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大陆热帖:韩国赚大了,但大麻烦也来了... | 温哥华地产中心
   

[韩国] 大陆热帖:韩国赚大了,但大麻烦也来了...

看报道,5月11日,三星劳资双方展开谈判。双方态度强硬,工会要求划拨15%利润发放奖金,对非存储部门员工实行差异化奖金发放;但资方拒绝,只提议10%利润设立奖金池,并承诺若公司行业排名登顶,员工奖金标准将高于同业竞争对手。


但工会不罢休,坚持如果得不到令人满意的让步,将毫不犹豫地启动18天总罢工。

可以预料,如果罢工,将进一步推高全球芯片价格,对三星造成约43万亿韩元(约1965亿元人民币)的损失。

但如果三星答应要求,按照韩国媒体的估算,那三星存储业务员工,在2026至2028这三年间,人均仅奖金一项,税前收入就将达到26.1亿韩元(约合1186万元人民币)。

这一金额,将是韩国普通正式员工三年薪资总和的17倍。

真是造富神器啊。攀比更是欲望的催化剂。

现在的关键是,如果三星最终不得不让步,一大波韩国企业都将面临压力。

看韩国《朝鲜(专题)日报》报道,继三星电子工会之后,现代汽车工会也要求,企业拿出净利润的30%作为奖金;起亚、LG等企业工会,也要求拿出20%的利润作为绩效奖金。

当然,20%也罢、30%也罢,都是谈判的策略。但韩国企业现在确实压力山大。

《朝鲜日报》就报道说,“就连正面临创立以来最大危机的Kakao,也被要求将营业利润的15%确定为绩效奖金,目前已进入劳动委员会调解的程序。”

感觉这就像是在“抢钱”啊!

当分配变成一场竞赛,没有人觉得自己拿够了。

韩国媒体有报道就痛批:现在一些韩国大企业工会的行为,完全可以称之为“捞一笔主义”——在企业困难时不愿承担痛苦,但盈利时要既定比例分钱。

“尤其对国家核心产业的生产线,威胁要进行罢工,这在全球大科技企业中是难以想象的。”

当然,从员工的角度,财富也有自己的功劳,凭什么自己不能得到更多?

而且,看上这笔钱的,也不只有韩国员工。

前几天,韩国股市暴跌,一个重要原因,就是担任韩国总统首席政策顾问的金容范在社交媒体上提问,“三星和海力士的一季度利润暴增……AI 带来的这笔超额利润,凭什么不分给全体国民?”

市场担忧,政府想对三星、海力士征收特别税,韩国股市一度暴跌超过5%。金容范紧急澄清,不会对企业征收暴利税,市场才逐步收复跌幅。


最后,怎么看?

完全我个人看法,不代表任何机构,还是粗浅三点吧。



第一,站在风口很关键。

所以,我们看到,韩国企业赚得盆满钵满,真是只要站在了风口上,猪都能飞起来。

当然,这样说没有对韩国有丝毫的不敬。

韩国的科技创新,对产业的布局,尤其是在芯片领域的优势,我们也必须要承认,要学习

曾几何时,我们谈亚洲四小龙,韩国以前一直都是垫底的那个。但40年后再看,韩国人均GDP超过了日本(专题),韩国经济总量超过很多欧洲老牌国家,韩国大企业更成了利润超级母牛。

真是三十年河东三十年河西。韩国的爆发力,真不容小觑啊。

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还没人说话啊,我想来说几句
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