芯片王 华人最低时薪干到世界首富
2010 年，黄先生在接受《纽约时报》采访时称自己年轻时“非常内向”，而且“非常害羞”，以致于他 15 岁时在丹尼餐厅洗碗和服务员时一直克报这个毛病，当时餐厅最低工资仅为每小时 2.65 美元。
他开创英伟 达（Nvidia ）也始于 1993 年的一家 Denny's 小餐馆的偶然事件。
当时，他一边吃着三明治，一边和两位联合创始人谈论一家专门从事计算机芯片公司的潜力。
30 多年来，黄仁勋带领英伟达（Nvidia）成为图形处理单元 (GPU)（主要用于视频游戏）制造领域的领导者，也曾经历了短暂的破产。
但他也意识到一个巧合，即 GPU 在需要强大处理能力的人工智能方面具有巨大潜力。这让英伟达在市场上占据了先机。一位华尔街分析师最近评论道：“人工智能领域正在发生一场战争，而英伟达是唯一的军火商。”
目前估计英伟 达拥有超过 80% 的 GPU 市场份额。这些芯片每颗价值数万美元，并且变得如此珍贵，据报道，甚至通过装甲车在一些公司之间运送。
在围绕人工智能聊天机器人 ChatGPT 的炒作之后，英伟达（Nvidia） 在人工智能革命中的重要性首次得到明确。
2023 年 5 月 25 日，有消息称 ChatGPT 在 英伟 达Nvidia 超级计算机上进行训练，后者的价值也跟着水涨船高，增加了约 2000 亿美元的市值。
这是股市历史上最大的单日涨幅之一。
熟悉该公司的人毫无疑问把公司成功归功于黄仁勋的创意眼光、远大抱负和职业道德。
黄仁勋是一位真正的硅谷怪人，以每天写数百封非常短的电子邮件而闻名——他的员工将其比作“俳句”。
他此前曾表示，他在公司圣克拉拉总部没有自己的办公室，但每天选择在不同的会议室使用办公桌。
其中一员工告诉《纽约客》，与他互动就像“将手指插入电源插座”。这就是他对 30 多年前与他人共同创立的公司的承诺，他开玩笑说要把自己变成一个机器人，这样他就可以继续掌管这家公司数十年。
尽管如此，黄仁勋的管理风格似乎很受欢迎。该公司在工作场所评论网站 Glassdoor 上获得 4.6 星评级（满分 5 星）。黄本人作为CEO的支持率高达97%。
十多年前，他在解释自己对商业的态度时告诉《纽约时报》：“也许是因为我是在电子游戏时代长大的，但我从来没有因错误而自责。”当我尝试某件事但效果不佳时，我会回去再试一次。”
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还没人说话啊，我想来说几句
他开创英伟 达（Nvidia ）也始于 1993 年的一家 Denny's 小餐馆的偶然事件。
当时，他一边吃着三明治，一边和两位联合创始人谈论一家专门从事计算机芯片公司的潜力。
30 多年来，黄仁勋带领英伟达（Nvidia）成为图形处理单元 (GPU)（主要用于视频游戏）制造领域的领导者，也曾经历了短暂的破产。
但他也意识到一个巧合，即 GPU 在需要强大处理能力的人工智能方面具有巨大潜力。这让英伟达在市场上占据了先机。一位华尔街分析师最近评论道：“人工智能领域正在发生一场战争，而英伟达是唯一的军火商。”
目前估计英伟 达拥有超过 80% 的 GPU 市场份额。这些芯片每颗价值数万美元，并且变得如此珍贵，据报道，甚至通过装甲车在一些公司之间运送。
在围绕人工智能聊天机器人 ChatGPT 的炒作之后，英伟达（Nvidia） 在人工智能革命中的重要性首次得到明确。
2023 年 5 月 25 日，有消息称 ChatGPT 在 英伟 达Nvidia 超级计算机上进行训练，后者的价值也跟着水涨船高，增加了约 2000 亿美元的市值。
这是股市历史上最大的单日涨幅之一。
熟悉该公司的人毫无疑问把公司成功归功于黄仁勋的创意眼光、远大抱负和职业道德。
黄仁勋是一位真正的硅谷怪人，以每天写数百封非常短的电子邮件而闻名——他的员工将其比作“俳句”。
他此前曾表示，他在公司圣克拉拉总部没有自己的办公室，但每天选择在不同的会议室使用办公桌。
其中一员工告诉《纽约客》，与他互动就像“将手指插入电源插座”。这就是他对 30 多年前与他人共同创立的公司的承诺，他开玩笑说要把自己变成一个机器人，这样他就可以继续掌管这家公司数十年。
尽管如此，黄仁勋的管理风格似乎很受欢迎。该公司在工作场所评论网站 Glassdoor 上获得 4.6 星评级（满分 5 星）。黄本人作为CEO的支持率高达97%。
十多年前，他在解释自己对商业的态度时告诉《纽约时报》：“也许是因为我是在电子游戏时代长大的，但我从来没有因错误而自责。”当我尝试某件事但效果不佳时，我会回去再试一次。”
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