[CERB] CERB发超3倍!$5亿冒领62%人拒返工
加拿大政府为应对新冠病毒疫情大流行，而启动了加拿大紧急救助金（CERB）的发放，这个补贴是为了在帮助那些因疫情失业的员工度过难关，然而不合格的加拿大人也跟着申请的问题被越来越多的曝光。
今天，媒体爆出，加拿大社会发展部估计有近5亿元的加拿大紧急救助金被误领或诈领。
加拿大财政部称，联邦最初的CERB预算是240亿元，但现在大涨至713亿元。
据加拿大税务局CRA的数据显示，在政府发出追讨不符合资格申请CERB的信息以后，加拿大人短时间内提交了19万笔CERB紧急救助金的退款。
同时CRA还收到了600条诈领福利的举报线索。
多伦多太阳报报道，反对党国会议员质问杜鲁多总理，为什么CERB流向了那些已经在领取失业保险（EI）的221,320人？
社会发展部估计误发的CREB福利多达4.426亿元，该部目前正在努力向没有资格领取或已不再有资格领取的申请人追讨CREB。
社会发展部副部长BenoîtRobidoux表示，不会暂停向没有资格的申请人追讨。
但是，借钱容易还钱难，领钱容易退钱难。
网友说：发出去的钱，能追回来吗，又能追回多少？
@ 要知今日何必当初，谁让你搞得这么容易申请啊
@ 这就是为什么人们恨政府
CERB不仅给严重冒领，根据加拿大独立企业联合会(CFIB)的最新的一项数据显示，CERB已经成为成为小商户重新召回旧雇员或招聘新员工的障碍。
在接受调查的3389名雇主中，约有27%的人表示其暂时离职的员工中的某些人拒绝重返工作岗位。
近870家企业提供了其雇员拒绝重返工作理由：
1、62%员工拒绝上班的主因，是要继续领取紧急援助(CERB)
2、其次是有47%担心个人或家人的身体健康
3、27%必须留在家中照顾年幼子女
4、16%觉得工作时数或工作量不足够
5、11%要继续领取学生援助金(CESB)
6、7%对乘坐公共交通怀有戒心
联盟总裁Dan Kelly表示，紧急援助金成为遏制部分员工重返职场的因素，尤其是餐旅业和个人服务行业。
如果员工不愿意返回职场，小商家就不能都开门，恶性循环，经济就不可能复苏。
加拿大独立企业联合会（CFIB）的恢复信息中心显示，截至7月14日，大约60％的小型企业现已完全开放。
但是只有24％的人能正常营业，只有1/3的人说他们有足够的人员。
要恢复正常，我们显然还有很长的路要走。
政府推出紧急援助金的原意是帮助失业的工人，而不是资助他们放暑假。
因此，各政党应该一致支持政府修改紧急援助金(CERB)规例。
代表酒店工作者的加拿大Unite Here工会总监Ian Robb称，工人不愿复工的原因也和雇主没能做到保持高频率清洁工作场所和增加工资补贴等行为有关。
如果在家每月还能拿2000，而工作能拿到这个数的两倍，那么才会没有人会愿意待在家里。
@ 需要解决的问题是，当每月能领2,000元时你每月才赚1,000元你就会辞职。会被停职，每月赚1,000至2,000元的，不工作的收入都会超过工作收入。
@ 太晚了.....老师们，联邦雇员都正在尽其所能，不回去上班，而坐在家里享受全薪，且过去4个月啥也没做。现在，杜鲁多再给他们多增加点脂肪。
ref：https://torontosun.com/news/national/nearly-half-billion-...
https://financialpost.com/opinion/opinion-cerb-should-not...
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
已经有 104 人参与评论了, 我也来说几句吧
今天，媒体爆出，加拿大社会发展部估计有近5亿元的加拿大紧急救助金被误领或诈领。
加拿大财政部称，联邦最初的CERB预算是240亿元，但现在大涨至713亿元。
据加拿大税务局CRA的数据显示，在政府发出追讨不符合资格申请CERB的信息以后，加拿大人短时间内提交了19万笔CERB紧急救助金的退款。
同时CRA还收到了600条诈领福利的举报线索。
多伦多太阳报报道，反对党国会议员质问杜鲁多总理，为什么CERB流向了那些已经在领取失业保险（EI）的221,320人？
社会发展部估计误发的CREB福利多达4.426亿元，该部目前正在努力向没有资格领取或已不再有资格领取的申请人追讨CREB。
社会发展部副部长BenoîtRobidoux表示，不会暂停向没有资格的申请人追讨。
但是，借钱容易还钱难，领钱容易退钱难。
网友说：发出去的钱，能追回来吗，又能追回多少？
@ 要知今日何必当初，谁让你搞得这么容易申请啊
@ 这就是为什么人们恨政府
CERB不仅给严重冒领，根据加拿大独立企业联合会(CFIB)的最新的一项数据显示，CERB已经成为成为小商户重新召回旧雇员或招聘新员工的障碍。
在接受调查的3389名雇主中，约有27%的人表示其暂时离职的员工中的某些人拒绝重返工作岗位。
近870家企业提供了其雇员拒绝重返工作理由：
1、62%员工拒绝上班的主因，是要继续领取紧急援助(CERB)
2、其次是有47%担心个人或家人的身体健康
3、27%必须留在家中照顾年幼子女
4、16%觉得工作时数或工作量不足够
5、11%要继续领取学生援助金(CESB)
6、7%对乘坐公共交通怀有戒心
联盟总裁Dan Kelly表示，紧急援助金成为遏制部分员工重返职场的因素，尤其是餐旅业和个人服务行业。
如果员工不愿意返回职场，小商家就不能都开门，恶性循环，经济就不可能复苏。
加拿大独立企业联合会（CFIB）的恢复信息中心显示，截至7月14日，大约60％的小型企业现已完全开放。
但是只有24％的人能正常营业，只有1/3的人说他们有足够的人员。
要恢复正常，我们显然还有很长的路要走。
政府推出紧急援助金的原意是帮助失业的工人，而不是资助他们放暑假。
因此，各政党应该一致支持政府修改紧急援助金(CERB)规例。
代表酒店工作者的加拿大Unite Here工会总监Ian Robb称，工人不愿复工的原因也和雇主没能做到保持高频率清洁工作场所和增加工资补贴等行为有关。
如果在家每月还能拿2000，而工作能拿到这个数的两倍，那么才会没有人会愿意待在家里。
@ 需要解决的问题是，当每月能领2,000元时你每月才赚1,000元你就会辞职。会被停职，每月赚1,000至2,000元的，不工作的收入都会超过工作收入。
@ 太晚了.....老师们，联邦雇员都正在尽其所能，不回去上班，而坐在家里享受全薪，且过去4个月啥也没做。现在，杜鲁多再给他们多增加点脂肪。
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