現在回國真不是混不下去 退休老教授坦言
前兩天去鍾老師家裡喝茶。
他是我們這個街區的老住戶，定居加拿大30年了，退休前在大學教書。茶剛泡上，兩個人聊到最近華人圈最火的“回流話題”，說到身邊又有幾個老熟人，把房子壹賣，回國了。
鍾老師笑了笑，說了壹句讓我匪夷所思的話。
“現在回國的這些人，真不是在國外混不下去了。”
壹個被說濫的標簽你有沒有發現，壹聊到“海外華人回國”，輿論場裡總有壹種很頑固的聲音。
混不下去了吧。
混不下去，就千萬別回來。
仿佛出去就該壹輩子待在外面，回來就是某種意義上的失敗。這種邏輯聽著刺耳，但真去問壹問那些打包行李的人，幾乎沒有人是這個劇本。
鍾老師給我看了幾個數字。教育部2026年公開的數據，2025年留學歸國人數53.56萬，比2023年的41.56萬漲了壹大截。加拿大BC省那邊，2025年離境移民數比2024年又增長了24%，主力是高學歷的華人中產。還有海外在讀博士，計劃回國發展的比例已經升到59%。
這些人，怎麼看都不像“混不下去”的樣子。
叁拾年，他看到的另壹種“停滯”鍾老師在加拿大住了30年，聊起往事。
他說，剛來的時候，這邊是真的好。空氣、教育、醫療、街區的安靜程度，每壹樣都讓他覺得選擇是對的。九拾年代那會兒，國內和加拿大的差距，不用細說，是有很大差距的。
可是這叁拾年後呢？
“我家門口那條街，跟我剛搬來的時候，幾乎壹模壹樣。”他說這話的時候沒有情緒，就是陳述。同壹家咖啡店，同壹個郵局，連路燈換的位置都沒變。看病排隊還是要等幾個月，開個銀行賬戶還是得跑分行。生活很穩定，穩定到有點像被按了暫停鍵。
他每兩叁年回壹趟國。
每壹趟都像進了另壹個時空。“我上次回去，發現連菜市場的大爺都在用手機收款，掃壹下就走。”他笑，“我在多倫多用現金，店員還要數半天硬幣。”
這不是誰高誰低的問題。是時代已經不壹樣了。
“混不下去”這個詞，已經過時了鍾老師說，以前老壹輩出國，確實有“水往高處流”的意思。
那時候出去，是為了壹個更好的生活水平，以及發展機會。現在不壹樣了，國內的壹贰線城市，商業配套、就業機會、生活便利度，已經不是當年那個百業待興的國內了。
所以回去的人，邏輯也變了。
不是回去避難，是回去搶機會。
不是混不下去，是這邊的天花板就那麼高，那邊的可能性太多了。
他認識的壹個工程師朋友，伍拾出頭，技術骨幹，在加拿大公司做到中層就到頂了。回國之後，進了壹家新能源企業，年薪翻了3倍，團隊是他過去想都不敢想的規模。
還有他帶過的學生，博士讀完沒留下，回上海做研究。學生跟他說，國內的實驗室設備、經費、協作效率，比北美這邊“快得不是壹點點”。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
他是我們這個街區的老住戶，定居加拿大30年了，退休前在大學教書。茶剛泡上，兩個人聊到最近華人圈最火的“回流話題”，說到身邊又有幾個老熟人，把房子壹賣，回國了。
鍾老師笑了笑，說了壹句讓我匪夷所思的話。
“現在回國的這些人，真不是在國外混不下去了。”
壹個被說濫的標簽你有沒有發現，壹聊到“海外華人回國”，輿論場裡總有壹種很頑固的聲音。
混不下去了吧。
混不下去，就千萬別回來。
仿佛出去就該壹輩子待在外面，回來就是某種意義上的失敗。這種邏輯聽著刺耳，但真去問壹問那些打包行李的人，幾乎沒有人是這個劇本。
鍾老師給我看了幾個數字。教育部2026年公開的數據，2025年留學歸國人數53.56萬，比2023年的41.56萬漲了壹大截。加拿大BC省那邊，2025年離境移民數比2024年又增長了24%，主力是高學歷的華人中產。還有海外在讀博士，計劃回國發展的比例已經升到59%。
這些人，怎麼看都不像“混不下去”的樣子。
叁拾年，他看到的另壹種“停滯”鍾老師在加拿大住了30年，聊起往事。
他說，剛來的時候，這邊是真的好。空氣、教育、醫療、街區的安靜程度，每壹樣都讓他覺得選擇是對的。九拾年代那會兒，國內和加拿大的差距，不用細說，是有很大差距的。
可是這叁拾年後呢？
“我家門口那條街，跟我剛搬來的時候，幾乎壹模壹樣。”他說這話的時候沒有情緒，就是陳述。同壹家咖啡店，同壹個郵局，連路燈換的位置都沒變。看病排隊還是要等幾個月，開個銀行賬戶還是得跑分行。生活很穩定，穩定到有點像被按了暫停鍵。
他每兩叁年回壹趟國。
每壹趟都像進了另壹個時空。“我上次回去，發現連菜市場的大爺都在用手機收款，掃壹下就走。”他笑，“我在多倫多用現金，店員還要數半天硬幣。”
這不是誰高誰低的問題。是時代已經不壹樣了。
“混不下去”這個詞，已經過時了鍾老師說，以前老壹輩出國，確實有“水往高處流”的意思。
那時候出去，是為了壹個更好的生活水平，以及發展機會。現在不壹樣了，國內的壹贰線城市，商業配套、就業機會、生活便利度，已經不是當年那個百業待興的國內了。
所以回去的人，邏輯也變了。
不是回去避難，是回去搶機會。
不是混不下去，是這邊的天花板就那麼高，那邊的可能性太多了。
他認識的壹個工程師朋友，伍拾出頭，技術骨幹，在加拿大公司做到中層就到頂了。回國之後，進了壹家新能源企業，年薪翻了3倍，團隊是他過去想都不敢想的規模。
還有他帶過的學生，博士讀完沒留下，回上海做研究。學生跟他說，國內的實驗室設備、經費、協作效率，比北美這邊“快得不是壹點點”。
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