黃仁勳親曝輝達征才標准 最愛擁"1特質"員工
輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日登上韓星劉在錫主持的綜藝節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》，在聊到企業經營與人才招募時，他指出，在這個AI時代高智商已不是最稀缺的能力，反而是“慷慨”是最珍貴的特質，真正會讓他願意錄用。
韓媒報道，黃仁勳在節目上親自揭露了公司的招聘標准。當劉在錫問道“我聽說執行長曾說過『我們不只是雇用聰明的人。』除了准備充分的履歷之外，您是否有特別尋找的某種類型的人才？”
黃仁勳回答說“『聰明』現在幾乎成了壹種商品。這世界上有太多聰明的人了。有很多優秀的大學，也存在著數以百萬計的傑出學生。”
他繼續說道“我們的社會正在產出大量的智力。智力現在成了壹種到處都有的普遍商品，甚至連AI都出現了。”黃仁勳表示，“最重要的事情是人性。如果你正在尋找壹起工作的人，我希望你能找到壹個『慷慨』的人。『我祝你成功』就是壹種慷慨的心態。”他如此概述了招聘標准。
他進壹步解釋，“有些人在別人成功時會感到不舒服。但當我看到別人成功時，不論那是我去過的壹家烤肉店還是壹家炸雞店，我都會感到高興。我很高興看到別人成功。”
他再次強調，“在雇用人才時，你必須尋找那些慷慨且善良的人。這樣的特質才是真正寶貴的能力。我相信這樣的人在任何地方都會成功。而為了取得成功，你必須讓自己身邊圍繞著這樣的人。”
輝達執行長黃仁勳日前接連拜會韓國大型企業（彭博）
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他進壹步解釋，“有些人在別人成功時會感到不舒服。但當我看到別人成功時，不論那是我去過的壹家烤肉店還是壹家炸雞店，我都會感到高興。我很高興看到別人成功。”
他再次強調，“在雇用人才時，你必須尋找那些慷慨且善良的人。這樣的特質才是真正寶貴的能力。我相信這樣的人在任何地方都會成功。而為了取得成功，你必須讓自己身邊圍繞著這樣的人。”
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