Token太貴了,還是用人吧,人耐造,還便宜
到最終回過頭來，終於會發現兩個真相：
壹是，你的焦慮養肥了壹批賣鏟子的人；
贰是，算來算去，還是人比較便宜。
在這個邏輯下有叁個原因。
1）人類能提供“情緒價值”。
人類學家大衛·格雷伯在《毫無意義的工作》中指出，現代社會充斥著大量只需要表演和縫補的工作。
我覺得在考慮自己會不會被人工智能替代之前，先要考慮自己做的是不是就是Bullshit Job。
人類作為員工，提供的是壹種全方位的、包含情感緩沖與權力服從的綜合服務。
老板花錢雇你，很大壹部分是購買了“支配權”。
2）人類能背鍋和坐牢。
社會系統是建立在責任追究制上的。
AI不能代替律師出庭抗辯、不能代替券商在招股書上簽字、不能代替財務在賬本上蓋章，這也不能那也不能。壹旦出了紕漏，整個商業鏈條需要的是壹個具體的、可以被開除、被起訴、甚至可以被送進監獄的“人”。代碼不用承擔法律責任的。
法律與道德的邊界，注定了AI只能是工具，而人類必須是責任的載體。
3）算力的隱性成本很高。
當你真想用先進模型（比如國外的頂級大模型）跑通壹個完整的項目流時，Token的消耗費、API的調用費、服務器的維護費，加起來絕對不是壹筆小數目。
相比之下，壹個月薪叁肆千、隨叫隨到、自帶幹糧還能自我PUA的應屆生，簡直是性價比太高了。
你想想運行壹個頂級大模型需要什麼？
恒溫恒濕的無塵機房、幾萬張動輒幾拾萬人民幣的顯卡、消耗掉壹整個小鎮的恐怖電力、昂貴的液冷系統降溫······
每壹個Token都是真金白銀。
但壹個受過高等教育的年輕人呢？
壹張壹平米的工位、壹台能亮屏的電腦、每個月支付幾千塊錢的薪水。
他就能靠著每天贰叁拾塊錢的碳水外賣，在沒有空調暖氣的出租屋裡，自動且連續地為你運轉10到14個小時。
如果他生病了，TA甚至會自己花錢去醫院修好自己，然後帶著病歷本回來繼續上班，同時還對耽誤了工作進度感到抱歉。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
這條新聞還沒有人評論喔，等著您的高見呢
壹是，你的焦慮養肥了壹批賣鏟子的人；
贰是，算來算去，還是人比較便宜。
在這個邏輯下有叁個原因。
1）人類能提供“情緒價值”。
人類學家大衛·格雷伯在《毫無意義的工作》中指出，現代社會充斥著大量只需要表演和縫補的工作。
我覺得在考慮自己會不會被人工智能替代之前，先要考慮自己做的是不是就是Bullshit Job。
人類作為員工，提供的是壹種全方位的、包含情感緩沖與權力服從的綜合服務。
老板花錢雇你，很大壹部分是購買了“支配權”。
2）人類能背鍋和坐牢。
社會系統是建立在責任追究制上的。
AI不能代替律師出庭抗辯、不能代替券商在招股書上簽字、不能代替財務在賬本上蓋章，這也不能那也不能。壹旦出了紕漏，整個商業鏈條需要的是壹個具體的、可以被開除、被起訴、甚至可以被送進監獄的“人”。代碼不用承擔法律責任的。
法律與道德的邊界，注定了AI只能是工具，而人類必須是責任的載體。
3）算力的隱性成本很高。
當你真想用先進模型（比如國外的頂級大模型）跑通壹個完整的項目流時，Token的消耗費、API的調用費、服務器的維護費，加起來絕對不是壹筆小數目。
相比之下，壹個月薪叁肆千、隨叫隨到、自帶幹糧還能自我PUA的應屆生，簡直是性價比太高了。
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如果他生病了，TA甚至會自己花錢去醫院修好自己，然後帶著病歷本回來繼續上班，同時還對耽誤了工作進度感到抱歉。
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