[人民幣] 日薪上看500人民幣 203萬中國人靠這個謀生
據《浙江新聞》報道，在橫店，壹位剛畢業的科班演員，接下了人生的第壹場短劇，掙到第壹份薪酬; 在上虞，壹名深耕多年的群演，依托短劇行業帶來的資源與人脈，攢足了安家落戶的底氣; 在西安，壹支專注於剪輯制作的團隊，正夜以繼日地完成短劇項目的後期交付; 在鄭州，壹位年輕編劇的案頭，鋪滿了為新年檔期構思的短劇新本...... 這些散落在各地的身影，看似彼此獨立，卻因微短劇這壹新興業態而緊密相連。
近日，北京大學國家發展研究院發布《2025年中國微短劇產業發展格局與就業拉動效應測算報告》。 數據顯示，2025年，微短劇對全國就業市場的總體貢獻預計突破203萬人。
這個以“分鍾”為單位的視聽產品不僅打破了傳統影視行業的邊界，成為吸納就業的強大“蓄水池”，還推動就業市場朝著更加靈活、多元的方向加速演進。
產業爆發：催生龐大多元就業矩陣
“戰士們！ 跟我沖！”
夜幕降臨，橫店明清宮苑內壹角依然燈火通明、人影穿梭。 最近，微短劇《叁國》劇組正在緊張拍攝男主角段羽率軍攻城的重場戲。
“從早上6時多拍到現在，壹個星期都是這個節奏。”德玉影視文化有限公司制片人叁千說。 36歲的叁千來自山東菏澤，此前從事武行工作10余年。 後來，隨著傳統影視行業波動，武行業務也趨於冷淡。
2023年，為謀新出路，叁千來到橫店，恰逢德玉影視成立，他成為首批加入的成員之壹。 公司最初並未明確方向，但嘗試推出的幾部微短劇接連成為“爆款”，這讓他們堅定了專注這條賽道的決心。
“統籌、劇照、後期剪輯、藝人宣傳、執行經紀、全約演員...... 歡迎投遞簡歷。”在德玉影視所在的商務樓入口及電梯間，均張貼著企業的招聘公告。
走進公司辦公區，可見其功能劃分清晰有序。 統籌辦公室內，工作人員正緊張地排布拍攝日程; 影棚中，簽約演員在忙著拍攝新春宣傳照; 大開間辦公區內，近80名後期人員面對屏幕專注作，剪輯、特效、混音同步進行，壹派繁忙景象。
“公司平均每月產出短劇超過20部，去年累計完成200余部。”德玉影視負責人屠光浩說，從初創時的5人團隊，到如今公司已擁有員工百余人，簽約演員超30名，辦公面積也從100余平方米擴展至1200多平方米，但各環節人手仍然持續緊張。
“微短劇的發展催生了密集、穩定且周轉迅速的人員需求。”在屠光浩看來，相比傳統長劇，微短劇具有“周期短、節奏快、多項目並行”的特點。 其劇組規模雖小，但結構完整，覆蓋從前期拍攝到基礎後期的全流程核心崗位，並且拍攝周期通常壓縮在5天至10天內，不僅大幅提升了人力資源的利用效率，也為從業人員帶來了更長期且穩定的工作預期，吸引了大量人才湧入。 為此，公司還專門配置了賓館與廚房，保障密集拍攝期間的人員住宿與用餐。
這種“飽和式創作”現象是整個產業高速運轉的縮影。
數據顯示，2020年至2025年，微短劇市場規模增長近百倍。 據中國網絡視聽協會編制的《中國微短劇行業發展白皮書（2025）》，國內現存微短劇相關企業10.02萬家，2025年竪屏劇上線約4萬部。 與此同時，全國微短劇月產量已穩定在3000部以上。
去年，僅在制作、演員及群演環節，全國短劇行業就產生了數千萬個工日的勞動投入，直接吸納約69萬人就業。
“微短劇通過龐大的規模效應擴大了整體就業容量，精准激活了傳統影視行業中因項目斷檔而時常『閒置』的人力資源，讓編劇、攝影師、場務、服化道等從業者實現了持續『有活幹、有錢賺』的良性循環。”業內人士分析，微短劇行業已成為吸納青年群體、靈活就業人員及傳統影視溢出人才的重要蓄水池。
乘數效應：1個崗位帶動2個機會
數據顯示，每壹個與短劇直接相關的就業崗位，能帶動供應鏈及消費端產生近2個間接就業機會，共同構成203萬的就業總量。
在臨海市東塍鎮白箬村，村黨支部副書記屈呂福家成了游客打卡的“隱藏站點”。 客人按菜單點幾個家常菜，他就在自家廚房掌勺招待。
“我是在短劇平台上刷到《仙旅奇遇記之奇幻征途》，被劇裡的風景吸引，才知道取景地是白箬村。”壹位來自安徽的游客說，來到村裡後，他想嘗嘗地道的農家菜，經村民推薦找到了屈呂福家。
