[韓國] 韓國人重新開始生娃,但人口危機仍未結束
△首爾的公寓交易價格創下近伍年來最大漲幅。（圖源：《中央日報》）
21歲的敏智住在京畿道，雖然房價低於首爾，但也在上漲。“很多年輕人連維持普通生活都覺得壓力很大，所以不會優先考慮生孩子。”她給自己設定的目標是30歲前擁有自己的房子，但說到這裡，她自己也笑了：“其實我也不確定能不能做到。”
金宇正對此深有同感：“如果壹直租房，可能隨時要被迫搬家。韓國很多人認為，在買房之前，結婚生子都不太現實。”
根據新韓金融集團未來戰略研究所的報告，韓國家庭資產中約76%是房地產，而房價收入比（房價與居民年收入的比值）高達24.1倍。這意味著壹個收入中位數家庭，即使把所有收入存起來，也需要24年以上才能買房。這種結構下，年輕人不得不依靠貸款購房。29歲以下和30歲至39歲人群的住房支出和貸款償還占收入比例約35%，顯著壓縮了消費能力。
韓國國土研究院的研究顯示，房價變化對第壹胎出生率的影響高達30%以上。房價每上漲1%，次年的生育率將下降0.002。新韓金融集團未來戰略研究所認為，如果房價趨於穩定，生育壓力就能得到減輕。
作為壹名記者，金宇正至今沒休過育兒假，最大原因是無法承受收入的下降。“我也很想休育兒假，但育兒補貼和工資相差較多。”他平時在外地工作，只有休假時才能參與帶娃。他說，自己平時會帶孩子去嬰兒咖啡館，那是專門為幼兒設計的室內空間，裡面鋪滿軟墊，擺著小型滑梯和玩具。“有時候我們也會帶孩子去嬰兒游泳池。”
但在政府的鼓勵下，如今越來越多的韓國男性會休育兒假。據韓國雇傭勞動部統計，2025年共有34萬人使用育兒休假或縮短工時制度，同比增加約叁分之壹。其中男性申請育兒假人數突破6萬人，占全部使用者的近叁成。這意味著，每3個休育兒假的人中就有1個是父親。《日本(专题)經濟新聞》評論稱，韓國男性積極申請育兒假、參與育兒等意識逐步轉變，無疑是值得期待的積極信號。
然而，職場壓力仍在影響著年輕人的生育選擇。敏智在京畿道讀大學，主修音樂劇表演。接受《鳳凰周刊》采訪時，她反復提到壹個詞——“舞台”。對敏智來說，結婚之後如果要兼顧家庭，意味著要退出競爭激烈的表演舞台。
“我們專業需要壹直站在舞台上。如果中間停下來，很可能就會被別人取代。”敏智希望將來能成為壹名音樂劇演員。“我沒有說壹定不要孩子，只是我會把結婚生子放在很後面來選擇。”而她的女性朋友中，大部分人都想優先發展事業。
“我們很喜歡自己的專業，所以不太想因為其他事情耽誤（前程）。”敏智坦言。
△2025年4月8日，首爾，幾位女性推著寵物推車散步。敏智的女性朋友中，大部分人都想優先發展事業。（圖源：法新社）
敏智是家中的大姐，還有兩個弟弟。小弟出生時，韓國政府提供了補貼，約150萬韓元。她回憶道，“對於叁胎家庭，第叁個孩子上大學是免學費的。”此外，多子女家庭在社區停車以及參觀壹些景點時，也能享受壹些折扣。當被問到未來會不會也生叁個孩子時，她立刻說“不會”。
人口結構並未真正改變
在人口學家眼中，這次“生育率提高”並非壹場真正的轉折，更可能是壹次短暫的反彈。有觀點認為，更直接的因素是新冠疫情後的婚姻回潮。當這壹代人逐漸走出生育年齡，數據上的增長可能會再次消失。
在韓國，結婚後兩年內生育的家庭占到很大比例。韓國統計廳2月的數據顯示，婚後兩年內生育的夫妻占比較壹年前增加了1.1%。因此，婚姻數量的回升很快能反映在出生人數上。
