[北京] 北京对"北漂"" 蚁族" 设基层组织
中国当前新经济组织、新社会组织不断增多，大量的单位人向社会人转变，群团组织的联系对象发生了变化。北京市总工会主席梁伟10月19日表示，将着力加强对“北漂”、“蚁族”等新领域新群体设置基层组织，实现组织上的有形覆盖和工作上的有效覆盖。
北京“蚁族”围城
“北漂”是指在中国，从其他地方来到北京谋生活却没有北京户口的人群，这一词也指漂流在北京的外地知识青年。因这类人在来京初期少有固定的住所，搬来搬去，给人飘忽不定的感觉，故此得名。城市给他们一份职业，却不承认他们属于这个城市。在这些人的心理上也是一种漂的状态，缺少一种心灵的安全感和归属感。
据悉，因无法在北京政府得到归属感，近年“北漂”间流行一种名为“跳板论”的择业观，“跳板论”认为，“大城市锻炼，小城市发展”是面对当下一线城市房价高，薪资增长缓慢，而二三线城市人才需求旺盛状况的一种选择。曾有专家指出，以政治、科学和文化为中心的中国首都北京或许应该考虑解决“北漂”面临的窘境。
在10月19日举行的北京市总工会十三届四次委员（扩大）会议上，梁伟表示，当前首都社会结构发生了深刻变化，一方面，传统领域还存在一些“灯下黑”的问题，比如机关、事业单位的后勤人员、保安人员，国有企业的劳务派遣工、临时工等没有加入工会组织；另一方面，对“北漂”、“蚁族”等新领域新群体虽然做了一些工作，但还存在覆盖的盲区和“飞地”。
他指出，首都工会目前也不同程度的存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的现象，必须引起足够重视。当前，工会组织要做到密切联系职工群众，重点解决工会组织覆盖不全的问题、基层工会活力不足的问题、服务的精准化问题。
梁伟表示，“今后，既要继续加强和巩固传统领域的工会组织体系建设，更要注重在新兴产业、新兴领域和新组织、新群体中，因地制宜地设置基层组织，灵活便捷地建立工作阵地。”
梁伟还表示，要进一步增强工会领导机关的群众性和代表性，扩大工会常委会和委员会中劳动模范、先进分子和一线职工的比例，增设工会领导班子中兼 职主席，推进生产和工作一线的劳动模范担任工会兼职副主席工作；可以通过兼职、挂职等方式，打通上下级工会的干部交流培养渠道，也可以安排专职工会社会工 作者到各级工会机关工作，让基层人员了解机关的工作，把基层的信息带上来。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
北京“蚁族”围城
“北漂”是指在中国，从其他地方来到北京谋生活却没有北京户口的人群，这一词也指漂流在北京的外地知识青年。因这类人在来京初期少有固定的住所，搬来搬去，给人飘忽不定的感觉，故此得名。城市给他们一份职业，却不承认他们属于这个城市。在这些人的心理上也是一种漂的状态，缺少一种心灵的安全感和归属感。
据悉，因无法在北京政府得到归属感，近年“北漂”间流行一种名为“跳板论”的择业观，“跳板论”认为，“大城市锻炼，小城市发展”是面对当下一线城市房价高，薪资增长缓慢，而二三线城市人才需求旺盛状况的一种选择。曾有专家指出，以政治、科学和文化为中心的中国首都北京或许应该考虑解决“北漂”面临的窘境。
在10月19日举行的北京市总工会十三届四次委员（扩大）会议上，梁伟表示，当前首都社会结构发生了深刻变化，一方面，传统领域还存在一些“灯下黑”的问题，比如机关、事业单位的后勤人员、保安人员，国有企业的劳务派遣工、临时工等没有加入工会组织；另一方面，对“北漂”、“蚁族”等新领域新群体虽然做了一些工作，但还存在覆盖的盲区和“飞地”。
他指出，首都工会目前也不同程度的存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的现象，必须引起足够重视。当前，工会组织要做到密切联系职工群众，重点解决工会组织覆盖不全的问题、基层工会活力不足的问题、服务的精准化问题。
梁伟表示，“今后，既要继续加强和巩固传统领域的工会组织体系建设，更要注重在新兴产业、新兴领域和新组织、新群体中，因地制宜地设置基层组织，灵活便捷地建立工作阵地。”
梁伟还表示，要进一步增强工会领导机关的群众性和代表性，扩大工会常委会和委员会中劳动模范、先进分子和一线职工的比例，增设工会领导班子中兼 职主席，推进生产和工作一线的劳动模范担任工会兼职副主席工作；可以通过兼职、挂职等方式，打通上下级工会的干部交流培养渠道，也可以安排专职工会社会工 作者到各级工会机关工作，让基层人员了解机关的工作，把基层的信息带上来。
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