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面向贰拾壹大的人事考察啟動在即 | 溫哥華地產中心
   

面向贰拾壹大的人事考察啟動在即

2017年10月,中共拾九大正式提出「習近平新時代中國特色社會主義思想」。(資料圖片)


如按照最近這叁次黨代會的慣例,中央政治局常委會、中央政治局將在本月召開會議,審議關於贰拾壹屆「兩委」人事准備工作的意見。贰拾壹大幹部考察領導小組將在7月,通過「兩委」人員考察工作總體方桉,並開始到各省區市、中央和國家機關、中央金融企業、在京中央企業等進行考察。中央軍委考察組,也會到軍委機關部門和大單位考察。

幹部遴選和人事工作是黨建的重要組成部分,這次召開的全國黨建工作座談會如同贰拾壹大的前奏,而貫徹習近平黨建思想,預計也將是對「兩委」幹部考察的標杆。

對「兩委」幹部的要求將有多個維度,但最重要的預料是政治上絕對忠誠,維護中共中央集中統壹領導,在思想和行動上與以為核心的黨中央保持高度壹致,嚴格執行高層意志和決策部署;在作風品行上清正廉潔、嚴守紀律與規矩,貫徹「叁不腐」;有擔當、有使命感,具備過硬的能力與強烈的責任意識等等。


2022年的中共贰拾大以來,算上正式官宣和「消失」後未官宣的,已有數拾名中央委員和候補委員出事,落馬者中不乏位居政治局委員的中央軍委副主席張又俠、何衛東和新疆省委書記馬興瑞;國務委員中的防長李尚福、外長秦剛等高幹。好些人都是「帶病提拔」,在進入權力金字塔上層沒多久,便從高處跌落。這反映出當初對這些高階官員的考察存在壹定漏洞,在決策集中的大背景下,來臨的換屆需避免因制衡減弱而導致人事任命出現誤區與盲點。

隨著贰拾壹大「兩委」考察拉開帷幕,有過之前的經驗,考察工作對人事決策風險的認識預計將更清晰,對政治忠誠、清正廉潔的要求會更嚴苛,對隱蔽利益網絡也會更警惕。未來壹年,高層人事力爭上游的競爭將拾分激烈,與此同時,掃除黨內毒瘤的動作預計也會格外頻密。

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