[富士康] 郑州咋了 逼富士康员工徒步返乡？
1，30万员工禁止食堂吃饭，只能打包回宿舍
2，一日三餐费用全免
3，苹果产线员工每天获得50块的额外补帖
4，园区内限制流动，设置单向来回通道
5，除了在宿舍，其他地方都必须带N95口罩
6，每日一次核酸
富士康加强了防疫规定，相当于在富士康园区内，实行闭环管理了，生产计划一切照旧
但是十几万人一个的超级园区，哪有那么容易管控呢？而且园区里都是年轻人，你很难做到让他们真的大半天全都戴着N95那种不舒服的口罩
而且禁止堂食政策也不合理，员工中午吃饭两小时，可员工从“流水线”回“华鸿小区”的宿舍，单程40分钟，来回80分钟，等于回宿舍吃个饭又要赶回来
并且闭环管理的大厂区里，每天都要做一次核酸，出现混管阳性的再检测，然后确诊的和密接的，拉走隔离
但是富士康太想当然了，防疫和生产，不可能都要
你要防疫，就必须停下生产
如果不想停下生产，那防疫一定出问题
由于病毒的传染力比过去更强，你是不可能做到一边生产，一边防疫，唯有停止生产
但富士康想要两手抓，结果就是“混管阳性”开始增加，当“混管阳性”增加到一定程度后，确诊者，密接者，次密接者的人数就会非常大
讲白了就是，你根本来不及拉人走
第一，你没那么多运力短时间内拉走那么多人
第二，你没那么多隔离点，短时间**内隔离那么多人**
但是生产计划并没有停，越生产混管阳性越多，由于缺乏运力和隔离点，混管阳性的人只能干等着
出现异常的人拉不走，核酸又每天做，导致核酸异常的“管子”也越来越多
内部员工就说：
这是富士康应对疫情的一次严重问题，低估疫情传染力，没有足够的运力和隔离点
眼看着状况不对，富士康开始安排更多的车子拉人，同时也安排更多的隔离点
尤其是恒大未来之光这个楼盘
富士康要求，在26号之前，将现在所有隔离人员全都安置到“恒大未来之光”去隔离，总人数大概在2万人左右
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
好新闻没人评论怎么行，我来说几句
2，一日三餐费用全免
3，苹果产线员工每天获得50块的额外补帖
4，园区内限制流动，设置单向来回通道
5，除了在宿舍，其他地方都必须带N95口罩
6，每日一次核酸
富士康加强了防疫规定，相当于在富士康园区内，实行闭环管理了，生产计划一切照旧
但是十几万人一个的超级园区，哪有那么容易管控呢？而且园区里都是年轻人，你很难做到让他们真的大半天全都戴着N95那种不舒服的口罩
而且禁止堂食政策也不合理，员工中午吃饭两小时，可员工从“流水线”回“华鸿小区”的宿舍，单程40分钟，来回80分钟，等于回宿舍吃个饭又要赶回来
并且闭环管理的大厂区里，每天都要做一次核酸，出现混管阳性的再检测，然后确诊的和密接的，拉走隔离
但是富士康太想当然了，防疫和生产，不可能都要
你要防疫，就必须停下生产
如果不想停下生产，那防疫一定出问题
由于病毒的传染力比过去更强，你是不可能做到一边生产，一边防疫，唯有停止生产
但富士康想要两手抓，结果就是“混管阳性”开始增加，当“混管阳性”增加到一定程度后，确诊者，密接者，次密接者的人数就会非常大
讲白了就是，你根本来不及拉人走
第一，你没那么多运力短时间内拉走那么多人
第二，你没那么多隔离点，短时间**内隔离那么多人**
但是生产计划并没有停，越生产混管阳性越多，由于缺乏运力和隔离点，混管阳性的人只能干等着
出现异常的人拉不走，核酸又每天做，导致核酸异常的“管子”也越来越多
内部员工就说：
这是富士康应对疫情的一次严重问题，低估疫情传染力，没有足够的运力和隔离点
眼看着状况不对，富士康开始安排更多的车子拉人，同时也安排更多的隔离点
尤其是恒大未来之光这个楼盘
富士康要求，在26号之前，将现在所有隔离人员全都安置到“恒大未来之光”去隔离，总人数大概在2万人左右
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
| 分享: |
| 注： | 在此页阅读全文 |
| 延伸阅读 | 更多... |
推荐: