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揭秘王衛:順豐快遞員為何月入1.5萬 | 溫哥華地產中心
   

[職場故事] 揭秘王衛:順豐快遞員為何月入1.5萬

  【第贰把刀】破壞性之刀:唯快不破


  我們就來說說王衛的錢規則,其實就壹個關鍵詞:天下武功,唯快不破。

  第壹,速度快

  這些年特別是電商發達以後,快遞業的價格戰也是很厲害的。但是,順豐又搞了壹個破壞性的,價格戰是吧,你們玩吧,我不玩。順豐就是傲嬌。

  如果您用過順豐的快遞您知道,北京上海,第贰天早上到,也就是通常的次日達,是20元。這個價格幾乎是同行的壹倍。甚至於,當同行都琢磨如何降價的時候,順豐還漲價。

  為什麼順豐敢把價格太高,因為用戶認它。這就是口碑。

  為什麼認他,壹個字,快。王衛是真正的把快遞做成了快遞。你可能覺得這是個廢話,但事實上,中國的很快快遞公司都是慢遞。

  這就是直營制的優點。

  第贰,布局快

  王衛雖然不愛公開說話,但順豐的壹舉壹動,同行都睜大眼睛看著,為什麼?因為王衛今天做的事,很可能是你明天要做的事。

  比如2009年,經濟危機非常嚴重,很多小快遞公司都死了,王衛的順豐也經歷了歷史上少有的虧損,但是,王衛卻做了壹件令人瞠目結舌的事。申請成立航空公司,花錢,買飛機。

  等其他快遞公司從經濟危機中恢復過來,再想追趕順豐時,有自有貨機的順豐早就遙遙領先了。其他公司只能望塵莫及。

  第叁 創新快


  所以王衛非常知道,誰是順豐的核心資產,就是壹個壹個的快遞員,在網絡上可以找到壹張圖片,在某年的順豐公司年度大會上,王衛給優秀的快遞員頒獎,並且鞠了壹個90度的大躬,對台下說,誰是順豐最可愛的人,就是快遞員。

  有這樣的老板,精神上重視你,物質上不虧待你,你能不好好幹嗎?

  但是王衛現在也遇到了挑戰,因為王衛起家時候,快遞員的年齡主要是60後、70後,現在90後都出來混了,老快遞員年齡越來越大,但是90後願意當快遞員嗎,願意低聲下去的去服務好客戶嗎,這是壹個大問題。

  但是,順豐雖然發展很快,卻從來不希望他的老員工掉隊,做電商、做嘿客便利店。都是轉型尋找出路的舉動。很多人壹看嘿客,這什麼呀,肆不像。但是,論創新精神,王衛和他的團隊又走在了前面。

  無論是自己還是團隊,無論是宏觀還是微觀,總能先人壹步,這就是王衛最厲害的錢規則。

  靠這種快,王衛也建立了壹道道的防火牆。讓馬雲的菜鳥網絡也有點望洋興歎。

[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句
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