[移民政策] 加拿大快速移民 那得看你条件如何
总体来讲，移民部在雇主方面做出的政策修正相对来说还是有一些改善，对于那些能够得到雇主支持的人有了一定的政策倾斜。新政策的实施表明了加拿大政府不再依靠个人的背景来评估，而是更看重申请人的实际能力。并给与这些申请人更快的审批速度，虽然可能会因此失去一些优秀人才，但是在政府看来，快而简单的系统更符合加拿大国情。能得到雇主认可的申请人，首先是有一定的实力，对加拿大比较熟悉，而且在加拿大有一定的人脉，从而能得到雇主的支持。这些人无需政府扶持，能更好的在加拿大生活下去。
经验类移民 是利好还是悲剧
如果说新政策对于有雇主聘书或是省提名的人来说毫无影响，那么对留学生来说，新政策在某种意义上放松了申请的限制，但是却增加了竞争的力度，客观上加大了留学生申请移民的难度。
最近5年，加拿大的确放宽了对临时居民的要求，导致外劳和国际学生的数量大增。虽然近两年，政府开始收紧相关政策，严格控制外劳数量并设立留学生学校白名单，减少留学生的滞留。但相对于投资移民被一刀切的情况，加拿大政府最近还2次放松了经验移民的要求，并增加了配额，使得留学生倾向于选择的经验类移民占总体移民的比例越来越大，留学生移民的人数也是越来越多。从2009年接受2545个移民，到2013年的10000人，4年内增加了近4倍。
符合经验类移民的留学生必须有3年以上大专本科学历，而且需累积1年的工作经验，这个群体的年纪轻、没有家庭负担，有较高的受教育水平和语言能力，是最好的也是最有生命力的移民人群。前移民部部长康尼曾表示，“我们相信，经验类别是加拿大移民计划的未来。”新政策还将此前被删除的6项经验类移民项目，包括行政人员、行政助理、会计技术人员/簿记、厨师、食物服务监督人员以及零售销售监督人员重新列入了可申请移民职业。新政策还带来一系列其他的好处，除了取消限制以外，经验类移民的名额也比以前多了。有人因此高呼“加拿大经验类移民复活了。”
虽然看起来是利好的消息，但是实际上，加拿大移民政策的大趋势还是在收紧。相比于逐年扩大的经验类移民数额，加拿大的移民总额并没有扩大多少，近几年依然保持在每年25万人左右。
无论是技术移民、技工移民、经验移民，大家都是在一个小池子里抢夺移民指标，而留学生挤压的是家庭团聚、技术移民的份额而已。
客观上讲，对于刚毕业没有工作经验的留学生来说，新政策并没有让他们占有多少优势。同等条件下，反而是有学历、经验和技能证书的技术移民更容易通过筛选。
有移民律师表示，许多人分数相同，但是在实际操作中，可能会出现一个人收到移民邀请，而另一个人被拒绝的情况。而申请人根本无从得知自己的排名和被拒绝的原因，只能在第二年重复申请。
此外，以前通过经验类别申请移民的时候，留学生只要找到雇主，有符合加拿大国家职业代码(NOC)的O、A、B职位，薪水符合标准，就可以直接申请移民。新政策实施后，留学生想要安稳的获得经验类移民邀请，就需要让雇主帮忙申请市场影响评估(LMIA)。而根据移民业者的经验，在大温哥华地区，想得到市场影响评估书的难度比申请BC省提名还难一些。
Terry认为，虽然相关细则并没有完全敲定，但是移民部既然提出了这个要求，那么就不太可能出现雇主聘用了留学生就等同于给予了“正式聘书”的情况。今后留学生想要通过经验类移民，要么和技术移民一样提交申请，等待被选中，要么就要想办法用LMIA来为自己加分。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
经验类移民 是利好还是悲剧
如果说新政策对于有雇主聘书或是省提名的人来说毫无影响，那么对留学生来说，新政策在某种意义上放松了申请的限制，但是却增加了竞争的力度，客观上加大了留学生申请移民的难度。
最近5年，加拿大的确放宽了对临时居民的要求，导致外劳和国际学生的数量大增。虽然近两年，政府开始收紧相关政策，严格控制外劳数量并设立留学生学校白名单，减少留学生的滞留。但相对于投资移民被一刀切的情况，加拿大政府最近还2次放松了经验移民的要求，并增加了配额，使得留学生倾向于选择的经验类移民占总体移民的比例越来越大，留学生移民的人数也是越来越多。从2009年接受2545个移民，到2013年的10000人，4年内增加了近4倍。
符合经验类移民的留学生必须有3年以上大专本科学历，而且需累积1年的工作经验，这个群体的年纪轻、没有家庭负担，有较高的受教育水平和语言能力，是最好的也是最有生命力的移民人群。前移民部部长康尼曾表示，“我们相信，经验类别是加拿大移民计划的未来。”新政策还将此前被删除的6项经验类移民项目，包括行政人员、行政助理、会计技术人员/簿记、厨师、食物服务监督人员以及零售销售监督人员重新列入了可申请移民职业。新政策还带来一系列其他的好处，除了取消限制以外，经验类移民的名额也比以前多了。有人因此高呼“加拿大经验类移民复活了。”
虽然看起来是利好的消息，但是实际上，加拿大移民政策的大趋势还是在收紧。相比于逐年扩大的经验类移民数额，加拿大的移民总额并没有扩大多少，近几年依然保持在每年25万人左右。
无论是技术移民、技工移民、经验移民，大家都是在一个小池子里抢夺移民指标，而留学生挤压的是家庭团聚、技术移民的份额而已。
客观上讲，对于刚毕业没有工作经验的留学生来说，新政策并没有让他们占有多少优势。同等条件下，反而是有学历、经验和技能证书的技术移民更容易通过筛选。
有移民律师表示，许多人分数相同，但是在实际操作中，可能会出现一个人收到移民邀请，而另一个人被拒绝的情况。而申请人根本无从得知自己的排名和被拒绝的原因，只能在第二年重复申请。
此外，以前通过经验类别申请移民的时候，留学生只要找到雇主，有符合加拿大国家职业代码(NOC)的O、A、B职位，薪水符合标准，就可以直接申请移民。新政策实施后，留学生想要安稳的获得经验类移民邀请，就需要让雇主帮忙申请市场影响评估(LMIA)。而根据移民业者的经验，在大温哥华地区，想得到市场影响评估书的难度比申请BC省提名还难一些。
Terry认为，虽然相关细则并没有完全敲定，但是移民部既然提出了这个要求，那么就不太可能出现雇主聘用了留学生就等同于给予了“正式聘书”的情况。今后留学生想要通过经验类移民，要么和技术移民一样提交申请，等待被选中，要么就要想办法用LMIA来为自己加分。
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