孕期保健服务,帮助农民工家庭做好生育准备。

还需要落实好农民工子女随迁子女教育政策,保障农民工子女在城市接受平等教育。

三、人才流失:谁来延续香火?

近年来的人才流失问题日益严重,已经成为制约乡村振兴的重大障碍。

大量青壮年劳动力离开农村,涌入城市,导致农村人口老龄化加剧,农业生产力下降,乡村文化传承面临困境。




经济因素是导致农村人才流失的最主要原因。

农村经济发展相对落后,就业机会少,收入水平低,无法满足青壮年劳动力对美好生活的追求。

相比之下,城市经济发展水平高,就业机会多,收入水平高,能够为青壮年劳动力提供更好的发展平台。

农村教育资源相对匮乏,教育质量不高,难以满足青壮年劳动力对优质教育的需求。

为了获得更好的教育资源,许多农村家庭选择将孩子送到城市读书,这就导致了农村人才流失从“娃娃抓起”。

村里的生活也相对单调,文化娱乐活动匮乏,难以吸引青壮年劳动力留下来。



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