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中国重要会议:把年轻人往该去的地方赶 | 温哥华地产中心
   

中国重要会议:把年轻人往该去的地方赶

川普5月15号离京,4天后,工信部部长李乐成开了就业促进会。


时间卡这么紧,不是巧合,是接力。

川普这趟来,谈生意是表象,摸底才是真的——摸中国制造业的底牌还剩多少。

芯片、设备、高端制造,该卡的照样卡,该谈的照样谈。

所以工信部这次开会,核心就一条:把人往该去的地方赶。

从纺织厂赶到汽车厂。 轻工稳住就行,真正要人的是新能源汽车、高端装备、航空航天。新兴产业缺人缺得厉害,但传统工人技能不匹配,转不过去。

从大公司赶到小公司。 专精特新“小巨人”很多人看不上,觉得小公司能吸纳几个就业?真相是反的——大厂搞自动化、搞AI,反而在缩编。真正创造新岗位的,是那些技术过硬的中小企业。

从象牙塔赶到生产线。 “优企进校”实际是喊话高校:你们培养的人,企业用不了,赶紧改!多少大学生毕业即失业,同时多少企业招不到技工?这种错配比失业更可怕。

从写字楼赶到车间去。 别都往互联网大厂挤,国家现在需要的是去工厂、去一线搞制造的年轻人。



资料图

落到个人身上,选专业找工作,记住三个方向:

第一,去国家砸钱的地方。 高端制造、新能源、航空航天,这些领域的工程师、技工,未来十年都是硬通货。互联网大厂、金融、教培,过去的热门赛道现在都在缩编。

第二,技能比文凭硬。 会编程的技工,比只会理论的本科生抢手。企业挑人不看你是哪个985,看你手里有没有真本事。


第三,基层不是贬义词。 国家重点行业、专精特新小巨人,现在进去占坑,三五年后你就是元老。等大家都反应过来,坑早被占完了。

工信部亲自调度,政策红利已经开了闸。个人只需要看懂一件事:国家往哪赶人,你就往哪挪。

外部环境变了,产业链安全谁也靠不住外人。

美国卡芯片、卡设备,中国要突围,靠的不是人多,而是人“对”。

过去靠廉价劳动力打天下,那叫“人口红利”。现在要的是工程师红利、技工红利。

从“人多”到“人对”,一字之差,差的是整个国家的产业升级。

这笔账,不好算,但必须算清楚。

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好新闻没人评论怎么行,我来说几句
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