美大廠內部招聘文件泄露,藤校畢業生全軍覆沒
STEM專業壹直是留學家庭的熱門首選，尤其是計算機，憑借好就業、薪資高、易留美的優勢，吸引了大批申請者。
從性價比來看，計算機專業是少數能讓家庭“教育回本”的選擇。
但AI崛起，程序員們的職業安全亮起紅燈。近日，有壹個熱議的帖子刷爆了美國互聯網圈。
壹位美國網友在 Reddit 上分享了壹段招聘軟件工程師的內部文件截圖，揭開美國大廠招聘程序員時不為人知的壹面。
美國大廠，“不待見”藤校
帖子內容如下。
壹家美國企業想要委托獵頭招聘程序員，在內部文件裡明確列出了What We Are Looking For和what to avoid兩塊。
但深挖其內容卻見到“雙標”行為。
該企業希望招聘：
1
大學本科或碩士畢業於下列學校CS專業候選人：
- 麻省理工學院
- 斯坦福大學
- 卡內基梅隆大學
- 加州大學伯克利分校
- 加州理工學院
- 伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校
- 滑鐵盧大學
（如果GPA 4.0 ，其他學校候選人也可考慮）
2
4-10年軟件開發經驗
3
熟練掌握現代JavaScript（TypeScript、NodeJS、ReactJS），有時需要掌握更前沿的技術如 Kotlin，以及對 AI/LLMs（大模型）有壹定了解
4
在崗位上有穩定任期（不希望“跳槽狂”），通常希望每個崗位能待 2 年以上
5
在知名初創公司有重要經驗，例如曾在 Y Combinator、紅杉資本（Sequoia）等支持的創業公司工作（我們的客戶不會僅雇傭只在大公司工作過的人，即使那家公司是 Google 或 Facebook。如果你的背景裡只有這種大公司，也會被拒）
6
多元化候選人是加分項（例如女性、黑人等）
7
必須是美國公民、美國永久居民（綠卡持有者）、加拿大公民或加拿大永久居民
8
如果有創始工程師或創業經歷會再加分
但要求避開：
1
需要工作簽證的候選人 （絕不提供工作簽證贊助）
2
C2C（Corp to Corp）候選人
3
頻繁跳槽（在每個崗位都只待很短時間）
4
來自編程訓練營（例如 Full Stack Academy、Hack Reactor）的畢業生 （非計算機專業畢業的人不要）
5
咨詢公司背景（在非真正做產品的公司）
6
只在大型公司工作過，除非搭配初創公司經歷
7
虛假資料（壹定要好好篩選，市面上有大量假簡歷/欺詐信息）
另外，曾經在以下公司工作過的候選人被認為不合適：Intel, Cisco, HP, TCS, Tata, Mahindra, Infosys, Capgemini, Dell, Cognizant, Wipro。
簡單總結下來：
藤校畢業的學生不要、只有大廠工作經驗的不要、在特定大廠工作過的不要、在外包公司做過的不要、轉專業的不要、需要工作簽證的國際留學生不要。
雖然這個帖子懷疑是流量貼，但也有網友認為，從獵頭角度證實所言非虛。
比如，下面兩個網友作為獵頭，證實甲方公司給他們的招聘要求確實和這個差不多。
因為帖子在圈子裡實在太火，大家都在“人肉”信息是否屬實。最終，博主“自爆”了：
原來他是壹家初創獵頭公司的CEO，這份內部招聘文件是他為壹家初創互聯網公司杜撰的，但也並不完全是假的。
他有過多年獵頭經驗，曾為很多甲方公司做招聘，見識過類似不少的招聘要求，與在就業市場公開的招聘廣告完全不同，後者常常表現出壹種“英雄不問出身”的包容姿態，但事實絕非如此。
尤其是AI爆發以來，互聯網公司裁員不斷，甲方可挑選的余地更大，CS專業找工作也愈加艱難。
當哈佛畢業生有1/3要失業
最近，在Blind上（壹個以硅谷工程師聞名的匿名社群 ），有壹位在谷歌工作多年、57歲的老父親，哭訴自己從UCLA計算機畢業的孩子找不到工作。
這位父親有壹對雙胞胎兒女，女兒學的是市場營銷，兒子學的是計算機科學。他們都就讀於 UCLA，並在知名科技公司實習，但實習結束後沒有收到任何正式的錄取通知。
他提到，孩子的許多同學也面臨著同樣困境。
他與壹些孩子交談後發現，即使從灣區極具競爭力的公立和私立高中（如 Harker 和 Saratoga）畢業後進入頂尖大學（如常春藤盟校、UNC、NYU 等），也無法找到工作。
老父親表示，在他35年灣區生活中，從未見過入門級市場如此低迷的情況，即便在2008年金融危機或2000年互聯網泡沫時也不曾如此。
