胖东来分光40亿?于东来没你们想的那么傻白甜
但挑战依然巨大。在于东来主导下，胖东来曾长期拒绝激进扩张，保持区域深耕，并明确“永不上市”。一旦经营压力上升，职业经理人是否会在利润与理想之间重新权衡，都充满变数。
▲胖东来（图/CFP）
胖东来在中国用了三十多年的实践证明：善待员工不是亏本买卖，利益共享可以形成良性循环。
但这个示范是有前提的：创始人的绝对掌控力、区域市场的深耕、不做激进扩张的战略定力。这些前提，随便拎出一个，都能卡死99%的企业。
而现在，于东来把后于东来时代的剧本提前写好了，演员也到位了，真正的挑战才刚开始。
未来四年，梦之城能不能立起来，制度能不能撑住，员工的分红能不能兑现，无疑值得继续观察。
版权说明 / Copyright Notice:
Content and images in this article may originate from third-party sources and are used for news reporting, commentary, or public interest purposes. All copyrights remain with their respective owners. Please refer to the Copyright Notice at the bottom of this page.
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胖东来在中国用了三十多年的实践证明：善待员工不是亏本买卖，利益共享可以形成良性循环。
但这个示范是有前提的：创始人的绝对掌控力、区域市场的深耕、不做激进扩张的战略定力。这些前提，随便拎出一个，都能卡死99%的企业。
而现在，于东来把后于东来时代的剧本提前写好了，演员也到位了，真正的挑战才刚开始。
未来四年，梦之城能不能立起来，制度能不能撑住，员工的分红能不能兑现，无疑值得继续观察。
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