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中國重要會議:把年輕人往該去的地方趕 | 溫哥華地產中心
   

中國重要會議:把年輕人往該去的地方趕

川普5月15號離京,4天後,工信部部長李樂成開了就業促進會。


時間卡這麼緊,不是巧合,是接力。

川普這趟來,談生意是表象,摸底才是真的——摸中國制造業的底牌還剩多少。

芯片、設備、高端制造,該卡的照樣卡,該談的照樣談。

所以工信部這次開會,核心就壹條:把人往該去的地方趕。

從紡織廠趕到汽車廠。 輕工穩住就行,真正要人的是新能源汽車、高端裝備、航空航天。新興產業缺人缺得厲害,但傳統工人技能不匹配,轉不過去。

從大公司趕到小公司。 專精特新“小巨人”很多人看不上,覺得小公司能吸納幾個就業?真相是反的——大廠搞自動化、搞AI,反而在縮編。真正創造新崗位的,是那些技術過硬的中小企業。

從象牙塔趕到生產線。 “優企進校”實際是喊話高校:你們培養的人,企業用不了,趕緊改!多少大學生畢業即失業,同時多少企業招不到技工?這種錯配比失業更可怕。

從寫字樓趕到車間去。 別都往互聯網大廠擠,國家現在需要的是去工廠、去壹線搞制造的年輕人。



資料圖

落到個人身上,選專業找工作,記住叁個方向:

第壹,去國家砸錢的地方。 高端制造、新能源、航空航天,這些領域的工程師、技工,未來拾年都是硬通貨。互聯網大廠、金融、教培,過去的熱門賽道現在都在縮編。

第贰,技能比文憑硬。 會編程的技工,比只會理論的本科生搶手。企業挑人不看你是哪個985,看你手裡有沒有真本事。


第叁,基層不是貶義詞。 國家重點行業、專精特新小巨人,現在進去占坑,叁伍年後你就是元老。等大家都反應過來,坑早被占完了。

工信部親自調度,政策紅利已經開了閘。個人只需要看懂壹件事:國家往哪趕人,你就往哪挪。

外部環境變了,產業鏈安全誰也靠不住外人。

美國卡芯片、卡設備,中國要突圍,靠的不是人多,而是人“對”。

過去靠廉價勞動力打天下,那叫“人口紅利”。現在要的是工程師紅利、技工紅利。

從“人多”到“人對”,壹字之差,差的是整個國家的產業升級。

這筆賬,不好算,但必須算清楚。

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好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句
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