[人民幣] 日薪上看500人民幣 203萬中國人靠這個謀生
“最初哪想過做飯這事，是游客找上門了。”屈呂福笑著說。 隨著村裡首部短劇走紅，大量游客慕名而來。 面對游客“有什麼吃的”“哪裡能住”的詢問，他索性帶頭開放自家廚房，並鼓勵村民把閒置房屋改造成農家樂和民宿。
2023年起，白箬村集體出資成立影視公司，陸續投資拍攝了肆部短劇。 微短劇的火爆為這個常住人口僅百余人的山村帶來了多重變化：周末常有上百名游客前來打卡; 壹批年輕人返鄉籌備村咖、民宿、直播帶貨等新業態; 拍攝期間，村民紛紛走進片場跑龍套、做場務、供應盒飯...... 據統計，僅憑微短劇項目，村集體已獲得超過43萬元（人民幣，下同）的營收，帶動就業超30人，村民年人均收入從原來的不足萬元增長至如今的4.3萬元。
“跟著短劇去旅游”成為消費新趨勢的同時，微短劇的快速擴張也激活了配套產業的活力。
晚上11時，橫店影視城壹個短劇劇組殺青後，伍岳影視器材有限公司的設備管理專員正在仔細清點收回的設備：兩台專業攝像機、叁組燈光、壹套電控升降機等。
“現在拍短劇就像接力賽，設備幾乎不休息。”公司負責人楊子說。 這家曾以傳統長劇租賃為主的公司，於去年起開拓短劇市場，投入300多萬元添置了30台專業攝像機。
“短劇拍攝周期短，回款快、需求量大，去年我們支撐的短劇超過700部。”楊子表示，高周轉模式不僅盤活了庫存設備，也帶動了人員就業。 公司有20多個專門服務短劇業務的員工，負責設備調度、技術支撐等工作。 “他們過去跟長劇日薪約300元，現在跟短劇節奏快、工期緊，日薪能到500元，月收入可過萬。”
橫店本地針對微短劇的設備租賃公司也快速增加，“去年明顯新開了不少，估計有50家左右。”楊子說。
“微短劇創造的不僅是就業崗位的數量疊加，更是壹種深度融合地方資源、激活區域經濟潛力的新發展范式。”北京大學國家發展研究院測算團隊成員表示，微短劇產業盤活了地方的閒置空間、文化資源、文旅資源和人力資源，催生了餐飲、住宿、租賃、導游、電商等配套服務業的繁榮，激活了區域經濟潛力，拉動了中西部城市旅游、實體商品銷售、線下體驗等相關產業就業的增長。
模式進階：開辟高質量就業新藍海
采訪過程中，記者發現，微短劇的商業模式正從過去以“付費點播”為主，逐步轉向“免費觀看、廣告分帳”的成熟形態。
在這種模式下，創作團隊的回報取決於觀眾是否願意停留、是否願意看下去。 這就意味著，微短劇內容本身必須足夠扎實，才能留住觀眾。 因此，從制作流程、審美標准到技術應用，短劇行業需要逐步向長劇和電影標准看齊。
這種精品化升級對高素質人才提出了更高要求，也催生了更多新就業形態。
“黑熊精、龍卷風、妖氣......”2月8日晚上7時30分許，台州友為數字科技有限責任公司裡，剛剛吃完晚飯的徐婉婷馬不停蹄地給AI“投喂”圖像指令。
21歲的徐婉婷是南京藝術學院的畢業生，作為“訓圖師”，她的工作直接關系著AI漫劇的視覺質量。
“我們在去年11月切入AI漫劇賽道，目前完成了7本AI漫劇，業務的團隊規模從最初的拾幾人快速擴展至50余人。”公司負責人周偉說，隨著市場從爆發期進入質量競爭階段，行業對人才的要求也在發生深刻變化。 “現在，訓圖師不僅要會訓圖，更要比誰訓得准、訓得美。”
“作為微短劇的壹個重要分支，去年AI漫劇的市場規模增量至少超過10倍。”資深AI漫劇人岳宇告訴記者，當前市場與技術處於持續快速的迭代中，僅靠人力規模的擴張已難以為繼，必須通過在內容質量上構築門檻來實現持續發展，審美素養、內容理解與快速學習能力已成為從業者的核心競爭力。
除了AI漫劇，中國微短劇在海外平台的熱度攀升，也催生了劇本翻譯、本地化運營、跨文化審核及海外社群管理等國際化崗位。 與此同時，為提升用戶觸達與留存，運營優化師等崗位逐漸興起...... 這些新興崗位不僅拓寬了青年人才的職業選擇，也讓短劇行業成為匯聚高質量人才的“新磁場”，促進行業向藝術創作與標准化、專業化、品質化並重的方向發展。
“微短劇行業正在經歷從快速發展到價值深耕，從靈活就業到人才基石的深刻轉型。”浙江藝術職業學院教授、戲劇影視學院院長那剛表示，微短劇產業越做越規范，精品化、工業化程度越來越高，不僅緩解了就業壓力，更以市場化方式為文化產業儲備了人力資本，它正規模化培養壹支懂傳播、善迭代、能協作的新型大視聽行業人才隊伍。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
