[名表] 奥特曼突遭起底生活奢靡:戴340万名表
作为一名天才的交易撮合者、星探、推销员，Altman的天赋让OpenAI成为估值860亿美元的企业。显然，他成功地激发了员工们对自己的忠诚度。
目前，「宫斗」大戏暂时落下帷幕。
未来几个月内，OpenAI的管理层将受到审查。两名新董事会成员已经委托律师事务所对最近公司动荡的原因进行外部调查，包括Altman作为CEO的表现，以及董事会解雇他的原因。
OpenAI的发言人表示，「高级领导团队一致要求Sam重返CEO一职，并要求董事会辞职，超过95%的员工签署了联名信对此表示支持。得到如此多的民意支持，证明Altman是一位卓有成效的CEO」。
具体来说，在OpenAI，Altman负责招募人才、推动重要的研究突破，并从微软筹集到了130亿美元的资金。
首席科学家Sutskever负责主导大语言模型的发展，为随后风靡全球的AI聊天机器人——ChatGPT，打下了技术基础。
随着公司的扩张，针对 Altman 的管理方式的不满开始显露。
据熟悉内情的人士透露，今年秋初，身为董事会成员的Sutskever对Altman晋升Jakub Pachocki为研究总监一事表示了不满。
据知情人士透露，Sutskever将此事告知了董事会的同事，认为这件事体现了Altman一贯的做法——他倾向于让员工之间争斗，或者对两位高管同时做出资源和职责上的承诺，从而引发冲突。
代表Sutskever的律师Alex Weingarten在声明中表示：「Ilya已经对自己作为董事会成员的行为承担了责任，并且清楚地表明，他认为Sam是带领 OpenAI 前进的正确人选。」他还指出，有关Sutskever行为的一些描述是不准确的，但并未具体说明哪些描述有误。
Altman表示，自己是以一种「动态」的方式来管理OpenAI，有时会临时指派一个负责人，但随后会再聘请其他人正式接替这一岗位。据了解，他还可能会在几乎不提前通知的情况下，将计算资源从一个团队调配到另一个团队。
其他董事会成员对Altman的管理方式已经有所顾虑。比如，Tasha McCauley等人经常会与OpenAI的高层进行交流，而不会事先告知Altman。
但在疫情期间，Altman告诉董事会，如果有成员要与员工接触，他需要得到通知。而这一要求也被部分董事会成员认为是，Altman在限制董事会的权力。
在Sutskever公开表达他的不满时，知情人士称，OpenAI的独立董事会成员也从公司高层执行人员那里听到了相似的顾虑。有人甚至因为不满Altman的领导方式而考虑离职。
据知情人士透露，Altman曾误导董事会，让其中一位成员误以为另一位成员希望将Helen Toner踢出去。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
目前，「宫斗」大戏暂时落下帷幕。
未来几个月内，OpenAI的管理层将受到审查。两名新董事会成员已经委托律师事务所对最近公司动荡的原因进行外部调查，包括Altman作为CEO的表现，以及董事会解雇他的原因。
OpenAI的发言人表示，「高级领导团队一致要求Sam重返CEO一职，并要求董事会辞职，超过95%的员工签署了联名信对此表示支持。得到如此多的民意支持，证明Altman是一位卓有成效的CEO」。
具体来说，在OpenAI，Altman负责招募人才、推动重要的研究突破，并从微软筹集到了130亿美元的资金。
首席科学家Sutskever负责主导大语言模型的发展，为随后风靡全球的AI聊天机器人——ChatGPT，打下了技术基础。
随着公司的扩张，针对 Altman 的管理方式的不满开始显露。
据熟悉内情的人士透露，今年秋初，身为董事会成员的Sutskever对Altman晋升Jakub Pachocki为研究总监一事表示了不满。
据知情人士透露，Sutskever将此事告知了董事会的同事，认为这件事体现了Altman一贯的做法——他倾向于让员工之间争斗，或者对两位高管同时做出资源和职责上的承诺，从而引发冲突。
代表Sutskever的律师Alex Weingarten在声明中表示：「Ilya已经对自己作为董事会成员的行为承担了责任，并且清楚地表明，他认为Sam是带领 OpenAI 前进的正确人选。」他还指出，有关Sutskever行为的一些描述是不准确的，但并未具体说明哪些描述有误。
Altman表示，自己是以一种「动态」的方式来管理OpenAI，有时会临时指派一个负责人，但随后会再聘请其他人正式接替这一岗位。据了解，他还可能会在几乎不提前通知的情况下，将计算资源从一个团队调配到另一个团队。
其他董事会成员对Altman的管理方式已经有所顾虑。比如，Tasha McCauley等人经常会与OpenAI的高层进行交流，而不会事先告知Altman。
但在疫情期间，Altman告诉董事会，如果有成员要与员工接触，他需要得到通知。而这一要求也被部分董事会成员认为是，Altman在限制董事会的权力。
在Sutskever公开表达他的不满时，知情人士称，OpenAI的独立董事会成员也从公司高层执行人员那里听到了相似的顾虑。有人甚至因为不满Altman的领导方式而考虑离职。
据知情人士透露，Altman曾误导董事会，让其中一位成员误以为另一位成员希望将Helen Toner踢出去。
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