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干部明知对方是间谍,还提供22篇涉密文章.... | 温哥华地产中心
   

[文章出轨] 干部明知对方是间谍,还提供22篇涉密文章....

建立联系后,便采取“温水煮青蛙”的方式,先以“课题合作”“高额稿费”等名义利诱,随后逐步提高要求,从公开资料到未公开内容,从撰写文章到直接索取文件,一步步让拉拢对象越陷越深,整个过程具有极强的隐蔽性和欺骗性。


他们还会利用人性贪欲,通过不断加码的报酬,逐步瓦解策反目标的纪律与法律意识。本案中吕某正是在持续利诱下动摇信念,明知故犯。

当目标察觉异常,间谍则转而利用恐惧心理来维持控制。一旦目标像吕某一样意识到对方是间谍,但自己已参与其中,往往会因害怕而陷入恐慌。间谍便会利用这种“骑虎难下”的恐惧感,威逼利诱,使得目标难以抽身。

“保密观”有话说

境外间谍渗透风险不容小觑,机关单位要压实主体责任,筑牢反间谍制度防线,定期开展保密教育与反间谍培训。加强重点岗位人员背景审查和日常管理,及时干预异常情况。同时,加强涉密文件管理,严格控制知悉范围。



机关单位工作人员应时刻保持警惕,增强对境外间谍渗透手法的辨别能力。在网络社交中不随意透露工作单位、岗位等敏感信息;对不明身份的接触要保持警觉,对合作邀请、资料索要等要求要认真甄别,不轻信对方身份与说辞。同时,在工作中严格遵守保密纪律,不擅自留存、复制、传播涉密文件,不使用非涉密设备存储、处理涉密信息。

面对金钱等诱惑,机关单位工作人员要时刻保持清醒头脑,严守纪律与法律底线。要树立正确的价值观,净化社交圈、生活圈,不给间谍可乘之机。




我是橙重强,守护者小队里的保密知识宣传员。我的使命是为大家普及保密意识、保密知识和保密纪律

一旦发现可疑情况或已被策反,应立即停止违法行为,并第一时间向单位或国家安全机关报告,积极配合调查,争取宽大处理,避免因侥幸或恐惧心理酿成更严重的后果。

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