剛剛生效!安省全部9大移民類別被廢除
剛剛生效！
安省省提名移民（OINP）今天正式迎來史上最大規模改革！
從 5 月 30 日開始，安省現有全部 9 個 OINP 移民類別，已經被正式撤銷。
此次撤銷，意味著安省現行的省級提名通道已被全面廢止。這也是自 OINP 設立以來，規模最大、影響最深遠的壹次政策洗牌。
目前，安省政府尚未披露未來替代方案的具體實施細則，亦未對目前仍處於意向表達（EOI）系統池內的申請人將如何過渡做出明確交代。
除上述變更外，旨在為全新 EOI 項目引入“定向邀請（Targeted Draws）”機制的配套法規及篩選標准，也已於 5 月 30 日起同步生效。
對於很多正在等邀請、准備走 OINP、或者剛畢業的留學生來說，這波變化來得非常突然。
現有 9 大移民通道全部廢止
根據對《安省法規 421/17》的最新修正案，以下 9 個 OINP 移民類別於 5 月 30 日起正式失去法律效力：
海外技術工人類別（Foreign Worker）；
國際學生雇主擔保類別（International Student with a Job Offer）；
緊缺技能類別（In-Demand Skills）；
碩士畢業生類別（Master’s Graduate）；
博士畢業生類別（PhD Graduate）；
人力資本優先類別（Human Capital Priorities）；
法語技術工人類別（French-Speaking Skilled Worker）；
技工類別（Skilled Trades）；
企業家類別（Entrepreneur）。
這意味著，即使申請人目前已經符合上述類別資格要求，今天之後，也無法再依據舊制遞交 OINP 申請。
圖片來源：51.ca
安省將全面引入“定向邀請”
除了取消現有類別外，安省還將同步引入新的“定向邀請”制度。
未來，OINP 項目將有權在所有新設類別中發出“常規邀請（General ITAs）”或“定向邀請（Targeted ITAs）”。在定向篩選機制下，只有符合省府設定的特定勞動力市場需求或人力資本要素的候選人，才具備進入池內排名的資格。
最終，只有滿足定向條件且總分最高的候選人，才會獲發遞交申請邀請（ITA）。
簡單來說，未來安省移民篩選，將更加“定向化”和“職業導向化”。
雇主必須先注冊，申請人才能遞交
另壹項重大變化，是將“雇主驗證制度”正式寫入法規。
今後，凡涉及安省雇主 Offer 的移民類別，若雇主未在 OINP 系統中完成預注冊，候選人將無法直接遞交申請。
也就是說，雇主必須先完成注冊，並提交符合要求的工作 offer，申請人才有資格遞交材料。
盡管這壹流程在 2025 年安省上線新雇主門戶系統時已成為實際的操作規范，但此次修法將其正式編入地方法規，使其具備了行政強制力。
擬議中但尚未最終確定的改革藍圖
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還沒人說話啊，我想來說幾句
安省省提名移民（OINP）今天正式迎來史上最大規模改革！
從 5 月 30 日開始，安省現有全部 9 個 OINP 移民類別，已經被正式撤銷。
此次撤銷，意味著安省現行的省級提名通道已被全面廢止。這也是自 OINP 設立以來，規模最大、影響最深遠的壹次政策洗牌。
目前，安省政府尚未披露未來替代方案的具體實施細則，亦未對目前仍處於意向表達（EOI）系統池內的申請人將如何過渡做出明確交代。
除上述變更外，旨在為全新 EOI 項目引入“定向邀請（Targeted Draws）”機制的配套法規及篩選標准，也已於 5 月 30 日起同步生效。
對於很多正在等邀請、准備走 OINP、或者剛畢業的留學生來說，這波變化來得非常突然。
現有 9 大移民通道全部廢止
根據對《安省法規 421/17》的最新修正案，以下 9 個 OINP 移民類別於 5 月 30 日起正式失去法律效力：
海外技術工人類別（Foreign Worker）；
國際學生雇主擔保類別（International Student with a Job Offer）；
緊缺技能類別（In-Demand Skills）；
碩士畢業生類別（Master’s Graduate）；
博士畢業生類別（PhD Graduate）；
人力資本優先類別（Human Capital Priorities）；
法語技術工人類別（French-Speaking Skilled Worker）；
技工類別（Skilled Trades）；
企業家類別（Entrepreneur）。
這意味著，即使申請人目前已經符合上述類別資格要求，今天之後，也無法再依據舊制遞交 OINP 申請。
圖片來源：51.ca
安省將全面引入“定向邀請”
除了取消現有類別外，安省還將同步引入新的“定向邀請”制度。
未來，OINP 項目將有權在所有新設類別中發出“常規邀請（General ITAs）”或“定向邀請（Targeted ITAs）”。在定向篩選機制下，只有符合省府設定的特定勞動力市場需求或人力資本要素的候選人，才具備進入池內排名的資格。
最終，只有滿足定向條件且總分最高的候選人，才會獲發遞交申請邀請（ITA）。
簡單來說，未來安省移民篩選，將更加“定向化”和“職業導向化”。
雇主必須先注冊，申請人才能遞交
另壹項重大變化，是將“雇主驗證制度”正式寫入法規。
今後，凡涉及安省雇主 Offer 的移民類別，若雇主未在 OINP 系統中完成預注冊，候選人將無法直接遞交申請。
也就是說，雇主必須先完成注冊，並提交符合要求的工作 offer，申請人才有資格遞交材料。
盡管這壹流程在 2025 年安省上線新雇主門戶系統時已成為實際的操作規范，但此次修法將其正式編入地方法規，使其具備了行政強制力。
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