[職場故事] 在加拿大工作:老板不讓辭職怎麼辦
zhenmeirenxing:找到了新工作,去老板那遞交辭呈,老板說不希望我走:
1,如果我走的話,就太對不起他對我的培養了.
我說謝謝老板對我的信任和培養,但我老婆剛生了小孩,現在手頭比較拮據,所以需要找份工資較高的工作,哪怕就先挺過這1,2年呢.(真實的情況:我 這邊大學畢業,在同學裡算最先找到工作的,所以當時也沒比較行情.在這家公司幹了2年多,可現在的薪水壹年還不到3萬.雖然公司對我進行了培訓,但我也盡 力回報公司,並且叫幹啥幹啥,毫無怨言).
2,老板說那我給你漲工資.
我說謝謝,不過有點太晚了.(先不說漲完後壹年也就4萬1不到。公司和西人公司,哪怕是小公司壹比,在規章制度上還是有差距).工作了壹年,也沒有 個年底總結,大家誰也不知道這壹年是表現的好,還是壞.也可能是3月份漲工資,也可能是7月份漲工資,也有的同事2年沒漲工資.全憑老板心情。
我說哪怕你提前壹個月給我漲工資,我也不太會動想走的念頭.退壹步講,哪怕年底的時候,對我說句今年幹得不錯,我也會有幹下去的動力.
結果老板壹下就立馬變了臉說:
你和公司簽過壹個non-competition合同,從我們公司辭職後,n年內不能在對手或客戶那工作,甚至不能從事相關的工作.
我說:那不是咱們的客戶,更不是對手。並且我是學機械的,難道讓我去當大廚.
可老板接著說:那個是咱們的潛在客戶。所以你去也不行。否則我就告你。並且我會把這個合同發給你的新公司。
我。。。。
老板接著還說:你還要賠X萬塊給我。
我問為啥?
他說:沒項目的時候,你在公司做實驗,我還付錢給你。所以這部分錢你要給回來。還有2年前,你買的那雙安全鞋,也要把錢退回來。
我:壹是我沒這麼多錢,贰是我掙的是薪水,不是提成。天天在你眼皮底下工作,幹過什麼你都知道.所以你要告就告吧。
老板:那你可以走了,下周等法院的傳票吧。
。。。。。。
我當時要不是看大家都是z國人的份上,早就拍桌子走人了。咱就想圖個好聚好散,可誰知道會遇到這種人。
咱就本本分分的做人,但不說明咱缺心眼。那個合同的事,我咨詢過了,回答是:這個是典型的霸王條約加不合理合同。並且還是在工作壹年後,不是在工作之前簽署的。加拿大是個自由的國家,沒有人有權利阻止別人活得更好。另外又加了壹句:請不要把壹些中國人的方式帶到加拿大來。
上面是於理,於情的話: 我剛有個小孩,老婆在家,難道非要把我們趕盡殺絕,還有點人性嗎?
網友支招:
EMOMOON:
第壹、法律上來說你是不能去競爭對手工作,但是什麼樣是壹個界限很模糊。
第贰、每個人都有掙錢養活自己的權利,這是最基本的權利。他沒有辦法剝奪,因為你不幹這個就會餓死。
第叁、歷史上這樣的case壹般都是公司輸。尤其你的職位年薪並不高,他就是嚇唬壹下你,上法庭,說不定能撈壹筆。
O.oGanymedeo.O:
non-competition clause 是否enforacable單純看他的n年是多少, 壹般來說1-2年法院會是比較傾向於enforceable, 3-5年或以上則是比較unenforceable
至於你老板威脅你說要把合同發給你的新公司則是tortious interference. 你可提告的, 前提是你可以在法院上證明
zeus190:
看來lz的是壹份專業工作, 年薪居然3萬不到? 隨便壹家西人超市的full time都比你多, 還加壹堆福利.
還漲到4萬1, 開叉車的都比這個高.
果斷跳槽, 不用管你老板. 他敢告你你就先去MOL投訴.
神馬情況?回復 zeus190:
西人公司PAY的工資是高壹點沒錯,但也沒那麼誇張,西人公司開叉車的平均就15壹小時,CIBC TD RBC 算西人公司了吧,TELLER也就拾壹贰塊,壹天八小時,開TRUCK的4毛錢壹英裡,連續開車不能超過4小時,車停工資停。開TAXI的巴基斯坦佬壹個 月也就3000---4000,人睡覺,車24小時轉,倆人兩班倒,TTC開公交的,新手也就20多塊起,老手也就30---40多塊壹小時 。
警察,我以前有個鄰居是獄警,白人,月工資不到肆千,年齡30左右,月月跟他奶奶借錢花,還住他奶奶家裡,他奶奶天天和我們COMPLAIN 說他不交房租也不還錢,壹般警察也就年薪6萬左右,老手壹般職位也就年薪7--8萬,超過這個范圍的都是上級別的。
IT業高層不了解但很多朋友做 IT LABOR 最低的13壹小時 最高的也就7---8萬壹年 ,很多事給銀行做服務的,人家上班他下班,貓頭鷹出動他出動。家庭醫生基本20萬封頂了,還得天天跟趕場壹樣的接待病人VERY RUSH。
加拿大年薪拾萬的階層有多少?家庭醫生有多少?專科醫生有多少?大學教授有多少?警察局長有幾個?市長有幾個?
最後在考慮上稅的因素,賺6萬的跟賺4萬的, 稅後差距不是很大,生活質量的上的差距更加不大,拼的是個人的生活習慣。
結論就是,大家不要壹傳拾拾傳百的側面宣傳西人公司怎麼怎麼地的,熟不知這樣會給很多年輕人心裡層面上增加很大包袱,他們拼命的找啊找啊,找著人們 傳說的的西人公司的待遇,最後發現怎麼也找不到,其實連所謂的“西人”自己都沒找到那種傳說中的“西人總司”也許這種公司真的在西天而非人間。
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