西方學術女性的傲慢與偏見(圖)
少數族群也遭遇文化偏見
研究指出在學術界工作的女性遭遇文化偏見，同時，作者也發現少數族群也面對壹樣的問題，在科學﹑技術﹑工程和數學領域，非裔美國人比亞裔美國人人數要少，證明文化偏見在學術界確實存在。
女學生的職涯決定大受文化偏見影響
Cimpian 和 Leslie 認為這樣的性別偏見通過教職員和研究生導師傳達給學生，而女學生大多信以為真，並在考慮自己的職涯時深受這個觀念影響。女性智力不比男性的普遍觀念認知可能令女性不敢在重視天賦多於努力的領域發展，形成性別分布不均。研究的第壹作者 Leslie 在記者會中舉了流行文化中的例子來解釋社會對兩性智力的偏見：福爾摩斯和豪斯醫生是天資出眾的天才，J.K. 羅琳的哈裡?波特小說系列的赫敏是個聰明的女人，但是她要靠努力，這些偏見令女性懷疑自己的智力，從而左右她們的職涯決定。
有些研究人員認為這個研究沒有充分考慮其他導致性別偏見的原因，美國芝加哥大學商學院教授﹑學術界性別刻板印象研究的作者 Luigi Zingales 表示：「這個研究的作者所提出的假設大概是對的，但就觀察而言，他們的假設等於這些領域競爭較激烈﹑女性不願意競爭。」然而，他贊同研究結果，學術界普遍有性別偏見，亟需糾正。
縱使女性在許多學術領域證明了自己的堅毅，也做出重要貢獻，可是仍然有性別偏見和刻板印象，學術界人士以及社會都需要改變態度，才能支持女性在壹個歷來由男人主導的學術圈發展。
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
研究指出在學術界工作的女性遭遇文化偏見，同時，作者也發現少數族群也面對壹樣的問題，在科學﹑技術﹑工程和數學領域，非裔美國人比亞裔美國人人數要少，證明文化偏見在學術界確實存在。
女學生的職涯決定大受文化偏見影響
Cimpian 和 Leslie 認為這樣的性別偏見通過教職員和研究生導師傳達給學生，而女學生大多信以為真，並在考慮自己的職涯時深受這個觀念影響。女性智力不比男性的普遍觀念認知可能令女性不敢在重視天賦多於努力的領域發展，形成性別分布不均。研究的第壹作者 Leslie 在記者會中舉了流行文化中的例子來解釋社會對兩性智力的偏見：福爾摩斯和豪斯醫生是天資出眾的天才，J.K. 羅琳的哈裡?波特小說系列的赫敏是個聰明的女人，但是她要靠努力，這些偏見令女性懷疑自己的智力，從而左右她們的職涯決定。
有些研究人員認為這個研究沒有充分考慮其他導致性別偏見的原因，美國芝加哥大學商學院教授﹑學術界性別刻板印象研究的作者 Luigi Zingales 表示：「這個研究的作者所提出的假設大概是對的，但就觀察而言，他們的假設等於這些領域競爭較激烈﹑女性不願意競爭。」然而，他贊同研究結果，學術界普遍有性別偏見，亟需糾正。
縱使女性在許多學術領域證明了自己的堅毅，也做出重要貢獻，可是仍然有性別偏見和刻板印象，學術界人士以及社會都需要改變態度，才能支持女性在壹個歷來由男人主導的學術圈發展。
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