工會:聯邦辦公樓內環境"極其惡劣"
加西網編譯報道：在聯邦公務員被要求增加到崗時間之際，加拿大公共服務聯盟 (PSAC) 主席形容聯邦辦公樓內的環境“極其惡劣”。
上周肆，加拿大公共服務和采購部發布了增加到崗時間的聲明。聲明表示政府宣布計劃增加符合混合辦公條件的管理人員和員工的現場辦公時間，“從 2026 年 5 月 4 日起，高管將被要求每周到公司現場工作 5 天；從 2026 年 7 月 6 日起，所有員工都將被要求每周到公司現場工作 4 天”。
加拿大公共服務和采購部表示，該部門 為大約 100 個機構管理著聯邦辦公空間，“我們將與客戶機構合作，共同應對與辦公空間相關的新的現場辦公要求。對於空間不足的地區，我們將盡快尋找解決方案”。
“加拿大政府已提出雄心勃勃的計劃，以實現加拿大人民的優先事項並增強國家實力。在這壹關鍵時刻及未來，現場協作是建立強大團隊、促進合作和構建良好文化的必要基礎”。
不過據CTV報道，PSAC 主席 Sharon DeSousa 說，這壹決定對公務員來說“毫無道理”。
她表示：“目前辦公室內的狀況非常糟糕。建築物仍然存在問題”。
“這裡有臭蟲，有害蟲。我們說的是老鼠、蝙蝠。實際的設施存在問題，空間也不夠。根據政府數據庫，目前大約有1000棟有人居住的建築物不適宜居住或狀況極其糟糕”。
加拿大公共服務和采購部發布的 2024 至 2025 年度部門業績報告顯示，53.1%的國有建築狀況“良好或更佳”。2023 年，這壹比例上升至 56.7%。報告還顯示，41.9%的國有歷史建築狀況“良好或更佳”。
加拿大財政委員會秘書處在壹份致副主管的信函中概述了增加公務員現場辦公要求的情況，並表示將與工會協商如何實施返崗計劃。
信中寫道：“這些討論將集中在壹些重要方面，例如分配指定座位的可能性以及職業健康與安全”。
“加拿大公共服務和采購部將與您密切合作，確保您的員工擁有足夠的辦公空間”。
DeSousa 表示，加拿大統計局的數據顯示，人們在家工作時效率更高。
“如果沒有合適的辦公空間，或者辦公空間數量不足，那就說不通了”。
“為什麼要讓他們來上班呢？這毫無意義；他們只是在浪費時間，而那些真正需要通勤的人，比如應急救援人員，我們只會讓高速公路更加擁堵”。
加拿大公共服務聯盟針對政府新的在職授權，向聯邦公共服務勞資關系和就業委員會提交了壹份不公平勞動行為投訴。
德索薩說：“我們目前正在進行談判，加拿大政府不能隨意改變所有參與談判的人的工作條件——這既不公平，也違反了法律”。
德索薩呼吁聯邦政府就工作安排與工會及其成員進行磋商。
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上周肆，加拿大公共服務和采購部發布了增加到崗時間的聲明。聲明表示政府宣布計劃增加符合混合辦公條件的管理人員和員工的現場辦公時間，“從 2026 年 5 月 4 日起，高管將被要求每周到公司現場工作 5 天；從 2026 年 7 月 6 日起，所有員工都將被要求每周到公司現場工作 4 天”。
加拿大公共服務和采購部表示，該部門 為大約 100 個機構管理著聯邦辦公空間，“我們將與客戶機構合作，共同應對與辦公空間相關的新的現場辦公要求。對於空間不足的地區，我們將盡快尋找解決方案”。
“加拿大政府已提出雄心勃勃的計劃，以實現加拿大人民的優先事項並增強國家實力。在這壹關鍵時刻及未來，現場協作是建立強大團隊、促進合作和構建良好文化的必要基礎”。
不過據CTV報道，PSAC 主席 Sharon DeSousa 說，這壹決定對公務員來說“毫無道理”。
她表示：“目前辦公室內的狀況非常糟糕。建築物仍然存在問題”。
“這裡有臭蟲，有害蟲。我們說的是老鼠、蝙蝠。實際的設施存在問題，空間也不夠。根據政府數據庫，目前大約有1000棟有人居住的建築物不適宜居住或狀況極其糟糕”。
加拿大公共服務和采購部發布的 2024 至 2025 年度部門業績報告顯示，53.1%的國有建築狀況“良好或更佳”。2023 年，這壹比例上升至 56.7%。報告還顯示，41.9%的國有歷史建築狀況“良好或更佳”。
加拿大財政委員會秘書處在壹份致副主管的信函中概述了增加公務員現場辦公要求的情況，並表示將與工會協商如何實施返崗計劃。
信中寫道：“這些討論將集中在壹些重要方面，例如分配指定座位的可能性以及職業健康與安全”。
“加拿大公共服務和采購部將與您密切合作，確保您的員工擁有足夠的辦公空間”。
DeSousa 表示，加拿大統計局的數據顯示，人們在家工作時效率更高。
“如果沒有合適的辦公空間，或者辦公空間數量不足，那就說不通了”。
“為什麼要讓他們來上班呢？這毫無意義；他們只是在浪費時間，而那些真正需要通勤的人，比如應急救援人員，我們只會讓高速公路更加擁堵”。
加拿大公共服務聯盟針對政府新的在職授權，向聯邦公共服務勞資關系和就業委員會提交了壹份不公平勞動行為投訴。
德索薩說：“我們目前正在進行談判，加拿大政府不能隨意改變所有參與談判的人的工作條件——這既不公平，也違反了法律”。
德索薩呼吁聯邦政府就工作安排與工會及其成員進行磋商。
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