“最初哪想過做飯這事，是游客找上門了。”屈呂福笑著說。 隨著村裡首部短劇走紅，大量游客慕名而來。 面對游客“有什麼吃的”“哪裡能住”的詢問，他索性帶頭開放自家廚房，並鼓勵村民把閒置房屋改造成農家樂和民宿。
2023年起，白箬村集體出資成立影視公司，陸續投資拍攝了肆部短劇。 微短劇的火爆為這個常住人口僅百余人的山村帶來了多重變化：周末常有上百名游客前來打卡; 壹批年輕人返鄉籌備村咖、民宿、直播帶貨等新業態; 拍攝期間，村民紛紛走進片場跑龍套、做場務、供應盒飯...... 據統計，僅憑微短劇項目，村集體已獲得超過43萬元（人民幣，下同）的營收，帶動就業超30人，村民年人均收入從原來的不足萬元增長至如今的4.3萬元。
“跟著短劇去旅游”成為消費新趨勢的同時，微短劇的快速擴張也激活了配套產業的活力。
晚上11時，橫店影視城壹個短劇劇組殺青後，伍岳影視器材有限公司的設備管理專員正在仔細清點收回的設備：兩台專業攝像機、叁組燈光、壹套電控升降機等。
“現在拍短劇就像接力賽，設備幾乎不休息。”公司負責人楊子說。 這家曾以傳統長劇租賃為主的公司，於去年起開拓短劇市場，投入300多萬元添置了30台專業攝像機。
“短劇拍攝周期短，回款快、需求量大，去年我們支撐的短劇超過700部。”楊子表示，高周轉模式不僅盤活了庫存設備，也帶動了人員就業。 公司有20多個專門服務短劇業務的員工，負責設備調度、技術支撐等工作。 “他們過去跟長劇日薪約300元，現在跟短劇節奏快、工期緊，日薪能到500元，月收入可過萬。”
橫店本地針對微短劇的設備租賃公司也快速增加，“去年明顯新開了不少，估計有50家左右。”楊子說。
“微短劇創造的不僅是就業崗位的數量疊加，更是壹種深度融合地方資源、激活區域經濟潛力的新發展范式。”北京大學國家發展研究院測算團隊成員表示，微短劇產業盤活了地方的閒置空間、文化資源、文旅資源和人力資源，催生了餐飲、住宿、租賃、導游、電商等配套服務業的繁榮，激活了區域經濟潛力，拉動了中西部城市旅游、實體商品銷售、線下體驗等相關產業就業的增長。
模式進階：開辟高質量就業新藍海
采訪過程中，記者發現，微短劇的商業模式正從過去以“付費點播”為主，逐步轉向“免費觀看、廣告分帳”的成熟形態。
在這種模式下，創作團隊的回報取決於觀眾是否願意停留、是否願意看下去。 這就意味著，微短劇內容本身必須足夠扎實，才能留住觀眾。 因此，從制作流程、審美標准到技術應用，短劇行業需要逐步向長劇和電影標准看齊。
這種精品化升級對高素質人才提出了更高要求，也催生了更多新就業形態。
“黑熊精、龍卷風、妖氣......”2月8日晚上7時30分許，台州友為數字科技有限責任公司裡，剛剛吃完晚飯的徐婉婷馬不停蹄地給AI“投喂”圖像指令。
21歲的徐婉婷是南京藝術學院的畢業生，作為“訓圖師”，她的工作直接關系著AI漫劇的視覺質量。
“我們在去年11月切入AI漫劇賽道，目前完成了7本AI漫劇，業務的團隊規模從最初的拾幾人快速擴展至50余人。”公司負責人周偉說，隨著市場從爆發期進入質量競爭階段，行業對人才的要求也在發生深刻變化。 “現在，訓圖師不僅要會訓圖，更要比誰訓得准、訓得美。”
“作為微短劇的壹個重要分支，去年AI漫劇的市場規模增量至少超過10倍。”資深AI漫劇人岳宇告訴記者，當前市場與技術處於持續快速的迭代中，僅靠人力規模的擴張已難以為繼，必須通過在內容質量上構築門檻來實現持續發展，審美素養、內容理解與快速學習能力已成為從業者的核心競爭力。
除了AI漫劇，中國微短劇在海外平台的熱度攀升，也催生了劇本翻譯、本地化運營、跨文化審核及海外社群管理等國際化崗位。 與此同時，為提升用戶觸達與留存，運營優化師等崗位逐漸興起...... 這些新興崗位不僅拓寬了青年人才的職業選擇，也讓短劇行業成為匯聚高質量人才的“新磁場”，促進行業向藝術創作與標准化、專業化、品質化並重的方向發展。
