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严重过剩!中国10万博士竞争3万大学职缺 | 温哥华地产中心
   

严重过剩!中国10万博士竞争3万大学职缺

中共政策推动近年来博士大举扩招,造成“10万博士毕业生竞争3万大学职缺”的情况。大量博士生找不到合适的工作。


大陆自媒体文章指出,中国大陆“博士就业难”的情况已经非常普遍。

2017年,中共正式启动所谓“双一流”大学建设(指推动建设世界一流大学和一流学科),各大学开始扩大博士招生。2020年,中共教育部宣布博士研究生招生规模“适度超前布局”,导致博士招生人数一举突破11万人,增幅超过10%。

自此之后,博士扩招加速,2025年招生人数首次突破20万人。2025年初,中共国务院印发“教育强国建设规划纲要(2024—2035年)”,要求继续扩大研究生尤其博士研究生的招生规模。

不过,适合博士毕业生的大学教职职位却十分有限。2023年,中国民航大学法学院教授刘胜军曾估算,全国大学可以提供的就业岗位只有3.5万个左右,这还包括面向硕士和本科毕业生的辅导员职位和其它行政后勤职位。

但是,2024年的博士毕业生有9.72万人,2025年有11.29万人,2026年毕业人数目前还没有披露,但预计会继续成长。

文章指出,这相当于每年会有超过10万人涌入一个只能吸收3.5万人的就业市场,同时还有上一年没找到工作的人、博士后、留学归国博士同台竞争。扩招后毕业的博士,将面临严峻的就业挑战,可能必须不断降低预期,寻找出路。

文章中也介绍一些博士生找工作的困境。有些人博士毕业两年依然没找到合适的工作,因此打算去做“博士后”,但博士后阶段也有期限,结束后依然可能面临找工作难的情况。


博士生严重过剩叠加中国经济衰退,加重了博士毕业生就业的困境。在大陆社交媒体上,已经可以看到名校博士毕业生去送外卖的情况。

不仅工作难找,博士生的工作福利也在变化。

还有自媒体指出,过去博士毕业,意味著能进大学、进研究所,进顶级大公司,进中央直属单位,待遇也都非常好,“安家费”几十万元人民币。现在情况不同了,这些单位都在挑人,挑是不是好学校毕业、挑核心期刊发了多少篇,甚至挑年龄有没有过32岁。

与此同时,待遇也严重缩水,不少单位已经明确表示没有“安家费”了。

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还没人说话啊,我想来说几句
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