有人認為，正是像老父親這樣的人造成了當今局面。
在科技公司紅利期，H-1B工作簽和外包濫用，導致本土畢業的學生沒有就業機會。
還有人認為：精英父母對孩子期望過高，為什麼不能接受孩子做壹份年薪10萬美金以下的普通工作？
現在，不止是計算機專業這樣的“就業王者”難就業，不少商學院就業率也是壹路下滑。
《華爾街日報》前段時間發表了壹篇文章，即使是哈佛、斯坦福和沃頓等美國頂尖商學院的MBA畢業生也很難找到工作。
哈佛商學院（HBS）2024屆MBA畢業生中，有23%的人在畢業叁個月後仍未找到工作。這壹數字在2022年僅為10%。
其他頂級商學院也面臨同樣困境：
沃頓商學院——20%的畢業生在畢業叁個月後仍然找不到工作；
斯坦福大學——MBA畢業生失業率高達22%；
芝加哥大學（布斯）和西北大學（凱洛格）——MBA畢業生的失業率近年來增長了兩倍。
兩名受訪者，A學生，就讀西北大學凱洛格商學院，暑期實習後得到了安永帕台農（EY-Parthenon）的壹份咨詢工作。
去年9月，她為工作搬到西雅圖准備入職，卻被推遲到2025年6月才能入職。A已經沒有存、學生貸款也迫在眉睫，公司給了她3.5萬美元的津貼，遠低於她的起薪，目前她只能找兼職彌補財務缺口，等待6月能順利入職。
B學生，去年春天從杜克大學福庫商學院畢業，申請大約500份工作，壹無所獲。後來經校友推薦，他去亞馬遜應聘高級項目經理，才順利入職。
要知道美國可是世界金融市場“霸主”，過去這些頂尖商學院畢業的學生，很快被搶，根本不可能剩在池子裡。
曾經輝煌的計算機專業和商科就業都如此低迷，向來被視為“出路窄”的文科專業，在AI的影響下，直接連鍋被端。
去年9月，哈佛大學校報《深紅》發布消息，本科學院取消了至少20多個系30多門秋季課程，文科專業是重災區。
像哈佛大學這樣“財力雄厚”的院校，雖然沒有直接取消專業，但也整合了文科課程。
波士頓大學這類排名算是非常不錯、但財力遠不如哈佛的高校，則在去年底暫停招收包括英語、歷史、哲學等拾余個人文和社會科學博士項目的新生。
從失業率來看，美國就業市場還算繁榮。根據美國勞工局2月統計的最新數據顯示， 2025年2月，失業率為4.1%，屬於健康范圍，約有710萬人失業。
但現實狀況是：藍領就業好、短工壹直在缺人，白領就業衰退厲害，知識型工作可能正進入長期衰退期。
美國經濟政策研究所數據顯示，從2019年以來，收入排名70%到80%的中上階層工人，薪資增長最緩慢。大學學歷帶來的收入優勢在過去15年趨於平緩。
不過，即使計算機前景不如前、招聘崗位減少、裁員頻發，但在目前壹片頹敗中，依然是比較容易就業的專業。
根據國家學生信息中心（National Student Clearinghouse Research Center）2024年春季本科生學位獲得者報告，在美國最熱門的拾大專業裡，計算機與信息科學領域的學士學位獲得者人數比上壹學年增長了4.3%，增長幅度超過任何其他專業。（心理學專業次之）
在前景不明朗的未來，至少抓住當下最保險的那個，是許多學生和家庭的策略。
麥肯錫預測：發展最有前景的，是這7類
計算機專業的輝煌終將成為過去式，這是不爭的事實。拓寬眼界、尋找新的出路，才能避免“工作難求、卷生卷死、中年失業”的困境。
去年，麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）發布了名為《下壹個大競爭領域》（The Next Big arena of Competition）的報告，確定了18個有望推動下壹波全球經濟增長的變革性行業，也許可以作為參考。
18個有前途的行業
這18個行業分別是：
電商（E-commerce）
· AI軟件與服務（AI Software and Services）：
AI開發工程師、數據科學家將成為熱門職業
· 雲服務（Cloud Services）
· 電動車（Electric Vehicles, EVs）
· 數字廣告（Digital Advertisements）
· 半導體（Semi-conductors）：
隨著AI、自動駕駛、物聯網等技術發展，對高性能芯片的需求持續增加
· 共享自動駕駛汽車（Shared Autonomous Vehicles）：
共享經濟與AI技術結合將催生新的市場
· 太空產業（Space Industry）：