“微短劇行業正在經歷從快速發展到價值深耕，從靈活就業到人才基石的深刻轉型。”浙江藝術職業學院教授、戲劇影視學院院長那剛表示，微短劇產業越做越規范，精品化、工業化程度越來越高，不僅緩解了就業壓力，更以市場化方式為文化產業儲備了人力資本，它正規模化培養壹支懂傳播、善迭代、能協作的新型大視聽行業人才隊伍。
微短劇的崛起，像壹面棱鏡，折射出當代中國就業市場的靈活性與創造力。 它證明了，即便在最細微的“分鍾”單位裡，也能容納宏大的夢想與生計。
未來，當“短劇+”鏈接更多領域，產業生態的持續升級，必將加速打開壹個更具包容性、更富層次的就業新空間。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
近日，北京大學國家發展研究院發布《2025年中國微短劇產業發展格局與就業拉動效應測算報告》。 數據顯示，2025年，微短劇對全國就業市場的總體貢獻預計突破203萬人。
這個以“分鍾”為單位的視聽產品不僅打破了傳統影視行業的邊界，成為吸納就業的強大“蓄水池”，還推動就業市場朝著更加靈活、多元的方向加速演進。
產業爆發：催生龐大多元就業矩陣
“戰士們！ 跟我沖！”
夜幕降臨，橫店明清宮苑內壹角依然燈火通明、人影穿梭。 最近，微短劇《叁國》劇組正在緊張拍攝男主角段羽率軍攻城的重場戲。
“從早上6時多拍到現在，壹個星期都是這個節奏。”德玉影視文化有限公司制片人叁千說。 36歲的叁千來自山東菏澤，此前從事武行工作10余年。 後來，隨著傳統影視行業波動，武行業務也趨於冷淡。
2023年，為謀新出路，叁千來到橫店，恰逢德玉影視成立，他成為首批加入的成員之壹。 公司最初並未明確方向，但嘗試推出的幾部微短劇接連成為“爆款”，這讓他們堅定了專注這條賽道的決心。
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“公司平均每月產出短劇超過20部，去年累計完成200余部。”德玉影視負責人屠光浩說，從初創時的5人團隊，到如今公司已擁有員工百余人，簽約演員超30名，辦公面積也從100余平方米擴展至1200多平方米，但各環節人手仍然持續緊張。
“微短劇的發展催生了密集、穩定且周轉迅速的人員需求。”在屠光浩看來，相比傳統長劇，微短劇具有“周期短、節奏快、多項目並行”的特點。 其劇組規模雖小，但結構完整，覆蓋從前期拍攝到基礎後期的全流程核心崗位，並且拍攝周期通常壓縮在5天至10天內，不僅大幅提升了人力資源的利用效率，也為從業人員帶來了更長期且穩定的工作預期，吸引了大量人才湧入。 為此，公司還專門配置了賓館與廚房，保障密集拍攝期間的人員住宿與用餐。
這種“飽和式創作”現象是整個產業高速運轉的縮影。
數據顯示，2020年至2025年，微短劇市場規模增長近百倍。 據中國網絡視聽協會編制的《中國微短劇行業發展白皮書（2025）》，國內現存微短劇相關企業10.02萬家，2025年竪屏劇上線約4萬部。 與此同時，全國微短劇月產量已穩定在3000部以上。
去年，僅在制作、演員及群演環節，全國短劇行業就產生了數千萬個工日的勞動投入，直接吸納約69萬人就業。
“微短劇通過龐大的規模效應擴大了整體就業容量，精准激活了傳統影視行業中因項目斷檔而時常『閒置』的人力資源，讓編劇、攝影師、場務、服化道等從業者實現了持續『有活幹、有錢賺』的良性循環。”業內人士分析，微短劇行業已成為吸納青年群體、靈活就業人員及傳統影視溢出人才的重要蓄水池。
乘數效應：1個崗位帶動2個機會
數據顯示，每壹個與短劇直接相關的就業崗位，能帶動供應鏈及消費端產生近2個間接就業機會，共同構成203萬的就業總量。
在臨海市東塍鎮白箬村，村黨支部副書記屈呂福家成了游客打卡的“隱藏站點”。 客人按菜單點幾個家常菜，他就在自家廚房掌勺招待。
“我是在短劇平台上刷到《仙旅奇遇記之奇幻征途》，被劇裡的風景吸引，才知道取景地是白箬村。”壹位來自安徽的游客說，來到村裡後，他想嘗嘗地道的農家菜，經村民推薦找到了屈呂福家。
“最初哪想過做飯這事，是游客找上門了。”屈呂福笑著說。 隨著村裡首部短劇走紅，大量游客慕名而來。 面對游客“有什麼吃的”“哪裡能住”的詢問，他索性帶頭開放自家廚房，並鼓勵村民把閒置房屋改造成農家樂和民宿。
