中年失业的白领,正面临"斩杀线"
《人生切割术》
工作能为生活带来的安全感越来越少了。
即便是鞠躬尽瘁多年的职场人，仍然不知何时会受到公司“背刺”：或是被“优化”、调岗、减薪后被迫主动辞职，或是在距离退休还有五年的关口前被突然解雇，或是在大规模裁员中被不幸“毕业”。
突如其来的失业对于中年人来说，相当于瞬间失去了生活的支柱。一面是房贷、车贷、养老、育儿的压力纷至沓来；另一面，就业市场好像也不再青睐不够年轻、不够廉价的自己。
“落水”之后，孤立无援的失业者们拼尽全力想要提升自己，最终往往是把钱送进了狮子大开口的就业培训机构里，却仍然没能重新“上岸”。
在《失业白领的职场漂流》中，记者芭芭拉·艾伦瑞克“卧底”为一名失业白领，用亲身调查向我们揭露了残酷的现实：无论是否失业，企业白领在系统面前都孤立无援，不得不为这样的职场出卖自己的健康和尊严。
白领失业后，想要东山再起，究竟需要面对什么？面对这样的现状，我们如何团结起来，为彼此提供真正的支持？
以下是芭芭拉的调查报告。
下文摘自《失业白领的职场漂流》
芭芭拉·艾伦瑞克 着
01
求职训练营的陷阱
我所受的教育并不是为了面对这样的世界，我想，这也不是我在这个世界中遇到的多数求职者所预期的。
那些像我和求职同伴们一样的美国中产阶级，如从前的新教徒一般对人生怀抱期望，以为努力工作会获得安逸的物质生活作为报偿。
这个古老观念对劳工阶级来说，从来就不是实情，多数人的工资根本不能和付出的辛勤劳动相比。如今，社会学家都同意，这个观念对那些构成企业体制、受过教育的中产阶级而言，也越来越不真实。
我在求职期间遇到的失业者，有些是大幅裁员下的无辜受害者，有些则正值职业生涯的上升期却突然被解雇。
我在研讨会中遇到的保罗就说，他被裁员正是因为他的高薪。利亚·格雷说，她被上一份很好的工作单位裁员前，才刚获得备受赞美的评价。杰夫·克莱蒙特在他被炒鱿鱼的同一周，才因他部门的优秀表现受到COO表扬。
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