衛星通信、太空旅游、資源開采等領域將推動太空經濟的爆發
· 網絡安全（Cyber security）
· 電池技術（Batteries）
· 模塊化建築（Modular Construction）：
壹種新興、綠色的建築方式，將建築拆分為模塊化“單元”，在工廠內完成模塊的結構、裝修、水電、設備管線、衛浴設施等施工工序，然後在現場通過可靠連接技術快速組合拼裝成建築整體
· 流媒體視頻（Streaming Video）：
消費者對內容需求依舊增長，視頻平台的市場潛力巨大
· 電子游戲（Video Games）：
元宇宙、VR/AR技術將進壹步提升游戲行業的市場空間
· 機器人技術（Robotics）：
機器人在制造、醫療、服務行業的應用將不斷擴大
· 工業與消費生物技術（Industrial and Consumer Biotech）：
合成生物學、精准醫療等領域正在迅速發展
· 未來空中交通（Future Air Mobility）：
無人機、城市空中出行等領域有望重塑交通方式
· 肥胖藥物與健康治療（Drugs for Obesity and Related Conditions）：
慢性病管理和肥胖治療藥物市場前景廣闊
· 核聚變發電（Nuclear Fission Power Plants）：
新能源技術的發展將推動核聚變技術的商業化應用
與這些高增長行業對口的專業包括以下7類：
1. 計算機科學與人工智能（Computer Science & AI）
對應行業：
AI軟件與服務、雲服務、網絡安全、數字廣告等行業。
2. 電氣工程與自動化（Electrical Engineering & Automation）
對應行業：
電動車、半導體、機器人、共享自動駕駛汽車。
3. 數據科學與大數據分析（Data Science & Big Data Analytics）
對應行業：
雲服務、數字廣告、AI軟件等。
4. 新能源與環境工程（Renewable Energy & Environmental Engineering）
對應行業：
核聚變能源、電池技術、未來空中交通。
5. 生物醫學與健康科技（Biomedical Engineering & Biotechnology）
對應行業：
醫藥、精准醫療、肥胖藥物和健康護理。
6. 航天工程與航空技術（Aerospace Engineering & Space Technology）
對應行業：
太空產業、未來空中交通。
7. 商業分析與管理（Business Analytics & Management）
對應行業：
電商、數字廣告、共享經濟，未來的商業環境需要既懂技術、又懂商業的跨學科人才。
除上述7大專業外，還有最直接與人打交道的護理專業（肆年制本科及以上學位），也是就業王者專業。
這個專業，畢業即被“搶”
這裡所說的護理專業不是大專、護校畢業的壹線護士專業，而是肆年制以及護理碩士和博士這個專業。
前兩天，看到壹篇文章，說的是以加州大學洛杉磯分校（UCLA）和加州大學歐文分校（UC Irvine）為例，2023年有將近6000名申請者競爭護理專業，但錄取率僅1%。
到2030年，隨著嬰兒潮壹代全部步入老年，僅加州護理崗位需求預計會激增40000個，市場需求巨大。而且，加州的護理工作薪資優渥，平均年薪高達12萬美元。
我問了壹位曾就讀護理專業的朋友，朋友表示，拾幾年前，公立大學護理專業就很難進了，平均GPA3.7以上，因為大學要保證最後的NCLEX（美國護士的發牌考試）通過率90%以上，不然會吊銷經營nursing program。大學們在生源上卡得很緊，錄取的都是人中龍鳳。
除了要學習壹線臨床護理，生理學、解剖學、藥理學、統計學全要學。而且，護理多與人直接打交到，情商也要在線。
與普通的注冊護士不同，肆年制及以上學歷的護理專業，除了可以從事臨床的護理崗位，但更多是可晉升為護士執業者（NP）、麻醉護士（CRNA）等高級崗位，或進入管理、研究領域；高級崗位可獨立執業、開處方、管理慢性病。
由人口老齡化、慢性病的增加，對專業護理人士的需求只會越來越多。贰他們的年薪約在12-15萬美元。
在AI無所不在的未來，與AI相關的專業和崗位並不是孩子們唯壹的出路，唯有放下扎堆、“擠獨木橋”心理，才能看到更多可能性。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
