魏哲家24亿天价年薪 跟库克比一比
受惠于 AI 需求强劲，台积电去年营收与获利均刷新历史纪录。据最新出炉的年报显示，董事长魏哲家去年领取的员工酬金大幅增至24.22亿元，平均日薪约663万元，高居全台上市柜公司高阶主管之冠，其薪酬水准也追上美国指标企业执行长（CEO）。
据年报揭露，魏哲家去年总酬劳包含薪资、奖金、特支费及分红等，达24.22亿元，较前一年的9.46亿元大幅成长约1.56倍，换算为平均日薪约663万元。若与国际企业高层相比，其总薪酬水准已接近苹果执行长库克约7460万美元（约新台币23.5亿元），并略高于英特尔执行长陈立武约22亿元水准，显示台湾半导体龙头高阶主管薪酬已逐步与国际接轨。
尽管薪酬规模创高，魏哲家全年酬金仅占台积电税后纯益约0.14%。市场人士认为，在公司营运绩效亮眼带动下，其薪资水准属合理区间。
据《财富》（Fortune）杂志去年底统计，2024年全美执行长收入排名，国防科技公司 Axon 执行长史密斯（Rick Smith）以 1.645 亿美元（约新台币51.9亿元）位居首位；全球雷射技术龙头 Coherent 执行长安德森（Jim Anderson）则以1.015亿美元（约新台币32亿元）排名第二；星巴克执行长尼柯尔（Brian Niccol）以9580万美元位居第三。
后续排名则包含通用电气（GE）执行长卡尔普（H. Lawrence Culp Jr.）、资产管理巨头 Ares 执行长阿鲁格蒂（Michael Arougheti）以及微软执行长纳德拉（Satya Nadella），薪酬落在7910万至8740 万美元之间（约新台币25亿至27.6亿元）。
苹果执行长库克去年的薪酬约为7460 万美元，较上一年度增加 18%，在全美排名第七。相较于多数专业经理人的固定年薪，特斯拉执行长马斯克（Elon Musk）因长期激励方案获股东通过，潜在报酬高达1兆美元，与其他企业高层形成显著差距。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
据年报揭露，魏哲家去年总酬劳包含薪资、奖金、特支费及分红等，达24.22亿元，较前一年的9.46亿元大幅成长约1.56倍，换算为平均日薪约663万元。若与国际企业高层相比，其总薪酬水准已接近苹果执行长库克约7460万美元（约新台币23.5亿元），并略高于英特尔执行长陈立武约22亿元水准，显示台湾半导体龙头高阶主管薪酬已逐步与国际接轨。
尽管薪酬规模创高，魏哲家全年酬金仅占台积电税后纯益约0.14%。市场人士认为，在公司营运绩效亮眼带动下，其薪资水准属合理区间。
据《财富》（Fortune）杂志去年底统计，2024年全美执行长收入排名，国防科技公司 Axon 执行长史密斯（Rick Smith）以 1.645 亿美元（约新台币51.9亿元）位居首位；全球雷射技术龙头 Coherent 执行长安德森（Jim Anderson）则以1.015亿美元（约新台币32亿元）排名第二；星巴克执行长尼柯尔（Brian Niccol）以9580万美元位居第三。
后续排名则包含通用电气（GE）执行长卡尔普（H. Lawrence Culp Jr.）、资产管理巨头 Ares 执行长阿鲁格蒂（Michael Arougheti）以及微软执行长纳德拉（Satya Nadella），薪酬落在7910万至8740 万美元之间（约新台币25亿至27.6亿元）。
苹果执行长库克去年的薪酬约为7460 万美元，较上一年度增加 18%，在全美排名第七。相较于多数专业经理人的固定年薪，特斯拉执行长马斯克（Elon Musk）因长期激励方案获股东通过，潜在报酬高达1兆美元，与其他企业高层形成显著差距。
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