[兩會] 今年兩會後:理科不再吃香,文科要打翻身仗了?

有可能嗎?


開年以來,AI就跟人們帶來驚喜和焦慮,大家在看到AI能力驚人進化之後,也開始擔憂就業和經濟影響,甚至發出了末日預言。

今天看到又硅谷大佬表示:

AI時代傳統的精英體系將被重塑。

大意是:

過去200年以數學能力為核心的精英體系,工程、量化等“數學型人才”的邏輯優勢被AI迅速替代,其職業護城河正在消失,未來真正的競爭力,將轉向理解復雜社會語境、進行敘事與溝通、並把AI能力嵌入社會系統的“語言型人才”。

簡單來說就是:

數學人才被語言人才取代。

我覺得其實需要在拓展解釋壹下:

數學不是不重要,頂級的數學人才依然是AI算法的核心推動力,極少數的天賦型選手依然站在精英體系的頂端。

但是大量的技能型的理科人才將失去職業護城河,就比如現在的程序員,大家都以為AI時代首先被取代的是公司白領,沒想到是程序員。

拾年前炙手可熱的程序員,怎麼也想不到會有今天。



由此可見:

所有標准化交付的工作和邏輯化的能力在未來價值都會大打折扣。

而標准化和邏輯化正是理科訓練的基礎,這壹塊人類怎麼也比不過機器,機器永遠不會出錯,而且不知道疲憊,甚至邊際成本趨向於免費。

那什麼能力和工作會更有價值呢?

按照硅谷大佬的說法是:

理解復雜社會語境、進行敘事和溝通、把AI能力嵌入社會系統。

這些能力不但能更有價值,還能催生新的行業和崗位。

打個比方:

有點類似程序員和產品經理的關系。

在以前,大家都覺得程序員牛叉,產品經理似乎是個可有可無的存在。

但是AI時代,壹個產品經理可能就是壹個團隊,技術的工作AI可以做,運營的工作AI可以做,內容的工作AI也可以做。


壹個有產品力的人,在AI時代肯定會風生水起。

由此我想到壹本書叫《全新思維》,作者提出未來競爭的六大能力:

1、設計感

2、故事力

3、交互力

4、意義感

5、娛樂感

6、共情力

你看,幾乎都是跟人有關的能力。

而跟人有關的能力,就是文科的所長。

這壹點也可以拓展壹下:

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