無評論不新聞，發表壹下您的意見吧
從性價比來看，計算機專業是少數能讓家庭“教育回本”的選擇。
但AI崛起，程序員們的職業安全亮起紅燈。近日，有壹個熱議的帖子刷爆了美國互聯網圈。
壹位美國網友在 Reddit 上分享了壹段招聘軟件工程師的內部文件截圖，揭開美國大廠招聘程序員時不為人知的壹面。
美國大廠，“不待見”藤校
帖子內容如下。
壹家美國企業想要委托獵頭招聘程序員，在內部文件裡明確列出了What We Are Looking For和what to avoid兩塊。
但深挖其內容卻見到“雙標”行為。
該企業希望招聘：
1
大學本科或碩士畢業於下列學校CS專業候選人：
- 麻省理工學院
- 斯坦福大學
- 卡內基梅隆大學
- 加州大學伯克利分校
- 加州理工學院
- 伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校
- 滑鐵盧大學
（如果GPA 4.0 ，其他學校候選人也可考慮）
2
4-10年軟件開發經驗
3
熟練掌握現代JavaScript（TypeScript、NodeJS、ReactJS），有時需要掌握更前沿的技術如 Kotlin，以及對 AI/LLMs（大模型）有壹定了解
4
在崗位上有穩定任期（不希望“跳槽狂”），通常希望每個崗位能待 2 年以上
5
在知名初創公司有重要經驗，例如曾在 Y Combinator、紅杉資本（Sequoia）等支持的創業公司工作（我們的客戶不會僅雇傭只在大公司工作過的人，即使那家公司是 Google 或 Facebook。如果你的背景裡只有這種大公司，也會被拒）
6
多元化候選人是加分項（例如女性、黑人等）
7
必須是美國公民、美國永久居民（綠卡持有者）、加拿大公民或加拿大永久居民
8
如果有創始工程師或創業經歷會再加分
但要求避開：
1
需要工作簽證的候選人 （絕不提供工作簽證贊助）
2
C2C（Corp to Corp）候選人
3
頻繁跳槽（在每個崗位都只待很短時間）
4
來自編程訓練營（例如 Full Stack Academy、Hack Reactor）的畢業生 （非計算機專業畢業的人不要）
5
咨詢公司背景（在非真正做產品的公司）
6
只在大型公司工作過，除非搭配初創公司經歷
7
虛假資料（壹定要好好篩選，市面上有大量假簡歷/欺詐信息）
另外，曾經在以下公司工作過的候選人被認為不合適：Intel, Cisco, HP, TCS, Tata, Mahindra, Infosys, Capgemini, Dell, Cognizant, Wipro。
簡單總結下來：
藤校畢業的學生不要、只有大廠工作經驗的不要、在特定大廠工作過的不要、在外包公司做過的不要、轉專業的不要、需要工作簽證的國際留學生不要。
雖然這個帖子懷疑是流量貼，但也有網友認為，從獵頭角度證實所言非虛。
比如，下面兩個網友作為獵頭，證實甲方公司給他們的招聘要求確實和這個差不多。
因為帖子在圈子裡實在太火，大家都在“人肉”信息是否屬實。最終，博主“自爆”了：
原來他是壹家初創獵頭公司的CEO，這份內部招聘文件是他為壹家初創互聯網公司杜撰的，但也並不完全是假的。
他有過多年獵頭經驗，曾為很多甲方公司做招聘，見識過類似不少的招聘要求，與在就業市場公開的招聘廣告完全不同，後者常常表現出壹種“英雄不問出身”的包容姿態，但事實絕非如此。
尤其是AI爆發以來，互聯網公司裁員不斷，甲方可挑選的余地更大，CS專業找工作也愈加艱難。
當哈佛畢業生有1/3要失業
最近，在Blind上（壹個以硅谷工程師聞名的匿名社群 ），有壹位在谷歌工作多年、57歲的老父親，哭訴自己從UCLA計算機畢業的孩子找不到工作。
這位父親有壹對雙胞胎兒女，女兒學的是市場營銷，兒子學的是計算機科學。他們都就讀於 UCLA，並在知名科技公司實習，但實習結束後沒有收到任何正式的錄取通知。
他提到，孩子的許多同學也面臨著同樣困境。
他與壹些孩子交談後發現，即使從灣區極具競爭力的公立和私立高中（如 Harker 和 Saratoga）畢業後進入頂尖大學（如常春藤盟校、UNC、NYU 等），也無法找到工作。
老父親表示，在他35年灣區生活中，從未見過入門級市場如此低迷的情況，即便在2008年金融危機或2000年互聯網泡沫時也不曾如此。
有人認為，正是像老父親這樣的人造成了當今局面。
