苹果员工人人都说 新任CEO是"超级大好人"
高层人事动荡，则是特纳斯上任后，苹果将如何发展的另一大变数。
去年12月，苹果AI与用户界面负责人相继离职，今年第一季营运长退休、财务长和总法律顾问也调任，为退休做准备。 部分观点认为，人才流失是特纳斯的挑战，但也有人从“平稳接班”的视角分析，更换新血、腾出位置给新团队空间，是库克用心良苦的布局。
65岁的库克，早在2023年接受科技媒体访谈时就曾透露，苹果有非常详细的继任计划。 约莫此时，特纳斯也开始伴随库克，出现在苹果发布会，揭露新一代硬件推进。 两人以一种紧密互联、亦步亦趋的方式，进行“平稳接班”，就连人事公告的合照里，两人的穿着也几乎一模一样，隐性传达“两人如同一人”的概念。
今年是苹果创立满50周年，乔布斯斯人已远，带领苹果走过极致辉煌15年的库克，也准备将舵轮交给与苹果共同成长超过25年的“中生代”特纳斯。
这场接班不仅是权力更迭，更标志战略重心的位移，“硬”背景出身的特纳斯，预示着苹果正试图在供应链的理性秩序之上，重新寻回产品驱动的创新底色，应对早已落后的AI赛局。
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今年是苹果创立满50周年，乔布斯斯人已远，带领苹果走过极致辉煌15年的库克，也准备将舵轮交给与苹果共同成长超过25年的“中生代”特纳斯。
这场接班不仅是权力更迭，更标志战略重心的位移，“硬”背景出身的特纳斯，预示着苹果正试图在供应链的理性秩序之上，重新寻回产品驱动的创新底色，应对早已落后的AI赛局。
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