從"報復"到"安靜",打工人准備扎根工位打持久戰
這種有關離職的精神高潮並不是中國特有的現象。全世界的勞動人們正在風月同天。
人們對辭職的狂熱也催生了社交媒體上的流行趨勢。這幾年，話題#Quittok在海外的社媒上持續走紅。截至目前，相關視頻數量已超過2500條，累計瀏覽量約5470萬次。
外國博主們有事真上。為了讓各位觀眾更沉浸式享受離職快感，他們以身作則，紛紛在提交辭呈的時候舉著手機進行實時轉播。辭職前後的眼淚汪汪，甚至壹度成為了白女們的時尚單品。
在這波離職熱潮中，壹種被稱為“大聲離職”（Loud Quitting）的現象最為著名。它所流露出的恨意，和國內正流行的報復性離職有些類似。
但大聲離職最大的特點在於，它鼓勵以最聒噪和狂野的方式羞辱老板。沒什麼實際的殺傷力，但是可謂侮辱性極強。
而這個賽道的鼻祖壹定是Joey DeFrancesco，又稱北美離職傳奇哥。
2011年，22歲的Joey在位於美國羅德島普羅維登斯的Renaissance Providence Downtown Hotel從事客房送餐工作。在長期不滿工作的待遇和管理層的態度後，他決定和討厭的經理提出辭職。
在提交辭呈當天，Joey專門請了壹支銅管行進樂隊，委托朋友對老板的臉吹響蘇薩大號，在鑼鼓喧天中完成了離職壯舉。
你或許覺得這種大快人心的內容會發生在每個離職人的身上。在提交申請後，走出辦公室的每個人都會像打完離婚官司的妮可基德曼壹樣走出暢快而舒爽的步伐。
但職場復仇和大聲離職只是壹種偶發性的職場恐怖襲擊，或是流量的爽文。在當下全球職場，壹場堪稱非暴力不合作的情況正在蔓延。
比起熱火朝天的純恨敘事，壹種叫“安靜離職”（Quiet Quitting）的趨勢正在悄悄占據國內外職場人的心思。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
人們對辭職的狂熱也催生了社交媒體上的流行趨勢。這幾年，話題#Quittok在海外的社媒上持續走紅。截至目前，相關視頻數量已超過2500條，累計瀏覽量約5470萬次。
外國博主們有事真上。為了讓各位觀眾更沉浸式享受離職快感，他們以身作則，紛紛在提交辭呈的時候舉著手機進行實時轉播。辭職前後的眼淚汪汪，甚至壹度成為了白女們的時尚單品。
在這波離職熱潮中，壹種被稱為“大聲離職”（Loud Quitting）的現象最為著名。它所流露出的恨意，和國內正流行的報復性離職有些類似。
但大聲離職最大的特點在於，它鼓勵以最聒噪和狂野的方式羞辱老板。沒什麼實際的殺傷力，但是可謂侮辱性極強。
而這個賽道的鼻祖壹定是Joey DeFrancesco，又稱北美離職傳奇哥。
2011年，22歲的Joey在位於美國羅德島普羅維登斯的Renaissance Providence Downtown Hotel從事客房送餐工作。在長期不滿工作的待遇和管理層的態度後，他決定和討厭的經理提出辭職。
在提交辭呈當天，Joey專門請了壹支銅管行進樂隊，委托朋友對老板的臉吹響蘇薩大號，在鑼鼓喧天中完成了離職壯舉。
你或許覺得這種大快人心的內容會發生在每個離職人的身上。在提交申請後，走出辦公室的每個人都會像打完離婚官司的妮可基德曼壹樣走出暢快而舒爽的步伐。
但職場復仇和大聲離職只是壹種偶發性的職場恐怖襲擊，或是流量的爽文。在當下全球職場，壹場堪稱非暴力不合作的情況正在蔓延。
比起熱火朝天的純恨敘事，壹種叫“安靜離職”（Quiet Quitting）的趨勢正在悄悄占據國內外職場人的心思。
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