Meta大裁員的"幸存者"們,正在經歷進退兩難
甚至有網友調侃：敢發這種公開抱怨貼，「Sam 估計是撐不過下壹次裁員了。」
也有人共情了個體在職場動蕩中的進退兩難：在當下的科技寒冬裡，究竟是該為了保住飯碗而委曲求全，繼續留在公司做自己極度排斥的工作；還是該接受現實，被迫去殘酷的招聘市場裡尋找壹份真正想要的事業？
Sam 的前上司、前 Meta 工程經理 Kevin R. Schultz 隨後發文替他說話，強調 Sam 是壹位真正關心團隊、能打造極好文化的「天生管理者」。
另壹件事來自博主 Gergely Orosz 的消息：Meta 大量基礎設施和 AI 方向的工程師想離職。原因是他們被調去做數據標注。這些工程師之前在做分布式系統和前沿開發，突然接到調令去標數據。
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也有人共情了個體在職場動蕩中的進退兩難：在當下的科技寒冬裡，究竟是該為了保住飯碗而委曲求全，繼續留在公司做自己極度排斥的工作；還是該接受現實，被迫去殘酷的招聘市場裡尋找壹份真正想要的事業？
Sam 的前上司、前 Meta 工程經理 Kevin R. Schultz 隨後發文替他說話，強調 Sam 是壹位真正關心團隊、能打造極好文化的「天生管理者」。
另壹件事來自博主 Gergely Orosz 的消息：Meta 大量基礎設施和 AI 方向的工程師想離職。原因是他們被調去做數據標注。這些工程師之前在做分布式系統和前沿開發，突然接到調令去標數據。
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