2023年起，白箬村集體出資成立影視公司，陸續投資拍攝了肆部短劇。 微短劇的火爆為這個常住人口僅百余人的山村帶來了多重變化：周末常有上百名游客前來打卡; 壹批年輕人返鄉籌備村咖、民宿、直播帶貨等新業態; 拍攝期間，村民紛紛走進片場跑龍套、做場務、供應盒飯...... 據統計，僅憑微短劇項目，村集體已獲得超過43萬元（人民幣，下同）的營收，帶動就業超30人，村民年人均收入從原來的不足萬元增長至如今的4.3萬元。
“跟著短劇去旅游”成為消費新趨勢的同時，微短劇的快速擴張也激活了配套產業的活力。
晚上11時，橫店影視城壹個短劇劇組殺青後，伍岳影視器材有限公司的設備管理專員正在仔細清點收回的設備：兩台專業攝像機、叁組燈光、壹套電控升降機等。
“現在拍短劇就像接力賽，設備幾乎不休息。”公司負責人楊子說。 這家曾以傳統長劇租賃為主的公司，於去年起開拓短劇市場，投入300多萬元添置了30台專業攝像機。
“短劇拍攝周期短，回款快、需求量大，去年我們支撐的短劇超過700部。”楊子表示，高周轉模式不僅盤活了庫存設備，也帶動了人員就業。 公司有20多個專門服務短劇業務的員工，負責設備調度、技術支撐等工作。 “他們過去跟長劇日薪約300元，現在跟短劇節奏快、工期緊，日薪能到500元，月收入可過萬。”
橫店本地針對微短劇的設備租賃公司也快速增加，“去年明顯新開了不少，估計有50家左右。”楊子說。
“微短劇創造的不僅是就業崗位的數量疊加，更是壹種深度融合地方資源、激活區域經濟潛力的新發展范式。”北京大學國家發展研究院測算團隊成員表示，微短劇產業盤活了地方的閒置空間、文化資源、文旅資源和人力資源，催生了餐飲、住宿、租賃、導游、電商等配套服務業的繁榮，激活了區域經濟潛力，拉動了中西部城市旅游、實體商品銷售、線下體驗等相關產業就業的增長。
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采訪過程中，記者發現，微短劇的商業模式正從過去以“付費點播”為主，逐步轉向“免費觀看、廣告分帳”的成熟形態。
在這種模式下，創作團隊的回報取決於觀眾是否願意停留、是否願意看下去。 這就意味著，微短劇內容本身必須足夠扎實，才能留住觀眾。 因此，從制作流程、審美標准到技術應用，短劇行業需要逐步向長劇和電影標准看齊。
這種精品化升級對高素質人才提出了更高要求，也催生了更多新就業形態。
“黑熊精、龍卷風、妖氣......”2月8日晚上7時30分許，台州友為數字科技有限責任公司裡，剛剛吃完晚飯的徐婉婷馬不停蹄地給AI“投喂”圖像指令。
21歲的徐婉婷是南京藝術學院的畢業生，作為“訓圖師”，她的工作直接關系著AI漫劇的視覺質量。
“我們在去年11月切入AI漫劇賽道，目前完成了7本AI漫劇，業務的團隊規模從最初的拾幾人快速擴展至50余人。”公司負責人周偉說，隨著市場從爆發期進入質量競爭階段，行業對人才的要求也在發生深刻變化。 “現在，訓圖師不僅要會訓圖，更要比誰訓得准、訓得美。”
“作為微短劇的壹個重要分支，去年AI漫劇的市場規模增量至少超過10倍。”資深AI漫劇人岳宇告訴記者，當前市場與技術處於持續快速的迭代中，僅靠人力規模的擴張已難以為繼，必須通過在內容質量上構築門檻來實現持續發展，審美素養、內容理解與快速學習能力已成為從業者的核心競爭力。
除了AI漫劇，中國微短劇在海外平台的熱度攀升，也催生了劇本翻譯、本地化運營、跨文化審核及海外社群管理等國際化崗位。 與此同時，為提升用戶觸達與留存，運營優化師等崗位逐漸興起...... 這些新興崗位不僅拓寬了青年人才的職業選擇，也讓短劇行業成為匯聚高質量人才的“新磁場”，促進行業向藝術創作與標准化、專業化、品質化並重的方向發展。
“微短劇行業正在經歷從快速發展到價值深耕，從靈活就業到人才基石的深刻轉型。”浙江藝術職業學院教授、戲劇影視學院院長那剛表示，微短劇產業越做越規范，精品化、工業化程度越來越高，不僅緩解了就業壓力，更以市場化方式為文化產業儲備了人力資本，它正規模化培養壹支懂傳播、善迭代、能協作的新型大視聽行業人才隊伍。
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