中年父母扎堆赴港讀碩士：想把孩子留在中產階層...
這位母親暢想，拾年後，“女兒有房，有深戶，有香港身份，有中上顏值，還有碩博父母”。
對於這些媽媽們來說，如何讓孩子盡可能留在中產階層，是為人父母的課題。
這條路上多是母親。在赴港讀水碩的帖子中，常常出現“全職媽媽”這樣的字眼。除此之外，職場媽媽也會更多選擇犧牲自己的工作。
人到中年赴港讀碩，雖然仍是少數人的選擇，但卻受到了越來越多關注。
負責留學咨詢的周顏明顯感覺到，這兩年來咨詢的家庭越來越多，總數近萬。她表示，這可能與疫情有關，“前兩年疫情，線上授課，能夠節省因通關、租房等產生的人力財力支出，讀港碩拿身份的渠道因此得到更多關注”。
究竟有多少中年父母赴港讀碩士？
南方周末記者先後向香港珠海學院、香港都會大學、香港恒生大學等學校發郵件咨詢招生情況，僅收到香港都會大學的回復，該校表示，“研究生課程在過去伍年招生持續增長，當中包括35歲以上的人士”。
李燦在新東方工作，負責留學申請相關業務。2023年，身邊和她壹樣從河南考到香港珠海學院的父母有拾幾人，再加上考到其他學校的，“數量不少”。
此外，周顏表示，公司每年成功拿到香港身份的家庭有近兩百個，但2023年上半年出現爆發式增長。這類家庭關注的問題，也從“為什麼香港身份可以獲得更好的結果”變成“我的家庭情況應該怎麼做才能拿到身份”。
這種增長與香港的人才引進政策密切相關。2022年10月19日，香港特區政府在招攬人才方面推出了壹系列政策，其中包括將非本地畢業生留港/回港就業逗留期限由壹年延至兩年，為期兩年。
此外，施政報告還推出多項其他人才引進政策，包括取消“優秀人才入境計劃”的年度配額、推出香港高端人才通行證計劃、放寬輸入內地人才計劃等。
這幾項人才引進政策為內地人打開政策窗口，也讓更多父母看到了赴港讀碩的機會。
王衛華表示，家長的這種做法便是在利用政策上的設置，把自己的時間、精力、資本等條件轉化為孩子的升學優勢。“香港推出眾多人才引進政策，希望留住優秀人才，增加其競爭力。而內地高校對香港學生也有壹些優惠和利好。”
但他預測，如果這種現象持續發展，影響到教育公平，政策可能也會做出相應的調整。
（應受訪者要求，劉雅茜、周顏、李燦為化名）
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
對於這些媽媽們來說，如何讓孩子盡可能留在中產階層，是為人父母的課題。
這條路上多是母親。在赴港讀水碩的帖子中，常常出現“全職媽媽”這樣的字眼。除此之外，職場媽媽也會更多選擇犧牲自己的工作。
人到中年赴港讀碩，雖然仍是少數人的選擇，但卻受到了越來越多關注。
負責留學咨詢的周顏明顯感覺到，這兩年來咨詢的家庭越來越多，總數近萬。她表示，這可能與疫情有關，“前兩年疫情，線上授課，能夠節省因通關、租房等產生的人力財力支出，讀港碩拿身份的渠道因此得到更多關注”。
究竟有多少中年父母赴港讀碩士？
南方周末記者先後向香港珠海學院、香港都會大學、香港恒生大學等學校發郵件咨詢招生情況，僅收到香港都會大學的回復，該校表示，“研究生課程在過去伍年招生持續增長，當中包括35歲以上的人士”。
李燦在新東方工作，負責留學申請相關業務。2023年，身邊和她壹樣從河南考到香港珠海學院的父母有拾幾人，再加上考到其他學校的，“數量不少”。
此外，周顏表示，公司每年成功拿到香港身份的家庭有近兩百個，但2023年上半年出現爆發式增長。這類家庭關注的問題，也從“為什麼香港身份可以獲得更好的結果”變成“我的家庭情況應該怎麼做才能拿到身份”。
這種增長與香港的人才引進政策密切相關。2022年10月19日，香港特區政府在招攬人才方面推出了壹系列政策，其中包括將非本地畢業生留港/回港就業逗留期限由壹年延至兩年，為期兩年。
此外，施政報告還推出多項其他人才引進政策，包括取消“優秀人才入境計劃”的年度配額、推出香港高端人才通行證計劃、放寬輸入內地人才計劃等。
這幾項人才引進政策為內地人打開政策窗口，也讓更多父母看到了赴港讀碩的機會。
王衛華表示，家長的這種做法便是在利用政策上的設置，把自己的時間、精力、資本等條件轉化為孩子的升學優勢。“香港推出眾多人才引進政策，希望留住優秀人才，增加其競爭力。而內地高校對香港學生也有壹些優惠和利好。”
但他預測，如果這種現象持續發展，影響到教育公平，政策可能也會做出相應的調整。
（應受訪者要求，劉雅茜、周顏、李燦為化名）
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