[特朗普] 川普國情咨文推出的新退休計劃是什麼?哪些人受益?
川普提出新退休儲蓄計劃：為無 401(k) 工人打造政府支持賬戶
Trump pitches new retirement plan with a federal match of up to $1,000 per year — who could benefit https://t.co/ya9kSnBvNw — CNBC (@CNBC) February 25, 2026 綜合編譯自CNBC:
要點 -
根據皮尤慈善信托基金會2025年的研究，約有5600萬美國人無法通過工作獲得退休儲蓄計劃。
川普總統周贰在國情咨文中表示，他的政府計劃為這些員工推出壹項新的儲蓄計劃，其中包括每年1000美元的配捐。
以下是關於這項提案你需要了解的信息。
華盛頓訊 — 在 2026 年2 月24日 的國會年度國情咨文演說中，美國總統 唐納德·川普（Donald Trump） 發布了壹項新的退休儲蓄計劃，旨在幫助沒有公司提供 401(k) 或類似退休賬戶的美國工人也能參與長期投資積累退休資產。
川普在演說中指出，美國現行退休體系中存在明顯差距，他強調約有壹半的美國勞動者目前無法享受雇主為退休賬戶提供的配套資金，這將在未來拖累家庭的財務安全與退休准備。
為此，川普提出設立壹種新的 類似 401(k) 的政府支持儲蓄賬戶，計劃的特色包括：
政府配比匹配資金
這是壹種類似國家公務員節儉儲蓄計劃（Federal Thrift Savings Plan，TSP）的退休賬戶模式，政府將為符合資格的工人每年提供最多 1,000 美元的配套匹配資金，讓沒有雇主支持的工人也能享受退休儲蓄增長的優勢。
基於現行《Secure Act 2.0》框架
據白宮官員透露，新計劃將在現已有立法的基礎上運作。《Secure Act 2.0》是國會於 2022 年通過的壹項退休改革法案，其中包含“儲蓄者配對（Savers Match）”機制，原本計劃於 2027 年啟動，為低收入者提供政府匹配資金。川普提出的新計劃預計會提前實施並擴大覆蓋范圍，讓數千萬沒有雇主退休計劃的工人獲得類似福利。
可轉移賬戶 不受雇主限制
新計劃將設計為與工作雇主無關、可隨工作變動跟隨工人的賬戶，這意味著工人不再受制於當前或前任的雇主是否提供退休福利，這壹點被認為是計劃的壹大亮點，有助於提高退休儲蓄的靈活性與普及率。
政策背後動機
分析人士指出，這壹退休計劃旨在縮小社會退休儲蓄差距，讓 數千萬低收入或未獲雇主退休福利的工人也能獲得投資潛力，並從股市長期增長中獲益。根據相關統計，目前約 5,600 萬工人沒有雇主支持的退休賬戶，其中包括許多全職、兼職及自由職業者。
此外，政府官員曾指出，該方案還可能邀請私人慈善機構參與貢獻，擴大儲蓄池並增強賬戶投資回報潛力。
專業觀點與質疑
壹些退休儲蓄專家對這壹計劃表示歡迎，認為它著手解決傳統退休制度覆蓋不足的問題，有助提高美國工人的財務穩定性。也有專家指出，該方案應明確如何持續融資、監管機制及稅收影響，以真正提升長期儲蓄能力。
不過，也有批評聲音指出，這壹計劃仍需進壹步細化，如如何鼓勵工人參與、如何避免低參與率的問題，以及在財政預算層面的可持續性等方面的挑戰。
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