藏在經典日劇裡的魅力聊天指南(圖
“別人都說同事情，塑料情，我不這麼覺得，我在咱們部門叁年了，我們這個部門全都是第壹流的人品，所有人心想壹處想勁兒往壹處使，想要把事情辦成。”
“別人都說，女孩子找個穩定的工作就行了，我不這麼想，我覺得無論男性還是女性，能夠找到為之奮斗的事業，才會有真正的幸福。”
“好多人都覺得我們山東人是官迷，其實也不全是，至少我不是，當初我放棄了副處長的職位出來創業那壹晚，壹米八伍的我哭得像個孩子。”
往往是拎出來壹個偏見、壹個錯誤認識，加以批評，把自己的觀點立起來。
這個咱們中學議論文講立論、論點的時候很多，不用多說了。
最後說因果關系
這個很重要，因果關系涉及到問責、歸咎，你要和別人拉近關系，壹定要在涉及因果的時候特別謹慎，亂歸因，就會得罪人。
比如你去接女朋友，發現女朋友哭了。你壹問怎麼了。
“今天我被領導罵了，他說我工作不努力，其實我們部門最近有很多問題，分工也調來調去的，我真的已經盡力了。”
注意，這個時候給她造成苦惱的就是這個因果關系：公司業績不好，是因為我不夠努力。
這個時候我們應該立刻響應，幫女朋友把這個因果關系破壞掉。
你可以破壞這個結果部分：
“你們公司怎麼業績不好？你們公司業績高質量的好，這不Q1又增長了5%嗎？行業比較亂套，風景這邊獨好，謝謝！”（然後就濤聲依舊了）
你也可以破壞這個原因部分：
“親愛的，你絕對沒有不努力，你每天都工作到晚上九點，為了保密還吃了壹整張A4紙，你不要責備自己。”
你也可以提出你認為更對的原因。
“好啦，親愛的，怎麼能怪你不努力呢？不是應該怪你們公司領導把人處長手指頭都夾骨嗻了路w俊�
同樣，在職場上歸功於領導、甩鍋給同事的時候，也要用到因果關系，因果關系是百兵之祖，也是萬惡之源。
至於因和果誰在前面誰在後面，中文當中雖然有區別，但沒有日文那麼重要。
但是壹定要記得，如果你覺得誰對我們的攻擊似是而非，那趕緊就去找他話裡的因果，強拆掉他的因果關系，或者發現他因果倒置的謬誤，我們就斗贏了。
說話之道，沒有那麼難。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
“別人都說，女孩子找個穩定的工作就行了，我不這麼想，我覺得無論男性還是女性，能夠找到為之奮斗的事業，才會有真正的幸福。”
“好多人都覺得我們山東人是官迷，其實也不全是，至少我不是，當初我放棄了副處長的職位出來創業那壹晚，壹米八伍的我哭得像個孩子。”
往往是拎出來壹個偏見、壹個錯誤認識，加以批評，把自己的觀點立起來。
這個咱們中學議論文講立論、論點的時候很多，不用多說了。
最後說因果關系
這個很重要，因果關系涉及到問責、歸咎，你要和別人拉近關系，壹定要在涉及因果的時候特別謹慎，亂歸因，就會得罪人。
比如你去接女朋友，發現女朋友哭了。你壹問怎麼了。
“今天我被領導罵了，他說我工作不努力，其實我們部門最近有很多問題，分工也調來調去的，我真的已經盡力了。”
注意，這個時候給她造成苦惱的就是這個因果關系：公司業績不好，是因為我不夠努力。
這個時候我們應該立刻響應，幫女朋友把這個因果關系破壞掉。
你可以破壞這個結果部分：
“你們公司怎麼業績不好？你們公司業績高質量的好，這不Q1又增長了5%嗎？行業比較亂套，風景這邊獨好，謝謝！”（然後就濤聲依舊了）
你也可以破壞這個原因部分：
“親愛的，你絕對沒有不努力，你每天都工作到晚上九點，為了保密還吃了壹整張A4紙，你不要責備自己。”
你也可以提出你認為更對的原因。
“好啦，親愛的，怎麼能怪你不努力呢？不是應該怪你們公司領導把人處長手指頭都夾骨嗻了路w俊�
同樣，在職場上歸功於領導、甩鍋給同事的時候，也要用到因果關系，因果關系是百兵之祖，也是萬惡之源。
至於因和果誰在前面誰在後面，中文當中雖然有區別，但沒有日文那麼重要。
但是壹定要記得，如果你覺得誰對我們的攻擊似是而非，那趕緊就去找他話裡的因果，強拆掉他的因果關系，或者發現他因果倒置的謬誤，我們就斗贏了。
說話之道，沒有那麼難。
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