香港少数族裔:渴望"拆墙"期待共融

[香港] 香港少数族裔:渴望"拆墙"期待共融

2022-08-02 | 来源: 凤凰卫视 | 有8人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

穆光明曾形容警队出身的李家超有长期服务香港的经验，承诺要带领香港开新篇，这让他对新一届政府团队颇有期待。

香港九龙清真寺暨伊斯兰中心总教长穆光明：

香港特区政府新团队带来了新活力和新思维。在特区行政长官宣誓就职前，我有机会与他会过面，他心胸开阔。因此我希望行政长官会就这个问题作出响应，并提供帮助。我希望他能提供我们这个群体所需的空间或其他需求。同样地，他将提升并赢得香港青年人的信心，他将带领他的香港市民向前迈进、取得进步。

在长期发展方面，穆光明也期待特区政府能推动立法，放宽限制，为少数族裔提供更多加入公务员队伍的机会。

香港少数族裔：政界需要少数派声音

投身政界，发出少数族裔的声音，年轻一代印度裔港人白俊达，已经将抱负付诸实践。凤凰记者和种族共融教育及福利协会的这位创办人会面，是在元朗大帽山脚下的八乡回收场。定期探访这里的少数族裔友人，是白俊达的习惯。

在香港土生土长，在海外接受教育，曾服务过惩教署，如今经营保安公司的他还有一个身份，就是香港智库民主思路的成员。中学毕业时求职，他因会说一口流利粤语通过电话面试一关，却因少数族裔的面孔在面试被拒，这一经历成为他为少数族裔争取权益的初心。在他看来，政界有更多少数族裔身影，是促进主流社会接纳少数族裔的一个更有效途径。

香港种族共融教育及福利协会创办人白俊达：

我想这么多年，自1997年以来，在区议会甚至立法会中，没有任何少数族裔。因为我们代表我们的社群，我认为政府应该考虑这一点。我们在这里是一个很小的少数族裔群体，如果我们做地区选举，我们可能得不到选票，因为本地华裔不了解我们的文化，他们怎么会选择你呢？

和穆光明一样，他认为无论教育还是职业发展，现行的语言政策问题是亟需调整的首要议题。此外，他期待政府能加大宣传力度，推介多元文化，尽可能消解不同群体因缺乏认知而筑起的这道墙。

从特区护照的申请到疫情之下特殊行业补贴，白俊达正在筹备提纲，积极准备不久后和行政长官的会面，期待李家超的团队能听到声音，做出改变。在这一点上，他颇有信心。