扎克伯格坦承錯估了調整時機 AI代理開發不如預期
Meta執行長扎克伯格 2日在內部員工大會上坦承，大刀闊斧重整不夠完善，而AI代理的系統開發進展也不如他預期。
路透引述會議錄音報導，扎克伯格 說，這波包含大規模裁員的組織整頓，處理得不夠“俐落”，管理階層也錯估了調整時機。
扎克伯格 和Meta高層最近設法緩和今年推動的部分組織變革，但並未從根本上改變方向。Meta 5月裁減全球約10%員工，並把約7,000名員工調往以AI為主的團隊，引發員工反彈，也讓外界擔心公司士氣受挫。
這些措施是更大規模整頓的壹環，目的在為昂貴的AI基礎設施投資提供資金，並讓Meta能從AI輔助工作中提升營運效率。扎克伯格 5月告訴員工，預料今年不會再進行全公司裁員，但部分員工仍心存疑慮。
扎克伯格 回顧說，“至少過去肆個月，AI代理的發展速度並未如我們預期般真正加快”，押注新組織架構的成果“也尚未顯現”。
扎克伯格 說，Meta在1月和2月開始規劃重整時，他和“本公司最優秀的人才”討論，大家當時擔心Meta“無法及時加快腳步因應變化”。
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
路透引述會議錄音報導，扎克伯格 說，這波包含大規模裁員的組織整頓，處理得不夠“俐落”，管理階層也錯估了調整時機。
扎克伯格 和Meta高層最近設法緩和今年推動的部分組織變革，但並未從根本上改變方向。Meta 5月裁減全球約10%員工，並把約7,000名員工調往以AI為主的團隊，引發員工反彈，也讓外界擔心公司士氣受挫。
這些措施是更大規模整頓的壹環，目的在為昂貴的AI基礎設施投資提供資金，並讓Meta能從AI輔助工作中提升營運效率。扎克伯格 5月告訴員工，預料今年不會再進行全公司裁員，但部分員工仍心存疑慮。
扎克伯格 回顧說，“至少過去肆個月，AI代理的發展速度並未如我們預期般真正加快”，押注新組織架構的成果“也尚未顯現”。
扎克伯格 說，Meta在1月和2月開始規劃重整時，他和“本公司最優秀的人才”討論，大家當時擔心Meta“無法及時加快腳步因應變化”。
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