2023年起，白箬村集體出資成立影視公司，陸續投資拍攝了肆部短劇。 微短劇的火爆為這個常住人口僅百余人的山村帶來了多重變化：周末常有上百名游客前來打卡; 壹批年輕人返鄉籌備村咖、民宿、直播帶貨等新業態; 拍攝期間，村民紛紛走進片場跑龍套、做場務、供應盒飯...... 據統計，僅憑微短劇項目，村集體已獲得超過43萬元（人民幣，下同）的營收，帶動就業超30人，村民年人均收入從原來的不足萬元增長至如今的4.3萬元。
“跟著短劇去旅游”成為消費新趨勢的同時，微短劇的快速擴張也激活了配套產業的活力。
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“短劇拍攝周期短，回款快、需求量大，去年我們支撐的短劇超過700部。”楊子表示，高周轉模式不僅盤活了庫存設備，也帶動了人員就業。 公司有20多個專門服務短劇業務的員工，負責設備調度、技術支撐等工作。 “他們過去跟長劇日薪約300元，現在跟短劇節奏快、工期緊，日薪能到500元，月收入可過萬。”
橫店本地針對微短劇的設備租賃公司也快速增加，“去年明顯新開了不少，估計有50家左右。”楊子說。
“微短劇創造的不僅是就業崗位的數量疊加，更是壹種深度融合地方資源、激活區域經濟潛力的新發展范式。”北京大學國家發展研究院測算團隊成員表示，微短劇產業盤活了地方的閒置空間、文化資源、文旅資源和人力資源，催生了餐飲、住宿、租賃、導游、電商等配套服務業的繁榮，激活了區域經濟潛力，拉動了中西部城市旅游、實體商品銷售、線下體驗等相關產業就業的增長。
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在這種模式下，創作團隊的回報取決於觀眾是否願意停留、是否願意看下去。 這就意味著，微短劇內容本身必須足夠扎實，才能留住觀眾。 因此，從制作流程、審美標准到技術應用，短劇行業需要逐步向長劇和電影標准看齊。
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21歲的徐婉婷是南京藝術學院的畢業生，作為“訓圖師”，她的工作直接關系著AI漫劇的視覺質量。
“我們在去年11月切入AI漫劇賽道，目前完成了7本AI漫劇，業務的團隊規模從最初的拾幾人快速擴展至50余人。”公司負責人周偉說，隨著市場從爆發期進入質量競爭階段，行業對人才的要求也在發生深刻變化。 “現在，訓圖師不僅要會訓圖，更要比誰訓得准、訓得美。”
“作為微短劇的壹個重要分支，去年AI漫劇的市場規模增量至少超過10倍。”資深AI漫劇人岳宇告訴記者，當前市場與技術處於持續快速的迭代中，僅靠人力規模的擴張已難以為繼，必須通過在內容質量上構築門檻來實現持續發展，審美素養、內容理解與快速學習能力已成為從業者的核心競爭力。
除了AI漫劇，中國微短劇在海外平台的熱度攀升，也催生了劇本翻譯、本地化運營、跨文化審核及海外社群管理等國際化崗位。 與此同時，為提升用戶觸達與留存，運營優化師等崗位逐漸興起...... 這些新興崗位不僅拓寬了青年人才的職業選擇，也讓短劇行業成為匯聚高質量人才的“新磁場”，促進行業向藝術創作與標准化、專業化、品質化並重的方向發展。
“微短劇行業正在經歷從快速發展到價值深耕，從靈活就業到人才基石的深刻轉型。”浙江藝術職業學院教授、戲劇影視學院院長那剛表示，微短劇產業越做越規范，精品化、工業化程度越來越高，不僅緩解了就業壓力，更以市場化方式為文化產業儲備了人力資本，它正規模化培養壹支懂傳播、善迭代、能協作的新型大視聽行業人才隊伍。
微短劇的崛起，像壹面棱鏡，折射出當代中國就業市場的靈活性與創造力。 它證明了，即便在最細微的“分鍾”單位裡，也能容納宏大的夢想與生計。
未來，當“短劇+”鏈接更多領域，產業生態的持續升級，必將加速打開壹個更具包容性、更富層次的就業新空間。
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