[微軟] 微軟兩年內在華裁員叁輪: 最高賠償N+7
快科技6月11日消息，據國內媒體報道，微軟正計劃對中國內地的Azure雲業務部門啟動數百人規模的裁員，算下來這已經是微軟兩年內在華相關業務推進的至少第叁輪人員縮減動作。
差不多同壹時段，社交平台上也有不少自稱微軟在職員工的博主，曝出了微軟近期啟動新壹輪裁員的相關消息，不少人曬出的內部通知截圖進壹步坐實了相關傳聞。
不少分布在Azure北京和上海辦公點的員工上周就收到了正式郵件通知，被告知雇傭關系將在規定時間內正式終止。
據知情人士估算，本次裁員的波及人數大概在200到400人區間，涉及員工將在7月6日正式從Azure公司離職，除了匹配對應工齡的法定遣散費之外還能拿到額外的工資補償。
少數符合條件的員工也可以選擇申請內部外遷轉崗，前往海外其他微軟團隊任職。
微軟官方也針對這次的人員調整做出了公開回應，稱這是公司全球業務常規管理動作的壹部分，已經為所有符合條件的員工開放了可選的內部調動通道，後續團隊也會繼續聚焦服務存量客戶，推進全球業務的正常拓展。
這次裁員的補償標准也同步對外曝光，不少涉事員工透露，本次的賠償規則和去年7月微軟國內大裁員的標准基本保持壹致，基礎補償為N+4。
6月11日之前完成簽字確認的員工還能額外獲得2個月的簽字獎勵，再加1個月的離職緩沖期補償，疊加之後理論上最高能拿到N+7的總離職補償。
回溯微軟近兩年的公開動向，2026年1月微軟就官宣過覆蓋全球的大規模裁員計劃，當時公開報道顯示總裁員規模落在1.1萬至2.2萬人的區間。
核心Azure雲業務團隊就是當時裁員重點波及的板塊之壹，這次中國區研發側的人員調整，本質上也是微軟全球戰略重組落地的後續延伸動作。
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不少分布在Azure北京和上海辦公點的員工上周就收到了正式郵件通知，被告知雇傭關系將在規定時間內正式終止。
據知情人士估算，本次裁員的波及人數大概在200到400人區間，涉及員工將在7月6日正式從Azure公司離職，除了匹配對應工齡的法定遣散費之外還能拿到額外的工資補償。
少數符合條件的員工也可以選擇申請內部外遷轉崗，前往海外其他微軟團隊任職。
微軟官方也針對這次的人員調整做出了公開回應，稱這是公司全球業務常規管理動作的壹部分，已經為所有符合條件的員工開放了可選的內部調動通道，後續團隊也會繼續聚焦服務存量客戶，推進全球業務的正常拓展。
這次裁員的補償標准也同步對外曝光，不少涉事員工透露，本次的賠償規則和去年7月微軟國內大裁員的標准基本保持壹致，基礎補償為N+4。
6月11日之前完成簽字確認的員工還能額外獲得2個月的簽字獎勵，再加1個月的離職緩沖期補償，疊加之後理論上最高能拿到N+7的總離職補償。
回溯微軟近兩年的公開動向，2026年1月微軟就官宣過覆蓋全球的大規模裁員計劃，當時公開報道顯示總裁員規模落在1.1萬至2.2萬人的區間。
核心Azure雲業務團隊就是當時裁員重點波及的板塊之壹，這次中國區研發側的人員調整，本質上也是微軟全球戰略重組落地的後續延伸動作。
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