中国AI短剧热潮背后:失业焦虑与技术狂欢
两年前，当侯小虎（音）创办一家利用AI制作视频的公司时，这项技术还只够用来制作企业宣传片。但去年，随着AI视频工具的改进以及微短剧需求的爆发式增长，他转变了业务重心。
侯先生现在拥有大约十几名员工，分为从事类似于传统编剧和导演的创意工作组，以及生成AI镜头的技术工作组。他的公司专注于包含传统叙事的故事，例如民间的海神或神僧的故事。
侯先生的一些创意员工拥有电影制作背景，但另一些人则纯粹是“对AI着迷的人”，他说。
“这项工作并不完全等同于传统的编剧。其中一部分需要将其翻译成AI能够理解的语言，”他说。“没有传统导演或编剧背景的人，实际上可能更擅长这件事。”
制作一部100分钟的动画系列剧大约需要一个月时间和三名员工。而写实风格的剧集则需要五个人左右，因为要创造出足够精细的图像需要耗费更多的劳动力。
近几个月来，行业竞争变得更加激烈。但侯先生预测，随着观众对质量要求的提高，许多最廉价的制作将会逐渐淡出。
他还表示，自己并不担心公众对AI生成微短剧的抵触情绪。他说，随着政府监管的加强，不当使用他人肖像的现象将会减少。
他还表示，人们也会逐渐找到适应失业痛苦的方法。在因裁员被迫离职并转向AI电影制作之前，他自己曾在北京的大型科技公司工作过。
“对就业的影响——肯定会有影响，”侯先生说。“但对于个人来说，你能做什么呢？你只能拥抱这个新时代，并思考如何去适应它。”
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侯先生的一些创意员工拥有电影制作背景，但另一些人则纯粹是“对AI着迷的人”，他说。
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他还表示，自己并不担心公众对AI生成微短剧的抵触情绪。他说，随着政府监管的加强，不当使用他人肖像的现象将会减少。
他还表示，人们也会逐渐找到适应失业痛苦的方法。在因裁员被迫离职并转向AI电影制作之前，他自己曾在北京的大型科技公司工作过。
“对就业的影响——肯定会有影响，”侯先生说。“但对于个人来说，你能做什么呢？你只能拥抱这个新时代，并思考如何去适应它。”
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