刚刚生效!安省全部9大移民类别被废除
刚刚生效！
安省省提名移民（OINP）今天正式迎来史上最大规模改革！
从 5 月 30 日开始，安省现有全部 9 个 OINP 移民类别，已经被正式撤销。
此次撤销，意味着安省现行的省级提名通道已被全面废止。这也是自 OINP 设立以来，规模最大、影响最深远的一次政策洗牌。
目前，安省政府尚未披露未来替代方案的具体实施细则，亦未对目前仍处于意向表达（EOI）系统池内的申请人将如何过渡做出明确交代。
除上述变更外，旨在为全新 EOI 项目引入“定向邀请（Targeted Draws）”机制的配套法规及筛选标准，也已于 5 月 30 日起同步生效。
对于很多正在等邀请、准备走 OINP、或者刚毕业的留学生来说，这波变化来得非常突然。
现有 9 大移民通道全部废止
根据对《安省法规 421/17》的最新修正案，以下 9 个 OINP 移民类别于 5 月 30 日起正式失去法律效力：
海外技术工人类别（Foreign Worker）；
国际学生雇主担保类别（International Student with a Job Offer）；
紧缺技能类别（In-Demand Skills）；
硕士毕业生类别（Master’s Graduate）；
博士毕业生类别（PhD Graduate）；
人力资本优先类别（Human Capital Priorities）；
法语技术工人类别（French-Speaking Skilled Worker）；
技工类别（Skilled Trades）；
企业家类别（Entrepreneur）。
这意味着，即使申请人目前已经符合上述类别资格要求，今天之后，也无法再依据旧制递交 OINP 申请。
图片来源：51.ca
安省将全面引入“定向邀请”
除了取消现有类别外，安省还将同步引入新的“定向邀请”制度。
未来，OINP 项目将有权在所有新设类别中发出“常规邀请（General ITAs）”或“定向邀请（Targeted ITAs）”。在定向筛选机制下，只有符合省府设定的特定劳动力市场需求或人力资本要素的候选人，才具备进入池内排名的资格。
最终，只有满足定向条件且总分最高的候选人，才会获发递交申请邀请（ITA）。
简单来说，未来安省移民筛选，将更加“定向化”和“职业导向化”。
雇主必须先注册，申请人才能递交
另一项重大变化，是将“雇主验证制度”正式写入法规。
今后，凡涉及安省雇主 Offer 的移民类别，若雇主未在 OINP 系统中完成预注册，候选人将无法直接递交申请。
也就是说，雇主必须先完成注册，并提交符合要求的工作 offer，申请人才有资格递交材料。
尽管这一流程在 2025 年安省上线新雇主门户系统时已成为实际的操作规范，但此次修法将其正式编入地方法规，使其具备了行政强制力。
拟议中但尚未最终确定的改革蓝图
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从 5 月 30 日开始，安省现有全部 9 个 OINP 移民类别，已经被正式撤销。
此次撤销，意味着安省现行的省级提名通道已被全面废止。这也是自 OINP 设立以来，规模最大、影响最深远的一次政策洗牌。
目前，安省政府尚未披露未来替代方案的具体实施细则，亦未对目前仍处于意向表达（EOI）系统池内的申请人将如何过渡做出明确交代。
除上述变更外，旨在为全新 EOI 项目引入“定向邀请（Targeted Draws）”机制的配套法规及筛选标准，也已于 5 月 30 日起同步生效。
对于很多正在等邀请、准备走 OINP、或者刚毕业的留学生来说，这波变化来得非常突然。
现有 9 大移民通道全部废止
根据对《安省法规 421/17》的最新修正案，以下 9 个 OINP 移民类别于 5 月 30 日起正式失去法律效力：
海外技术工人类别（Foreign Worker）；
国际学生雇主担保类别（International Student with a Job Offer）；
紧缺技能类别（In-Demand Skills）；
硕士毕业生类别（Master’s Graduate）；
博士毕业生类别（PhD Graduate）；
人力资本优先类别（Human Capital Priorities）；
法语技术工人类别（French-Speaking Skilled Worker）；
技工类别（Skilled Trades）；
企业家类别（Entrepreneur）。
这意味着，即使申请人目前已经符合上述类别资格要求，今天之后，也无法再依据旧制递交 OINP 申请。
图片来源：51.ca
安省将全面引入“定向邀请”
除了取消现有类别外，安省还将同步引入新的“定向邀请”制度。
未来，OINP 项目将有权在所有新设类别中发出“常规邀请（General ITAs）”或“定向邀请（Targeted ITAs）”。在定向筛选机制下，只有符合省府设定的特定劳动力市场需求或人力资本要素的候选人，才具备进入池内排名的资格。
最终，只有满足定向条件且总分最高的候选人，才会获发递交申请邀请（ITA）。
简单来说，未来安省移民筛选，将更加“定向化”和“职业导向化”。
雇主必须先注册，申请人才能递交
另一项重大变化，是将“雇主验证制度”正式写入法规。
今后，凡涉及安省雇主 Offer 的移民类别，若雇主未在 OINP 系统中完成预注册，候选人将无法直接递交申请。
也就是说，雇主必须先完成注册，并提交符合要求的工作 offer，申请人才有资格递交材料。
尽管这一流程在 2025 年安省上线新雇主门户系统时已成为实际的操作规范，但此次修法将其正式编入地方法规，使其具备了行政强制力。
拟议中但尚未最终确定的改革蓝图
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