被AI完虐的美国00后 正排队学修空调
这里存在一个生产力的悖论：AI的发展越快，越不需要初级白领/工程师。大学生往往需要先成为初级工程师，才有可能积攒经验成为高级工程师。
现在别说初级工程师保不住工作，全球大裁员还在提速。
根据《日经亚洲》报道，今年第一季度全球科技行业裁员人数预计在7.8到8万人，开启裁员的公司包括Meta、亚马逊、甲骨文、戴尔等等。
在科技行业之外，还有金融机构如花旗集团，时尚品牌如Nike和Lululemon，餐饮和食品品牌棒约翰和喜力啤酒等开启裁员计划。
其中很多公司发裁员公告时都会提到“降本增效”“业务调整”“重组团队”“使用人工智能提升效率”等关键词。
压力更大的是这群40多岁面临裁员的中年人。他们大多已经成家，有孩子要养，还有房贷车贷要还。
有一位摩根斯坦利的前副总裁瓦莱丽·洛克哈特去年3月被裁员。
去年她家水管坏了，一度家里连洗澡的热水都没有，在网上众筹修自己家的水管。
她家主要是她一个人工作，靠着存款、失业补助金还有退休金账户生活，房贷成了她生活的最大负担。
瓦莱丽说她从失业后申请了550次工作，只有25封邮件回复她，她多次进入最后一轮面试，但都没拿到offer。
7个月之后，她找到一份临时工作，终于把家里的水管修好了。现在仍在寻找全职工作。
在AI的面前，不管哪个年龄层的人可能都会受到影响，无论是年轻人还是中年人。
当AI可以替代你的工作时，在薪酬之外工作的意义到底是什么，或许才是更需要思考的问题吧。
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去年她家水管坏了，一度家里连洗澡的热水都没有，在网上众筹修自己家的水管。
她家主要是她一个人工作，靠着存款、失业补助金还有退休金账户生活，房贷成了她生活的最大负担。
瓦莱丽说她从失业后申请了550次工作，只有25封邮件回复她，她多次进入最后一轮面试，但都没拿到offer。
7个月之后，她找到一份临时工作，终于把家里的水管修好了。现在仍在寻找全职工作。
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