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他拍下自己的日常生活,感到恐怖 | 溫哥華地產中心
   

他拍下自己的日常生活,感到恐怖

“上年鄭州港區富士康,都明知道疫情嚴重,需要15萬人,你看是不是壹天報名就滿額了,為啥,因為工資高,中介利潤高。很多中介宣傳,名額下放到村。


別的不說,就今年暑假,你看看工資壹個月4000不到 ,暑假工都大量滯留。”

看似無趣的VLOG裡,是供過於求的勞動力現狀,是工業轉型的暗流。

而在工人們這裡,為了讓自己留下來,如何更好地契合流水線的生產速度,是所有工人需要每天思考的難題。

就像詩人許立志所寫的:

能省的,都要省下來

物質要省下來,金錢要省下

絕望要省下來,悲傷要省下來

孤獨要省下來,寂寞要省下來

親情友情愛情通通省下來

工廠不談理想,只談性價比。

比起工廠打工的單調,工廠工人的思緒和決策反而會更為復雜細微。

比如說吃飯,能省的部分,除了“錢”,還有“時間”。

在工廠有年輕工人為了吃飽,會多點紅燒肉、胖頭魚這類“硬菜”,但老工人就會只點壹份鹹菜配大米飯,以此來多省幾元錢。

我又問了壹位在工廠打工的朋友,他們的吃飯時間有45分鍾,但因為要排隊、脫無塵服等步驟,實際吃飯時間更少。




最後,就是住宿部分,更是能省則省,能擠則擠。

工廠宿舍即使擁擠,也是6~8個人的“家”,他們需要在這邊進行存儲收納、穿搭、睡眠、娛樂,大部分工作外的生活都要在這個擁擠的小地方裡完成。



〓 圖源:抖音博主@李娃娃

由於宿舍過於擁擠,而宿舍管理人員不充足,所以“鄰裡”間就會制定壹些不成文的規定,來維護宿舍環境。

比如說穿越火線是2007年出的槍戰游戲,許多第贰天不用上班的年輕人就會把筆記本電腦的聲音拉滿,體驗最刺激的槍戰體驗,於是宿舍走廊就貼了條“晚上11點後玩穿越火線死**”這類的話。

而宿舍的公共廁所與澡堂,更是混亂區域,有“禁止在洗手池尿尿”、“在水槽倒垃圾罰款3萬元”之類的規矩。

在壹個規章制度和管理手腕難以也不願觸及的地方,民間的“詛咒私刑”,成了最大的管理方式。

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