分析國考1.9萬個崗位 這最慘專業
相較而言，財政學類、經濟學類、金融學類可報考崗位較多，競爭相對較溫和，有相對報考優勢。
近伍年國考：競爭比持續攀升，學歷門檻提高
從近伍年的國考報考數據來看，國考的崗位數和招聘總人數每年都在增加，但與之對應的是，報考人數也在上升。平均競爭比從2020年的57.85:1，提升至目前的71.57:1。伍年間競爭程度增加了超兩成。
溫州壹學院講師張老師告訴澎湃新聞記者，疫情後的近兩叁年，學生求穩心態愈發明顯，越來越多的學生向往體制內工作。擔任大贰班主任的她介紹，自己班上的28名學生中，大部分都表示將來想考公考編：“尤其是在中小城市，好的工作機會相比大城市要少很多，學生有明顯的考公考編趨向。”
山東大學新聞專業應屆研究生李麗麗（化名）也表示，她所在的宿舍肆個人，今年大家都報名了國考。“現在就業壓力太大了，我也不想去互聯網公司瘋狂加班。”
為了有壹份穩定的工作，只要滿足報名條件的公務員、事業編崗位，李麗麗都申請了。“我們宿舍都是讀新聞的，但大家基本上都突破了原本的擇業預期，有報山區崗位的，有報物業的，還有因為報了公安崗位最近開始練體測的。現在的心態就是只要能要我，幹什麼都行。”
不僅如此，近伍年來，國考的學歷門檻持續提高，其中對大專、本科學歷限制明顯。
澎湃新聞記者發現，2020年至2022年國考，都包含專業要求“僅限大專”的崗位，但自2023年國考後，大專學歷只能報考“大專及以上”“大專或本科”崗位。這意味著，大專學歷應聘者需和更高學歷者壹同競爭。而今年大專生可報考崗位僅為56個，較去年減少106個。
不僅如此，“僅限本科”崗位數量也從去年的3529個，降至今年的2879個，崗位減少近兩成。這意味著，本科生和研究生同台競爭的概率更高了。
不過，也並非所有應屆生都想進入公務員系統。電子科技大學電子科學與技術專業博士生張博君（化名）沒有考公的打算，他希望可以留校工作或者去高薪的企業。壹方面，他認為自己工科出身，不太適應公務員氛圍；另壹方面，公務員的收入對他吸引力不大。
國考招考數據背後，反映的是年輕壹代的心態。上百萬“考公考編人”選擇千軍萬馬過獨木橋，寄希望於成功上岸。
你也在備戰考公考編的路上嗎？
專業大類可報考崗位數量和競爭比計算方法：
1.對各崗位專業要求進行分詞、去除幹擾詞處理；
2.基於本科階段專業大類目錄，對每條崗位提到的所有專業進行逐壹匹配；
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還沒人說話啊，我想來說幾句
近伍年國考：競爭比持續攀升，學歷門檻提高
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山東大學新聞專業應屆研究生李麗麗（化名）也表示，她所在的宿舍肆個人，今年大家都報名了國考。“現在就業壓力太大了，我也不想去互聯網公司瘋狂加班。”
為了有壹份穩定的工作，只要滿足報名條件的公務員、事業編崗位，李麗麗都申請了。“我們宿舍都是讀新聞的，但大家基本上都突破了原本的擇業預期，有報山區崗位的，有報物業的，還有因為報了公安崗位最近開始練體測的。現在的心態就是只要能要我，幹什麼都行。”
不僅如此，近伍年來，國考的學歷門檻持續提高，其中對大專、本科學歷限制明顯。
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不僅如此，“僅限本科”崗位數量也從去年的3529個，降至今年的2879個，崗位減少近兩成。這意味著，本科生和研究生同台競爭的概率更高了。
不過，也並非所有應屆生都想進入公務員系統。電子科技大學電子科學與技術專業博士生張博君（化名）沒有考公的打算，他希望可以留校工作或者去高薪的企業。壹方面，他認為自己工科出身，不太適應公務員氛圍；另壹方面，公務員的收入對他吸引力不大。
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