《人民的名义》体制内为了防高育良这类人,都设置了哪些防火墙?
在《人民的名义》里面，高育良可以说是大搞小圈子文化的代表了，他对身边人是真的好，能提拔的就尽可能给他提拔，自己还搞了一个汉大帮，能进这个汉大帮的人才能被提拔，在圈外的人，那就只能喝西北风了，可事实上，体制内对于这种小圈子文化是极度厌恶的，甚至还有专门的机制来预防这种小圈子文化。
第一点：干部年轻化，没错，这个年轻化把年龄当成了一道红线来对待，什么级别对应要求是什么年龄，看着让不少老资历的干部吃大亏了，事实上，这样做的好处就是极大地避免了打破论资排辈的体制性，还能密切党群干群关系，想搞小圈子，还得掂量一下年龄这个问题，不然，为啥剧中那么多人着急往上升，道理就是这个原因了。
第二个：学历要求，很多人不理解，很多公务员的工作，哪怕是高中毕业都可以干，为啥非要什么本科，研究生甚至是博士生，实际上，这个不是为了招人，而是为了堵住某些人，你想一下，要是什么都不要，要求极低，你以为你就能应聘，多虑了，真实情况是大多数人根本抢不过那些有高育良关系的这类人，说白点，学历要求就是防关系户。
第三点：晋升透明化，高育良不是喜欢只提拔自己圈子里面的人吗？我直接给你选拔透明化，你怎么操作？现在的晋升都是一整套流程的，你想走关系走后门，基本不存在的，要知道，现在的干部晋升是需要一整套流程的，高育良想提拔哪个人，需要一整套流程的人都走完，那也不是容易的事情，毕竟其他人可不会听他高育良的。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
第一点：干部年轻化，没错，这个年轻化把年龄当成了一道红线来对待，什么级别对应要求是什么年龄，看着让不少老资历的干部吃大亏了，事实上，这样做的好处就是极大地避免了打破论资排辈的体制性，还能密切党群干群关系，想搞小圈子，还得掂量一下年龄这个问题，不然，为啥剧中那么多人着急往上升，道理就是这个原因了。
第二个：学历要求，很多人不理解，很多公务员的工作，哪怕是高中毕业都可以干，为啥非要什么本科，研究生甚至是博士生，实际上，这个不是为了招人，而是为了堵住某些人，你想一下，要是什么都不要，要求极低，你以为你就能应聘，多虑了，真实情况是大多数人根本抢不过那些有高育良关系的这类人，说白点，学历要求就是防关系户。
第三点：晋升透明化，高育良不是喜欢只提拔自己圈子里面的人吗？我直接给你选拔透明化，你怎么操作？现在的晋升都是一整套流程的，你想走关系走后门，基本不存在的，要知道，现在的干部晋升是需要一整套流程的，高育良想提拔哪个人，需要一整套流程的人都走完，那也不是容易的事情，毕竟其他人可不会听他高育良的。
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