Meta大裁员的"幸存者"们,正在经历进退两难
博主猜测这是 Meta 的自然流失策略:让人自己走,省下遣散费。


问题是,最先走的往往是市场上最抢手的人。

有人感到不解,Meta 明明已经重金拿下了数据标注巨头 Scale AI 49% 的股份,坐拥庞大的外部专业外包网络,却偏偏要将自家公司硬生生地折腾成另一个「内部标注工厂」。

甚至有人调侃 Meta 正在变成 Scale AI。

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好新闻没人评论怎么行,我来说几句
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