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Costco收銀40年 他退休賬戶超百萬 | 溫哥華地產中心
   

Costco收銀40年 他退休賬戶超百萬

(加西網綜合)在不少人眼中,超市收銀員只是普通工作,但美國壹位在Costco工作近40年的員工,卻靠著穩定薪資、完善福利和長期投資,積累了超過100萬美元(約137萬加元)的退休儲蓄,成為Costco員工福利制度的最佳寫照。




根據《華爾街日報》的報道,現年60歲的托尼·巴扎爾(Tony Barzar),目前是美國亞利桑那州圖森(Tucson)壹家Costco門店的收銀員,時薪為32.90美元(約33美元)。

雖然他仍每天站在收銀台前服務顧客,但他的401(k)退休賬戶如今已突破100萬美元。


從推購物車開始 幹了近40年

托尼·巴扎爾於1986年加入Costco前身Price Club,當時負責停車場收集購物車,時薪僅5.85美元。

後來,他先後擔任補貨員、迎賓員,最終成為收銀員,並壹直工作至今。

雖然管理層多次邀請他晉升主管,但托尼始終拒絕。

他說,自己更喜歡與顧客面對面交流,也願意幫助新員工成長。

“這就是我最適合的位置”。

醫保救了壹家人

除了薪資,托尼認為真正改變家庭生活的是Costco提供的福利。


他表示,2009年,全家買下了壹套帶泳池的叁房住宅,過去拾年還兩度前往歐洲旅游

更重要的是,去年他的家庭遭遇重大打擊——女婿離世,隨後結婚26年的妻子被診斷出第叁期腦癌。

妻子先後接受了叁次腦部手術,而托尼的Costco醫療保險幾乎承擔了全部醫療費用。

為了照顧家人,他還享受了近壹年的帶薪休假,並使用公司提供的心理咨詢服務。

托尼感慨地說:

“只有真正經歷悲劇,你才知道這份福利到底有多重要”。

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    評論1 noneterry 2026-07-18 14:53
    “我當然可以退休,但退休之後做什麼?Costco壹直對我很好” An employee who has no innate objective to grow and create more value for the company is nothing but vermin who only stay because of the benefits, rather than loyalty.
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