在科技公司紅利期，H-1B工作簽和外包濫用，導致本土畢業的學生沒有就業機會。
還有人認為：精英父母對孩子期望過高，為什麼不能接受孩子做壹份年薪10萬美金以下的普通工作？
現在，不止是計算機專業這樣的“就業王者”難就業，不少商學院就業率也是壹路下滑。
《華爾街日報》前段時間發表了壹篇文章，即使是哈佛、斯坦福和沃頓等美國頂尖商學院的MBA畢業生也很難找到工作。
哈佛商學院（HBS）2024屆MBA畢業生中，有23%的人在畢業叁個月後仍未找到工作。這壹數字在2022年僅為10%。
其他頂級商學院也面臨同樣困境：
沃頓商學院——20%的畢業生在畢業叁個月後仍然找不到工作；
斯坦福大學——MBA畢業生失業率高達22%；
芝加哥大學（布斯）和西北大學（凱洛格）——MBA畢業生的失業率近年來增長了兩倍。
兩名受訪者，A學生，就讀西北大學凱洛格商學院，暑期實習後得到了安永帕台農（EY-Parthenon）的壹份咨詢工作。
去年9月，她為工作搬到西雅圖准備入職，卻被推遲到2025年6月才能入職。A已經沒有存、學生貸款也迫在眉睫，公司給了她3.5萬美元的津貼，遠低於她的起薪，目前她只能找兼職彌補財務缺口，等待6月能順利入職。
B學生，去年春天從杜克大學福庫商學院畢業，申請大約500份工作，壹無所獲。後來經校友推薦，他去亞馬遜應聘高級項目經理，才順利入職。
要知道美國可是世界金融市場“霸主”，過去這些頂尖商學院畢業的學生，很快被搶，根本不可能剩在池子裡。
曾經輝煌的計算機專業和商科就業都如此低迷，向來被視為“出路窄”的文科專業，在AI的影響下，直接連鍋被端。
去年9月，哈佛大學校報《深紅》發布消息，本科學院取消了至少20多個系30多門秋季課程，文科專業是重災區。
像哈佛大學這樣“財力雄厚”的院校，雖然沒有直接取消專業，但也整合了文科課程。
波士頓大學這類排名算是非常不錯、但財力遠不如哈佛的高校，則在去年底暫停招收包括英語、歷史、哲學等拾余個人文和社會科學博士項目的新生。
從失業率來看，美國就業市場還算繁榮。根據美國勞工局2月統計的最新數據顯示， 2025年2月，失業率為4.1%，屬於健康范圍，約有710萬人失業。
但現實狀況是：藍領就業好、短工壹直在缺人，白領就業衰退厲害，知識型工作可能正進入長期衰退期。
美國經濟政策研究所數據顯示，從2019年以來，收入排名70%到80%的中上階層工人，薪資增長最緩慢。大學學歷帶來的收入優勢在過去15年趨於平緩。
不過，即使計算機前景不如前、招聘崗位減少、裁員頻發，但在目前壹片頹敗中，依然是比較容易就業的專業。
根據國家學生信息中心（National Student Clearinghouse Research Center）2024年春季本科生學位獲得者報告，在美國最熱門的拾大專業裡，計算機與信息科學領域的學士學位獲得者人數比上壹學年增長了4.3%，增長幅度超過任何其他專業。（心理學專業次之）
在前景不明朗的未來，至少抓住當下最保險的那個，是許多學生和家庭的策略。
麥肯錫預測：發展最有前景的，是這7類
計算機專業的輝煌終將成為過去式，這是不爭的事實。拓寬眼界、尋找新的出路，才能避免“工作難求、卷生卷死、中年失業”的困境。
去年，麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）發布了名為《下壹個大競爭領域》（The Next Big arena of Competition）的報告，確定了18個有望推動下壹波全球經濟增長的變革性行業，也許可以作為參考。
18個有前途的行業
這18個行業分別是：
電商（E-commerce）
· AI軟件與服務（AI Software and Services）：
AI開發工程師、數據科學家將成為熱門職業
· 雲服務（Cloud Services）
· 電動車（Electric Vehicles, EVs）
· 數字廣告（Digital Advertisements）
· 半導體（Semi-conductors）：
隨著AI、自動駕駛、物聯網等技術發展，對高性能芯片的需求持續增加
· 共享自動駕駛汽車（Shared Autonomous Vehicles）：
共享經濟與AI技術結合將催生新的市場
· 太空產業（Space Industry）：
衛星通信、太空旅游、資源開采等領域將推動太空經濟的爆發