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21歲的敏智住在京畿道，雖然房價低於首爾，但也在上漲。“很多年輕人連維持普通生活都覺得壓力很大，所以不會優先考慮生孩子。”她給自己設定的目標是30歲前擁有自己的房子，但說到這裡，她自己也笑了：“其實我也不確定能不能做到。”
金宇正對此深有同感：“如果壹直租房，可能隨時要被迫搬家。韓國很多人認為，在買房之前，結婚生子都不太現實。”
根據新韓金融集團未來戰略研究所的報告，韓國家庭資產中約76%是房地產，而房價收入比（房價與居民年收入的比值）高達24.1倍。這意味著壹個收入中位數家庭，即使把所有收入存起來，也需要24年以上才能買房。這種結構下，年輕人不得不依靠貸款購房。29歲以下和30歲至39歲人群的住房支出和貸款償還占收入比例約35%，顯著壓縮了消費能力。
韓國國土研究院的研究顯示，房價變化對第壹胎出生率的影響高達30%以上。房價每上漲1%，次年的生育率將下降0.002。新韓金融集團未來戰略研究所認為，如果房價趨於穩定，生育壓力就能得到減輕。
作為壹名記者，金宇正至今沒休過育兒假，最大原因是無法承受收入的下降。“我也很想休育兒假，但育兒補貼和工資相差較多。”他平時在外地工作，只有休假時才能參與帶娃。他說，自己平時會帶孩子去嬰兒咖啡館，那是專門為幼兒設計的室內空間，裡面鋪滿軟墊，擺著小型滑梯和玩具。“有時候我們也會帶孩子去嬰兒游泳池。”
但在政府的鼓勵下，如今越來越多的韓國男性會休育兒假。據韓國雇傭勞動部統計，2025年共有34萬人使用育兒休假或縮短工時制度，同比增加約叁分之壹。其中男性申請育兒假人數突破6萬人，占全部使用者的近叁成。這意味著，每3個休育兒假的人中就有1個是父親。《日本(专题)經濟新聞》評論稱，韓國男性積極申請育兒假、參與育兒等意識逐步轉變，無疑是值得期待的積極信號。
然而，職場壓力仍在影響著年輕人的生育選擇。敏智在京畿道讀大學，主修音樂劇表演。接受《鳳凰周刊》采訪時，她反復提到壹個詞——“舞台”。對敏智來說，結婚之後如果要兼顧家庭，意味著要退出競爭激烈的表演舞台。
“我們專業需要壹直站在舞台上。如果中間停下來，很可能就會被別人取代。”敏智希望將來能成為壹名音樂劇演員。“我沒有說壹定不要孩子，只是我會把結婚生子放在很後面來選擇。”而她的女性朋友中，大部分人都想優先發展事業。
“我們很喜歡自己的專業，所以不太想因為其他事情耽誤（前程）。”敏智坦言。
△2025年4月8日，首爾，幾位女性推著寵物推車散步。敏智的女性朋友中，大部分人都想優先發展事業。（圖源：法新社）
敏智是家中的大姐，還有兩個弟弟。小弟出生時，韓國政府提供了補貼，約150萬韓元。她回憶道，“對於叁胎家庭，第叁個孩子上大學是免學費的。”此外，多子女家庭在社區停車以及參觀壹些景點時，也能享受壹些折扣。當被問到未來會不會也生叁個孩子時，她立刻說“不會”。
人口結構並未真正改變
在人口學家眼中，這次“生育率提高”並非壹場真正的轉折，更可能是壹次短暫的反彈。有觀點認為，更直接的因素是新冠疫情後的婚姻回潮。當這壹代人逐漸走出生育年齡，數據上的增長可能會再次消失。
在韓國，結婚後兩年內生育的家庭占到很大比例。韓國統計廳2月的數據顯示，婚後兩年內生育的夫妻占比較壹年前增加了1.1%。因此，婚姻數量的回升很快能反映在出生人數上。
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