[知否知否] 《知否》中女人們的投資管理智慧
《知否知否應是綠肥紅瘦》這部熱播劇，雖然大結局已經播出，但它的熱度依舊不減，帶動它的小說也大熱，很少追劇的我追完這部劇後，忍不住又把小說找來仔細品讀，不讀不知道，越讀越有趣，《知否》小說中竟然蘊含著許多管理投資理念，值得我們去思考回味。01盛老太太的選人智慧
小說中的明蘭是現代人穿越過去的，她擁有現代人的管理理念並不奇怪。但是親自教養她長大的盛老太太卻是地地道道的古代人，明蘭很多的管理理念皆來源於老太太。
盛老太太作為候門嫡女，下嫁到盛家，夫妻生活並不幸福，新婚才壹個月，丈夫便領了小妾回家，在妻妾爭斗中，看似強勢的她很快敗下陣來，不但自己的孩子沒保住還與丈夫反目成仇。後來，丈夫去世，年輕的盛老太太並沒有聽別人的勸說改嫁他人，而是以壹己之力，支撐盛家光耀盛家門楣。
在眾多的庶子中，她挑選了吃苦最多最有發展潛力的盛泓親自教養。還拿出自己的嫁妝，花重金為盛泓遍請名師，給他受最好的教育，最後盛泓不負眾望，考取了進士，最終把盛家發揚光大，作為嫡母的盛老太太也算老有所依。
盛老太太投資盛泓的行為，就像現代社會的職業投資人，看好創業者，扶植初創公司，創業公司成功後，分享公司的成長紅利，可以說盛老太太投資人的眼光是沒得說的。
盛老太太對兒媳婦和孫媳婦的選擇也證明了她眼光獨到，兒媳王氏是王家嫡次女，雖然不寬厚但是直腸子，待人也算和善，關鍵是理家的好手，對於初入官場的盛泓來說，倒是不錯的選擇。
孫媳海氏更是世代書香世家，和作為盛泓嫡子的長栢成蔷Y蠊徊桓褐諭薌依硎碌哪芰鉤銎牌判磯啵舛雜詰筆幣鴨掖笠蕩蟮氖⒓依此嫡媸且淮籩Α�
盛家的兒媳、孫媳可以說都是盛老太太精心挑選的，親自求來的，如果把盛家比作初創企業的話，盛老太太作為掌舵人，她挑選出的盛家主母非常符合盛家這個初創公司的發展特點，盛家也因此而不斷發展。02盛明蘭的管理智慧
明蘭嫁給顧贰叔後，新婚叁朝回門，就被盛老太太責問，家中何人管事，財帛幾何，良田幾傾？明蘭壹頭霧水，根本答不上來。可見，古代的候府媳婦都是不好當的，壹進門就要承擔責任的。
正如明蘭自己說的，本來只想做個車間主任的，壹不小心卻做了大公司的CEO。
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