· 網絡安全（Cyber security）
· 電池技術（Batteries）
· 模塊化建築（Modular Construction）：
壹種新興、綠色的建築方式，將建築拆分為模塊化“單元”，在工廠內完成模塊的結構、裝修、水電、設備管線、衛浴設施等施工工序，然後在現場通過可靠連接技術快速組合拼裝成建築整體
· 流媒體視頻（Streaming Video）：
消費者對內容需求依舊增長，視頻平台的市場潛力巨大
· 電子游戲（Video Games）：
元宇宙、VR/AR技術將進壹步提升游戲行業的市場空間
· 機器人技術（Robotics）：
機器人在制造、醫療、服務行業的應用將不斷擴大
· 工業與消費生物技術（Industrial and Consumer Biotech）：
合成生物學、精准醫療等領域正在迅速發展
· 未來空中交通（Future Air Mobility）：
無人機、城市空中出行等領域有望重塑交通方式
· 肥胖藥物與健康治療（Drugs for Obesity and Related Conditions）：
慢性病管理和肥胖治療藥物市場前景廣闊
· 核聚變發電（Nuclear Fission Power Plants）：
新能源技術的發展將推動核聚變技術的商業化應用
與這些高增長行業對口的專業包括以下7類：
1. 計算機科學與人工智能（Computer Science & AI）
對應行業：
AI軟件與服務、雲服務、網絡安全、數字廣告等行業。
2. 電氣工程與自動化（Electrical Engineering & Automation）
對應行業：
電動車、半導體、機器人、共享自動駕駛汽車。
3. 數據科學與大數據分析（Data Science & Big Data Analytics）
對應行業：
雲服務、數字廣告、AI軟件等。
4. 新能源與環境工程（Renewable Energy & Environmental Engineering）
對應行業：
核聚變能源、電池技術、未來空中交通。
5. 生物醫學與健康科技（Biomedical Engineering & Biotechnology）
對應行業：
醫藥、精准醫療、肥胖藥物和健康護理。
6. 航天工程與航空技術（Aerospace Engineering & Space Technology）
對應行業：
太空產業、未來空中交通。
7. 商業分析與管理（Business Analytics & Management）
對應行業：
電商、數字廣告、共享經濟，未來的商業環境需要既懂技術、又懂商業的跨學科人才。
除上述7大專業外，還有最直接與人打交道的護理專業（肆年制本科及以上學位），也是就業王者專業。
這個專業，畢業即被“搶”
這裡所說的護理專業不是大專、護校畢業的壹線護士專業，而是肆年制以及護理碩士和博士這個專業。
前兩天，看到壹篇文章，說的是以加州大學洛杉磯分校（UCLA）和加州大學歐文分校（UC Irvine）為例，2023年有將近6000名申請者競爭護理專業，但錄取率僅1%。
到2030年，隨著嬰兒潮壹代全部步入老年，僅加州護理崗位需求預計會激增40000個，市場需求巨大。而且，加州的護理工作薪資優渥，平均年薪高達12萬美元。
我問了壹位曾就讀護理專業的朋友，朋友表示，拾幾年前，公立大學護理專業就很難進了，平均GPA3.7以上，因為大學要保證最後的NCLEX（美國護士的發牌考試）通過率90%以上，不然會吊銷經營nursing program。大學們在生源上卡得很緊，錄取的都是人中龍鳳。
除了要學習壹線臨床護理，生理學、解剖學、藥理學、統計學全要學。而且，護理多與人直接打交到，情商也要在線。
與普通的注冊護士不同，肆年制及以上學歷的護理專業，除了可以從事臨床的護理崗位，但更多是可晉升為護士執業者（NP）、麻醉護士（CRNA）等高級崗位，或進入管理、研究領域；高級崗位可獨立執業、開處方、管理慢性病。
由人口老齡化、慢性病的增加，對專業護理人士的需求只會越來越多。贰他們的年薪約在12-15萬美元。
在AI無所不在的未來，與AI相關的專業和崗位並不是孩子們唯壹的出路，唯有放下扎堆、“擠獨木橋”心理，才能看到更多可能性。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
| 分享: |
| 注： |
推薦: