[任正非] 那年孟晚舟15岁任正非44岁 房漏雨
孟晚舟
" 任正非女儿 "，是压在孟晚舟头上一座无论如何都绕不过去、也无法回避的大山。
如果有人在 1993 年拨通华为总部的客服电话，为他转接分机的就是华为今天的 CFO、当年年仅 21 岁的孟晚舟。
1993 年，孟晚舟从深圳大学毕业来到华为工作，却被父亲安排去前台做接待员。
她不仅需要负责客户接待，还同时和另外三个女孩承担起了总机转接和文件打印的工作。
那时，华为的总机是一个有着密密麻麻键盘的平板，足足有一张办公桌那么大。每当电话响起、红红绿绿的信号灯不停变幻闪烁时，孟晚舟就会手忙脚乱、浑身冒汗。
但那时，没人知道她的身份，也没有人对她报以同情。
日复一日琐屑而高压的工作，曾一度让孟晚舟喘不过气来。然而父亲和工作都从不为她 " 开绿灯 "。
从学生时代伊始，任正非就对女儿很严苛。孟晚舟一直很想出国留学，但都被任正非阻止。1996 年，华为第一次参加国际通讯展，孟晚舟随团去了莫斯科。这是 24 岁的她第一次出国。
在一次访谈中，任正非曾向记者透露：" 她在华中理工大学读硕士时非常节约，我给她 10000 块钱，她读完书退回 9500 元。"
孟晚舟所需要承受的，还远远不止这些。
在华为内部，孟晚舟的职责众多——她做过秘书、协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等等。后来的日子里，面对媒体，她常将自己形容为 " 华为早年仅有的三个秘书之一 "。
秘书其实就是 " 打杂的 "。
严父任正非告诉孟晚舟：" 社会阅历的第一条是对人要有认识，而打杂有助于积累这些经验。"
相信有一定社会阅历的人，都能意识到任正非的这句话，是有多么正确。
而这，是一个父亲对女儿的爱。这种爱，算不上温柔，却能让一个年少的女孩，在残酷的商业社会，慢慢成长为一个从容大度、泰山崩于前而不改面色的铮铮强人。
这种爱，跟某些企业家安排孩子在家族企业平步青云、或一掷千金为孩子买豪车，是不一样的。
" 家人永远不会进入接班人序列。"
任正非口中的家人，指的是现任华为首席后勤官的弟弟任树录，曾任华为财务副总的妹妹郑黎、曾任华为旗下慧通公司董事长的儿子任平，和时任华为首席财务官的女儿孟晚舟。
在 2013 年的一次持股员工代表大会上，任正非描述了他心目中理想的接班人形象——视野、品格、意志以及对价值评价的高瞻远瞩和驾驭商业生态环境的能力。
" 这些能力，我的家人都不具备。"
5 年后的春天，" 家人永远不会进入接班人序列 " 被任正非亲手打破。
在 2018 年初的董事会上，任正非正式辞任华为副董事长，继任者是他的长女孟晚舟。
去清华演讲时，孟晚舟曾借用培根的话，说 " 黄金时代，就在眼前 "。她也用近似任正非那般坚定果决的决策力和一系列杀伐果断的实际行动，为她和华为的黄金时代写下注脚。
孟晚舟正式成为 " 孟总 "，" 孟总 " 却并非一日练成的。
1998 年，孟晚舟在华中理工大学就读完会计专业后回到华为，任职于财务部门。
5 年的底层历练之后，从 2003 年开始，她尝试建立全球统一的华为财务组织：包括组织架构、业务流程、财务制度和 IT 平台等。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
" 任正非女儿 "，是压在孟晚舟头上一座无论如何都绕不过去、也无法回避的大山。
如果有人在 1993 年拨通华为总部的客服电话，为他转接分机的就是华为今天的 CFO、当年年仅 21 岁的孟晚舟。
1993 年，孟晚舟从深圳大学毕业来到华为工作，却被父亲安排去前台做接待员。
她不仅需要负责客户接待，还同时和另外三个女孩承担起了总机转接和文件打印的工作。
那时，华为的总机是一个有着密密麻麻键盘的平板，足足有一张办公桌那么大。每当电话响起、红红绿绿的信号灯不停变幻闪烁时，孟晚舟就会手忙脚乱、浑身冒汗。
但那时，没人知道她的身份，也没有人对她报以同情。
日复一日琐屑而高压的工作，曾一度让孟晚舟喘不过气来。然而父亲和工作都从不为她 " 开绿灯 "。
从学生时代伊始，任正非就对女儿很严苛。孟晚舟一直很想出国留学，但都被任正非阻止。1996 年，华为第一次参加国际通讯展，孟晚舟随团去了莫斯科。这是 24 岁的她第一次出国。
在一次访谈中，任正非曾向记者透露：" 她在华中理工大学读硕士时非常节约，我给她 10000 块钱，她读完书退回 9500 元。"
孟晚舟所需要承受的，还远远不止这些。
在华为内部，孟晚舟的职责众多——她做过秘书、协助过销售和服务部门，负责打字、制作产品目录、安排展览会务等等。后来的日子里，面对媒体，她常将自己形容为 " 华为早年仅有的三个秘书之一 "。
秘书其实就是 " 打杂的 "。
严父任正非告诉孟晚舟：" 社会阅历的第一条是对人要有认识，而打杂有助于积累这些经验。"
相信有一定社会阅历的人，都能意识到任正非的这句话，是有多么正确。
而这，是一个父亲对女儿的爱。这种爱，算不上温柔，却能让一个年少的女孩，在残酷的商业社会，慢慢成长为一个从容大度、泰山崩于前而不改面色的铮铮强人。
这种爱，跟某些企业家安排孩子在家族企业平步青云、或一掷千金为孩子买豪车，是不一样的。
" 家人永远不会进入接班人序列。"
任正非口中的家人，指的是现任华为首席后勤官的弟弟任树录，曾任华为财务副总的妹妹郑黎、曾任华为旗下慧通公司董事长的儿子任平，和时任华为首席财务官的女儿孟晚舟。
在 2013 年的一次持股员工代表大会上，任正非描述了他心目中理想的接班人形象——视野、品格、意志以及对价值评价的高瞻远瞩和驾驭商业生态环境的能力。
" 这些能力，我的家人都不具备。"
5 年后的春天，" 家人永远不会进入接班人序列 " 被任正非亲手打破。
在 2018 年初的董事会上，任正非正式辞任华为副董事长，继任者是他的长女孟晚舟。
去清华演讲时，孟晚舟曾借用培根的话，说 " 黄金时代，就在眼前 "。她也用近似任正非那般坚定果决的决策力和一系列杀伐果断的实际行动，为她和华为的黄金时代写下注脚。
孟晚舟正式成为 " 孟总 "，" 孟总 " 却并非一日练成的。
1998 年，孟晚舟在华中理工大学就读完会计专业后回到华为，任职于财务部门。
5 年的底层历练之后，从 2003 年开始，她尝试建立全球统一的华为财务组织：包括组织架构、业务流程、财务制度和 IT 平台等。
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