[任正非] 任正非电邮:没有退路就是胜利之路
9.15芯片断供大限将至之际，华为(专题)频繁释放积极信号，从9月10日即将举行的华为开发者大会将发布鸿蒙、HMS、EMUI11新进展，到现今，华为创始人任正非最新签发电邮：没有退路就是胜利之路，要让打胜仗的思想成为一种信仰。
值得一提的是，这是鼠年以来，任正非首次对外公开的内部重磅发声，此次发声发生在华为2020新员工培训上，前一次高调之行为接连走访复旦大学等4所高校。
“当前我们处在一个比较困难的历史时期”
在8月31日举行的华为战略预备队学员和新员工座谈会上，任正非开场便表示：“很高兴看到大家这么有干劲，当前我们处在一个比较困难的历史时期，你们这些新员工能勇敢地加入到我们这支队伍，与我们共渡难关。”
任正非说，首先欢迎你们；第二，战略预备队的学员，无论将来你是上升还是下降，不要忘了自己必须努力，公司在这个历史时期每年还拿出十几亿美元进行员工转人磨芯的培训，这本身就是一件不容易的事情。
“我们处在新时期，又处在一个特别困难的时期，特别优秀的人才正在成长。”任正非随后说道，华为的研发系统有九万多人，如果能像西方公司一样得到优质资源，就不需要这么多人，或者作出更优秀的成绩来，还能创造出更高价值，但是这个磨难会让更多的英雄产生。
美国打压不改华为向美国学习
此次会议上，任正非再次谈及对美国的太多。
他直言，美国一个文件下来，华为几千个电路板要改板，更换零部件，算法也不一样；刚改完，又要改到另外几千块板去；然后打击变换了，又要改到另一种形式，几千块板的反复迭代。
他表示，华为研发之所以没有进行结构性改革，就是给他们一些宽松的环境，让他们适应。“我们看到这支队伍在困难中变得更加有水平、更加坚强了，所以才有信心跟你们聊天。”
任正非总结道，“要让打胜仗的思想成为一种信仰；没有退路就是胜利之路”，这是美军马丁·邓普西上将的话。你看，我们高举美国将领的话，向美国学习的精神并没有因为美国打击我们而改变。
朋友圈多结交学者等有独特见解的人
任正非对新员工提出，希望员工的微信朋友圈少一些吃伴、玩伴（电视剧），要增加学者等世界上有独特见解的人；另外，少玩游戏，晚上和周末多看学术性文章和技术性文献，趁灯塔还没熄，多看看指路明灯。
“不要总是埋头苦干。你们要多学习，把自己肚子撑大一些，肚子大是指学问，不是指脂肪。真有学问了，才会有独到见解。”任正非说。
任正非在会上指出，自我学习和努力是最重要的。新员工在学校读书成绩很好，但读的是标准教材，成长整齐一般高。“希望你们到了华为以后，在差异化的学习上，要敢于拉开差距，承前启后。”
另外，自我激励也很重要，自我激励是最重要的激励。任正非说，激励，不要过于在意一时成败，只要坚持不懈地努力，“乌龟”也能追上“龙飞船”。
他指出，不要总去考虑人力资源应该如何激励，更重要是关注自己如何把事做成，日夜想做好工作，成了以后，激励随后自动会跟上来的。虽然公司的官僚化还是有的，但没有那么严重，总体是开明、开放的，不会恶意压制。
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值得一提的是，这是鼠年以来，任正非首次对外公开的内部重磅发声，此次发声发生在华为2020新员工培训上，前一次高调之行为接连走访复旦大学等4所高校。
“当前我们处在一个比较困难的历史时期”
在8月31日举行的华为战略预备队学员和新员工座谈会上，任正非开场便表示：“很高兴看到大家这么有干劲，当前我们处在一个比较困难的历史时期，你们这些新员工能勇敢地加入到我们这支队伍，与我们共渡难关。”
任正非说，首先欢迎你们；第二，战略预备队的学员，无论将来你是上升还是下降，不要忘了自己必须努力，公司在这个历史时期每年还拿出十几亿美元进行员工转人磨芯的培训，这本身就是一件不容易的事情。
“我们处在新时期，又处在一个特别困难的时期，特别优秀的人才正在成长。”任正非随后说道，华为的研发系统有九万多人，如果能像西方公司一样得到优质资源，就不需要这么多人，或者作出更优秀的成绩来，还能创造出更高价值，但是这个磨难会让更多的英雄产生。
美国打压不改华为向美国学习
此次会议上，任正非再次谈及对美国的太多。
他直言，美国一个文件下来，华为几千个电路板要改板，更换零部件，算法也不一样；刚改完，又要改到另外几千块板去；然后打击变换了，又要改到另一种形式，几千块板的反复迭代。
他表示，华为研发之所以没有进行结构性改革，就是给他们一些宽松的环境，让他们适应。“我们看到这支队伍在困难中变得更加有水平、更加坚强了，所以才有信心跟你们聊天。”
任正非总结道，“要让打胜仗的思想成为一种信仰；没有退路就是胜利之路”，这是美军马丁·邓普西上将的话。你看，我们高举美国将领的话，向美国学习的精神并没有因为美国打击我们而改变。
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任正非对新员工提出，希望员工的微信朋友圈少一些吃伴、玩伴（电视剧），要增加学者等世界上有独特见解的人；另外，少玩游戏，晚上和周末多看学术性文章和技术性文献，趁灯塔还没熄，多看看指路明灯。
“不要总是埋头苦干。你们要多学习，把自己肚子撑大一些，肚子大是指学问，不是指脂肪。真有学问了，才会有独到见解。”任正非说。
任正非在会上指出，自我学习和努力是最重要的。新员工在学校读书成绩很好，但读的是标准教材，成长整齐一般高。“希望你们到了华为以后，在差异化的学习上，要敢于拉开差距，承前启后。”
另外，自我激励也很重要，自我激励是最重要的激励。任正非说，激励，不要过于在意一时成败，只要坚持不懈地努力，“乌龟”也能追上“龙飞船”。
他指出，不要总去考虑人力资源应该如何激励，更重要是关注自己如何把事做成，日夜想做好工作，成了以后，激励随后自动会跟上来的。虽然公司的官僚化还是有的，但没有那么严重，总体是开明、开放的，不会恶意压制。
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