歐洲促進創新創業用了哪些招？
◆實施惠及特殊群體
與不同身份人群的創業政策歐洲缺乏成功創業案例，先進示范不足。這很大程度上是因為創業尚未得到廣泛認可，未能步入成功職業生涯之列。因此，迫切需要通過正面宣傳與實踐，來改變對創業的偏見以及重新認識企業家的角色與作用。具體政策措施包括把創業擴展至婦女、老人、移民及失業的青年。
婦女占據了歐洲52%的人口數量，因此婦女可以成為歐洲龐大的創業隊伍。潛在的婦女創業者應該獲得創業支持與資金資助。
歐洲50歲以上的公民比例迅速上升，老人是寶貴的創業資源。因此，要以案例與經驗交流形式推動老年企業高管、企業家對青年企業家的指導，還要促進雙方的合作或整合。
OECD的報告顯示，移民比原住民更具有創業精神。此外，對硅谷的研究顯示，在1999至2005年間，硅谷的新創企業有52%是由移民創辦的。因此，要為高素質移民提供創業條件，同時要出台移民政策吸引高素質人才來創業。此外，移民中的弱勢群體及素質不高者同樣要得到關注，要提升他們的信息獲取、知識學習與語言技能，以進壹步提高移民創業率。
考慮到歐洲大量的失業者，尤其是大量年青人失業，創業不失為就業的解決之道。為此，創業指導與就業指導應緊密結合起來，為失業青年提供信息與支持服務。這些支持包括：咨詢與建議、企業教練、導師制以及具體的創業技能培訓等。
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與不同身份人群的創業政策歐洲缺乏成功創業案例，先進示范不足。這很大程度上是因為創業尚未得到廣泛認可，未能步入成功職業生涯之列。因此，迫切需要通過正面宣傳與實踐，來改變對創業的偏見以及重新認識企業家的角色與作用。具體政策措施包括把創業擴展至婦女、老人、移民及失業的青年。
婦女占據了歐洲52%的人口數量，因此婦女可以成為歐洲龐大的創業隊伍。潛在的婦女創業者應該獲得創業支持與資金資助。
歐洲50歲以上的公民比例迅速上升，老人是寶貴的創業資源。因此，要以案例與經驗交流形式推動老年企業高管、企業家對青年企業家的指導，還要促進雙方的合作或整合。
OECD的報告顯示，移民比原住民更具有創業精神。此外，對硅谷的研究顯示，在1999至2005年間，硅谷的新創企業有52%是由移民創辦的。因此，要為高素質移民提供創業條件，同時要出台移民政策吸引高素質人才來創業。此外，移民中的弱勢群體及素質不高者同樣要得到關注，要提升他們的信息獲取、知識學習與語言技能，以進壹步提高移民創業率。
考慮到歐洲大量的失業者，尤其是大量年青人失業，創業不失為就業的解決之道。為此，創業指導與就業指導應緊密結合起來，為失業青年提供信息與支持服務。這些支持包括：咨詢與建議、企業教練、導師制以及具體的創業技能培訓等。
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